園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的報(bào)告

目錄/提綱：……
一、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況
（一）強(qiáng)化工作落實(shí)，把責(zé)任扛起來(lái)
一是嚴(yán)格組織部署
二是狠抓責(zé)任落實(shí)
三是細(xì)化責(zé)任分工
（二）完善工作機(jī)制，把干勁鼓起來(lái)
一是成立了園區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二是成立了園區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組
（三）嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追責(zé)，把腐敗關(guān)起來(lái)
二、堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
（一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和宣傳教育，把防線修起來(lái)
（二）強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，把防線筑起來(lái)
一是強(qiáng)化對(duì)“人”權(quán)的制約
二是強(qiáng)化對(duì)“財(cái)”權(quán)的制約
三是強(qiáng)化對(duì)“事”權(quán)的制約
三、持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)
（一）嚴(yán)格紀(jì)律審查，把監(jiān)督作用發(fā)揮起來(lái)
一是嚴(yán)格落實(shí)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核
二是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌點(diǎn)名接訪制度
三是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作程序
（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，把良好風(fēng)氣樹(shù)起來(lái)
一是深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定
二是馳而不息糾正“四風(fēng)”
三是帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》
四、扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)
（一）創(chuàng)新制度，把長(zhǎng)效機(jī)制建起來(lái)
一是建立了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制
二是堅(jiān)持民主集中制
三是建立廉潔從政工作氛圍
（二）深化“三轉(zhuǎn)”，把發(fā)展之路鋪起來(lái)
一是轉(zhuǎn)變方式
二是轉(zhuǎn)變職能
三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)
三是做好新常態(tài)下黨風(fēng)廉政建設(shè)的創(chuàng)造性工作還面臨諸多能力缺陷
……
中共****工業(yè)園工作委員會(huì)關(guān)于園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的報(bào)告

區(qū)紀(jì)委：
按照區(qū)紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單管理工作的通知》（鄠紀(jì)發(fā)〔2018〕45號(hào)）通知要求，園區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視，對(duì)2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、 深化黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況
（一）強(qiáng)化工作落實(shí)，把責(zé)任扛起來(lái)
一是嚴(yán)格組織部署。按照縣委、紀(jì)委有關(guān)文件精神和要求，園區(qū)班子成員把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”放在突出位置，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，制定印發(fā)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施辦法》，制定了工作計(jì)劃和措施，明確了黨工委、紀(jì)工委以及班子成員的責(zé)任清單，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，力求全體班子成員切實(shí)把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，確保全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)工作取得新成效；二是狠抓責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨委的主體責(zé)任，切實(shí)履行第一責(zé)任人制度，主抓管好“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，做到“四個(gè)親自”，即重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，從抓宣傳教育、抓紀(jì)律執(zhí)行、抓作風(fēng)建設(shè)等方面，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，突出責(zé)任追究，著眼于
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育，把防線修起來(lái)
今年以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能在縣委、紀(jì)委的指導(dǎo)下，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央、省、市、縣委精神上來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，中、省紀(jì)委五次全會(huì)以及十八屆四中、五中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等，通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到了當(dāng)前時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要形勢(shì)，增強(qiáng)了組織紀(jì)律性，明確了新任務(wù)，落實(shí)了著力點(diǎn)。在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，都能帶動(dòng)引導(dǎo)自己分管部室扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)，強(qiáng)化分管部室人員的思想教育，定期或不定期地開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)他們的廉潔自律和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，把防線筑起來(lái)
一是強(qiáng)化對(duì)“人”權(quán)的制約。在選人用人上，班子成員都享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，集體商討決定人事任免，以防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，努力營(yíng)造一種讓優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍；二是強(qiáng)化對(duì)“財(cái)”權(quán)的制約。在財(cái)務(wù)管理上，對(duì)日常操作程序進(jìn)行了細(xì)化，明確職責(zé)，資金統(tǒng)一計(jì)劃，統(tǒng)一安排。對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)實(shí)行“收支兩條線”制度，完善了預(yù)算資金和專(zhuān)項(xiàng)資金專(zhuān)戶(hù)管理制度，重大項(xiàng)目或重大資金使用方面必須經(jīng)班子集體討論決定，實(shí)行公開(kāi)監(jiān)督，防止違紀(jì)事件的發(fā)生；三是強(qiáng)化對(duì)“事”權(quán)的制約。按照“簡(jiǎn)化程序、量化責(zé)任、優(yōu)化服務(wù)、提高效率”的原則，加快了園區(qū)政務(wù)中心和中小企業(yè)服務(wù)中心的建立，實(shí)行一站式服務(wù)，通過(guò)積極推行項(xiàng)目服務(wù)承諾制，最大限度削減審批事項(xiàng)，壓縮審批事項(xiàng)，為企業(yè)提供“全過(guò)程、全方位、全天候”的服務(wù)，樹(shù)立公開(kāi)透明的政府形象。
三、持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)
（一）嚴(yán)格紀(jì)律審查，把監(jiān)督作用發(fā)揮起來(lái)
一是嚴(yán)格落實(shí)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核。建立了黨員干部的績(jī)效考核機(jī)制，由分管領(lǐng)導(dǎo)每月對(duì)黨員的履職情況以及廉潔自律方面進(jìn)行考評(píng)打分，考核結(jié)果與本人的工資直接掛購(gòu)。通過(guò)機(jī)制的建立，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正錯(cuò)誤，從源頭上預(yù)防和治理腐�。欢菄�(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌點(diǎn)名接訪制度。領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)分工，暢通群眾訴求渠道，加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)治亂工作，堅(jiān)決查處和糾正損害企業(yè)群眾利益的行為。努力企業(yè)群眾反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，消化在萌芽狀態(tài)，解決在基層。今年以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子共接待征地村組、入園企業(yè)、群眾上訪達(dá)200余人次，直接解決群眾反映勞務(wù)糾紛等問(wèn)題30余個(gè)，未發(fā)生重大上訪和越級(jí)上訪案件，總體形勢(shì)較為穩(wěn)定；三是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作程序。領(lǐng)導(dǎo)班子按照各自工作分工，團(tuán)結(jié)上下，奮力工作，認(rèn)真落實(shí)好了各個(gè)環(huán)節(jié)工作，征地方面，實(shí)行“三不征”原則；招商方面，遵循重大項(xiàng)目商討決定原則；建設(shè)方面，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)“兩不接觸”原則；投產(chǎn)企業(yè)方面，嚴(yán)格落實(shí)“優(yōu)服務(wù)，促發(fā)展”的理念。各項(xiàng)工作一環(huán)扣一環(huán)，件件都有落實(shí)，項(xiàng)項(xiàng)都有移交，班子成員之間都能夠做到相互配合，相互制約，相互監(jiān)督，相互促進(jìn)。
（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，把良好風(fēng)氣樹(shù)起來(lái)
一是深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。在公車(chē)使用方面，能夠遵守節(jié)假日車(chē)輛停放和外出管理規(guī)定，從不公車(chē)私用；在公務(wù)接待方面，對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外來(lái)辦事人員都能夠堅(jiān)持在機(jī)關(guān)廉政灶就餐接待，一年來(lái)，公務(wù)接待費(fèi)用較去年同期下降28%；在改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面，都能夠堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)、講短話(huà)、講實(shí)話(huà)，可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不予以印發(fā)；在辦公用房方面，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠主動(dòng)及時(shí)的清退不符合規(guī)定的辦公用房，并整改至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；在出入私人會(huì)所方面，班子成員無(wú)收受禮金、有價(jià)證劵和貴重物品的情況，也都能堅(jiān)持管好配偶、子女和身邊工作人員，沒(méi)有違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。在廉潔過(guò)節(jié)方面，班子成員也都能夠按照規(guī)定和要求，做到廉潔過(guò)節(jié)，堅(jiān)決抵制和反對(duì)節(jié)日期間的不正之風(fēng)；二是馳而不息糾正“四風(fēng)”。園區(qū)每年度都會(huì)以作風(fēng)建設(shè)為主題開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，今年園區(qū)開(kāi)展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、幫企業(yè)、促發(fā)展”活動(dòng)，活動(dòng)采取由我總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓�；顒�(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子都能按照要求，帶頭深入企業(yè)一線，按照各自分管職責(zé)協(xié)調(diào)解決企業(yè)在投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、配套建設(shè)以及手續(xù)辦理等方面存在的困難和問(wèn)題，提升服務(wù)企業(yè)的水平和能力，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展�；顒�(dòng)全面搜集、整理歸納企業(yè)服務(wù)需求及存在問(wèn)題21件，針對(duì)存在問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員已按各自分工和時(shí)限要求進(jìn)行了銷(xiāo)號(hào)解決處理；三是帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》。班子成員能夠以身作則，帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，做到了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，形成有效的監(jiān)督制約機(jī)制，同時(shí)加強(qiáng)了自我約束，著力解決身邊的不正之風(fēng)和影響黨群干群關(guān)系的 ……（未完，全文共4597字，當(dāng)前僅顯示2322字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的報(bào)告》）