目錄/提綱:……
一、深刻把握機構(gòu)改革的精神內(nèi)涵,切實增強改革的使命感和責(zé)任感
二、存在的主要問題
(一)增強政治定力方面
一是理論學(xué)習(xí)還需加強,理論指導(dǎo)實踐不夠
二是黨的建設(shè)還需加強,引領(lǐng)作用不突出
三是黨委班子合力還需進一步發(fā)揮
(二)認真履職盡責(zé)方面
一是工作協(xié)調(diào)機制還未建立
二是機構(gòu)改革推進力度還需要進一步加強
三是重點工作完成效果不好
一是制度規(guī)范需持續(xù)發(fā)力
二是日常紀律需要加強
(四)堅持忠誠擔當方面
一是激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力不夠
二是思想政治工作還需更加深入
三是干部隊伍融合推進力度不夠
三、存在問題的原因分析
一是理論學(xué)習(xí)還需要不斷加強
二是擔當進取精神還需進一步強化
三是服務(wù)意識還需要加強
四是作風(fēng)建設(shè)還需要不斷錘煉
四、明確努力方向,全力擔當起改革發(fā)展重任
(一)持之以恒加強學(xué)習(xí)教育
(二)持之以恒加強政治建設(shè)
(三)持之以恒加強工作落實
(四)持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)
……
***稅務(wù)局黨委班子2018年機構(gòu)改革專題民主生活會對照檢查材料
按照區(qū)局黨委的要求,***稅務(wù)局黨委班子以“學(xué)習(xí)新思想、緊跟新時代、落實新要求、體現(xiàn)新?lián)敚鷮嵧七M國稅地稅征管_改革”為主題,通過認真組織學(xué)習(xí)、深入談心談話、廣泛征求意見,查擺突出問題,分析問題根源,明確整改方向,并召開黨委會審議黨委班子
民主生活會對照檢查材料,為順利開好這次專題民主生活會做好了充分的準備。下面,我代表局黨委就領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況剖析如下,我代表***
稅務(wù)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子進行對照檢查,不妥之處,請區(qū)局聯(lián)絡(luò)(督導(dǎo))組領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。
一、深刻把握機構(gòu)改革的精神內(nèi)涵,切實增強改革的使命感和責(zé)任感
民主生活會召開前,局黨委通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合等形式,學(xué)原文、讀原著、悟原理,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的相關(guān)文件,認真把握總局和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)機構(gòu)改革的
講話精神,結(jié)合改革實
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問題
(一)增強政治定力方面
一是理論學(xué)習(xí)還需加強,理論指導(dǎo)實踐不夠。機構(gòu)掛牌以來,局黨委多次組織黨委中心組學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、機構(gòu)改革相關(guān)文件和各級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)機構(gòu)改革的講話精神,但是學(xué)習(xí)還不夠深入,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果還沒有全面掌握,特別是用先進思想理論指導(dǎo)實踐,研究解決改革實際問題的能力還需不斷提高。
二是黨的建設(shè)還需加強,引領(lǐng)作用不突出。在新機構(gòu)掛牌成立后,按照區(qū)局的要求,我局擬定下發(fā)通知,就黨的建設(shè)進行專項安排部署,通過落實談心談話、組織完成好“三個第一次”和 “三個一”活動,不斷加強黨的建設(shè)。但是由于工作頭緒多、工作任務(wù)重、完成時限緊,在黨的全面建設(shè)上存在主動謀劃部署還不夠,對干部隊伍規(guī)模擴大后黨的建設(shè)面臨的一些新情況、新問題思考不深,把握不準,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范引領(lǐng)作用不突出。黨建工作與改革工作同研究、同部署、同落實、同檢查堅持的還不夠好。
三是黨委班子合力還需進一步發(fā)揮。機構(gòu)合并后,人員增多了,業(yè)務(wù)增加了,面臨著如何進一步強化黨的建設(shè)、加快業(yè)務(wù)整合、推進隊伍融合等重大課題,都需要局黨委在把方向、定決策方面發(fā)揮重要作用,但是面對當前機構(gòu)合并后的復(fù)雜形勢,站在全局看問題、作謀劃、抓改革的視野不夠開闊,對上級改革決策部署的理解力、貫徹力、執(zhí)行力還需進一步增強。特別是“三定”規(guī)定落實后,部門增加了,業(yè)務(wù)分的更細了,在配合協(xié)作方面,需要班子成員提高主動意識和擔當意識,不斷強化班子成員之間的溝通交流。
(二)認真履職盡責(zé)方面
一是工作協(xié)調(diào)機制還未建立。隨著“三定”規(guī)定的落實,部門增加了,業(yè)務(wù)分工進一步細化,加之區(qū)局下發(fā)的“三定”部門職責(zé)不近完善,存在一定的業(yè)務(wù)交叉和職責(zé)不清等問題,加之各業(yè)務(wù)部門在日常工作中本來就存在的工作銜接不夠緊密、協(xié)調(diào)不夠順暢等問題,沒有一個快速反應(yīng)的協(xié)調(diào)溝通機制,及時解決存在的問題。
二是機構(gòu)改革推進力度還需要進一步加強。按照區(qū)局工作要求,我局先后順利完成了機構(gòu)掛牌和“三定”規(guī)定落實兩大攻堅戰(zhàn),機構(gòu)改革在面上推進總體平穩(wěn)順利,但一些重點、難點任務(wù)還需持續(xù)攻堅。比如:對社保費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作的重大意義、復(fù)雜程度認識不深刻,特別是針對兵團社保費征管這一特殊_對策研究主動性還不夠強,存在等靠思想。再比如:“三定”暫行規(guī)定落地后,對各部門職責(zé)落實、人員崗位和職責(zé)不明的情況未進行繼續(xù)跟蹤,及時給予明確。
三是重點工作完成效果不好。按照區(qū)局黨委“兩不誤、兩促進”的工作要求,在推進機構(gòu)改革的同時,要切實抓實抓好組織收入、稅收征管、納稅服務(wù)等各方面工作,不折不扣落實減稅措施、優(yōu)化營商環(huán)境、釋放改革紅利,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻稅收力量。由于特殊的原因,我局組織收入任務(wù)完成率較低,績效考核在全局稅務(wù)系統(tǒng)排名靠后,重點工作成效不顯著。
(三) 嚴守紀律規(guī)矩方面
一是制度規(guī)范需持續(xù)發(fā)力。新班子成立后,忙于抓眼前具體改革事務(wù),對紀律規(guī)矩原則性要求多,建章立制還不夠及時,對機構(gòu)合并后執(zhí)法風(fēng)險、廉政風(fēng)險的變化還需要加強研究。機構(gòu)掛牌以來,局黨委擬定下發(fā)了部分制度,但是存在對原國稅地稅部門一些行之有效的制度歸集梳理不夠,存在日常管理缺乏依據(jù)。
二是日常紀律需要加強。機構(gòu)改革以來,全局上下牢固樹立沒有特殊性的思想,較好地遵守機構(gòu)改革底線、紅線,沒有發(fā)現(xiàn)違反改革紀律要求的問題 ……(未完,全文共5170字,當前僅顯示1815字,請閱讀下面提示信息。
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