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在區(qū)局廉政談話暨廉政黨課上的講話

發(fā)表時間:2018/11/7 10:44:09
目錄/提綱:……
一、要總結(jié)經(jīng)驗,持續(xù)推進重點工作
(一)主動作為,監(jiān)督防控成效顯現(xiàn)
(二)強化黨建,學習教育以實求進
(三)擼袖加油,重點工作成績顯著
二、要自查自省,認清當前存在問題
(一)支部黨建工作還不夠細
(二)主體責任落實還不夠?qū)?br>(三)部門監(jiān)督管理還不夠嚴
(四)干部精神面貌還不夠新
三、要擔當作為,堅持全面從嚴帶隊
(一)要抓細支部黨建工作
(二)要抓牢主體責任落實
(三)要嚴肅部門監(jiān)督管理
(四)要加強作風紀律建設(shè)
……
**同志在區(qū)局廉政談話暨廉政黨課上的講話

同志們:
按照落實黨風廉政建設(shè)主體責任的要求和市局黨組關(guān)于開展全市國稅系統(tǒng)廉政談話工作的通知安排,今天我們在這里開展對各部門主要負責人的集體廉政談話。今天既是一次集體廉政談話,也是一次廉政黨課。目的在于使各位進一步提高對當前形勢和區(qū)局存在問題的認識,進一步扣緊扣實落實主體責任之鏈,形成主動擔當作為的全面從嚴帶隊新格局。下面,我談幾點意見:
一、要總結(jié)經(jīng)驗,持續(xù)推進重點工作
今年年初,區(qū)局提出了“1351”工作思路,希望通過全局上下的共同努力,實現(xiàn)**國稅之夢。目前時間已經(jīng)過半,各項工作取得了顯著的成績。
(一)主動作為,監(jiān)督防控成效顯現(xiàn)
2017年,面對在黨風廉政建設(shè)和履職盡責工作中被動監(jiān)督的局面,區(qū)局創(chuàng)新工作思路,主動作為,搭建主動監(jiān)督工作平臺。通過建隊伍、找風險,努力求實效、管長遠。統(tǒng)籌各級領(lǐng)導、
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當前存在問題
雖然有上述成績,但我們要清醒的認識到區(qū)局上下在黨風廉政建設(shè)和履職盡責方面還存在一些問題和不足。通過綜合黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)檢查、作風紀律巡查、信訪舉報和平時了解的情況以及上級明查暗訪的情況,有以下四個方面的問題需要我們高度重視、認真解決。
(一)支部黨建工作還不夠細
體現(xiàn)在對支部黨建工作和黨風廉政建設(shè)的認識還不到位,仍然不同程度的存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的傾向。對全面從嚴治黨的精神實質(zhì)學習不深、領(lǐng)悟不透,認識模糊,對黨建工作的具體要求、質(zhì)量標準掌握不夠。對一些具體問題,比如政治紀律和政治規(guī)矩怎么抓、思想政治工作怎么做等等研究不多,想法不多,辦法不夠。雖然能夠按照區(qū)局要求和安排,開展支部主題黨日等學習教育活動,但滿足于規(guī)定動作做過了,學習的內(nèi)容學過了,而主動創(chuàng)新不夠,實際效果不佳。還有一些支部沒有充分發(fā)揮組織生活功能,,沒有嚴格在支部內(nèi)開展交心談心和批評與自我批評等組織生活。
(二)主體責任落實還不夠?qū)?br>在落實主體責任上,有的領(lǐng)導干部認為自己是在業(yè)務(wù)部門,管黨治黨“與己無關(guān)”。因此,對業(yè)務(wù)工作盡心盡力,抓得風生水起,而對黨建和黨風廉政工作不是放任不管,就是淺嘗轍止。黨風廉政建設(shè)責任書簽完就束之高閣,不去主動思考和統(tǒng)籌支部黨建和黨風廉政建設(shè)工作。有的領(lǐng)導干部認為監(jiān)督就是紀檢組和監(jiān)察室的事,對本部門干部和工作中出現(xiàn)的問題,不想管、不敢管、不會管也不去管,回避自身的監(jiān)督管理責任。這些認識都是錯誤的,支部書記是支部黨建和黨風廉政建設(shè)的第一責任人,部門副職和每一個黨員干部也要履行好自己的全面從嚴治黨責任。
(三)部門監(jiān)督管理還不夠嚴
部分干部作風紀律意識不強,隨意離崗,上班時間外出閑逛或辦私事;有的部門下戶登記記錄不齊全,請(休)假報告審批單不及時向人教部門備案;有的干部開會遲到、早退、甚至無故缺席;還有的干部雖然人在崗,但上班時間炒股、看視頻、著裝不規(guī)范現(xiàn)象屢有發(fā)生。這些問題雖然發(fā)生在一般干部身上,但反映了部門負責人在管人、管紀上不敢管、不善管、不動真格,不敢嚴格要求,不敢大膽批評,對出現(xiàn)的問題束手無策,不善于用制度管人管事。卻滿足于充當老好人,一定程度上助長了不良作風。
(四)干部精神面貌還不夠新
“吃拿卡要”的舊衙門作風尚未根除,“服務(wù)不到位、進取不積極、工作不落實、擔當不主動”的“新衙門作風”已經(jīng)出現(xiàn)。區(qū)局有的干部工作缺乏主動性,不求有功,但求無過,辦事效率不高,甚至出工不出力、辦事拖拉、效率低下;有的干部對本職工作缺乏深入的思考和鉆研,不想事、不謀事,整天無所事事;有的干部對稅收政策掌握不準,對納稅人提出的政策咨詢和服務(wù)需求,不能迅速準確地解答和解決,讓納稅人反復跑。
在座的各部門主要負責人要主動對號入座,把自己擺進去,積極自查自省,努力解決本部門存在的上述問題。
三、要擔當作為,堅持全面從嚴帶隊
(一)要抓細支部黨建工作
各位支部書記要讓支部黨建工作活起來,讓組織生活嚴起來,創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)涵。各支部要嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、支部黨課、民主評議黨員等制度,以嚴肅認真的態(tài)度開展批評和自我批評、民主評議黨員等工作,客觀公正評價黨員表現(xiàn),引 ……(未完,全文共3387字,當前僅顯示1711字,請閱讀下面提示信息。收藏《在區(qū)局廉政談話暨廉政黨課上的講話》
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