目錄/提綱:……
一、活動主題
二、活動內(nèi)容
1、開展“四級”崗位隱患排查分析反思活動
2、開展安全警示教育活動
3、持續(xù)開展好反“三違”活動
一是開展“反三違全面排查糾錯”活動
二是開展“三違”人員幫教活動
三是加大“三違”人員曝光
4、繼續(xù)深化反安全“四風”活動
一是組織召開安全民主生活會
5、強化四季度安全管理
6、召開“三個本質(zhì)”年度座談會
7、開設(shè)書記、隊長安全論壇
二是安全文化建設(shè)有創(chuàng)新舉措的單位,分享創(chuàng)新經(jīng)驗
8、充分利用新媒體優(yōu)勢促進安全工作
一是開展微信安全知識有獎競答活動
二是舉辦“井口迎親人,安全記心間”活動
9、開展安全八條線安全系列活動
四、活動要求
3、各系統(tǒng)要組織開展好系統(tǒng)安全警示教育報告會
4、開好安全民主生活會
6、安全文化建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室,要總體協(xié)調(diào)和督促活動的開展
……
深入開展崗位隱患排查分析反思活動 決戰(zhàn)四季度 實現(xiàn)安全年 安全主題教育活動方案
各黨總支、黨支部:
安全生產(chǎn)工作任重而道遠。四季度是安全事故的高發(fā)時期,特別是近期 “三違”現(xiàn)象比較突出,又適逢年底,干部日常事務(wù)增多,職工思想活躍,給安全工作帶來隱患,需要進一步加強安全工作。為此,四季度將 “深入開展崗位隱患排查分析反思、決戰(zhàn)四季度、實現(xiàn)安全年”作為主題,進一步提高全礦干部職工的安全認識,規(guī)范安全作業(yè)行為,轉(zhuǎn)變
工作作風,確保安全工作持續(xù)平穩(wěn),特制訂本方案。
一、活動主題
深入開展崗位隱患排查分析反思活動 決戰(zhàn)四季度 實現(xiàn)安全年。
二、活動內(nèi)容
1、開展“四級”崗位隱患排查分析反思活動。為進一步找準安全工作短板,抓住安全工作重點,四季度將在全礦范圍內(nèi)開展“四級”崗位隱患排查分析反思活動。各單位要按照要求,對照標準,
總結(jié)問題,建立臺帳,制定措施。各業(yè)務(wù)主管科室、政工掛包科室要深入進行督導,
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并進行考試,低于80分的必須繼續(xù)接受教育。三是加大“三違”人員曝光。各系統(tǒng)每月要挑選出2名典型“三違”人員在礦電視臺進行曝光。各單位要充分發(fā)揮“三臺”作用,對于“三違”人員必須在曝光臺給予曝光,此項工將作為安全文化推進的重點。警示全礦干部職工規(guī)范作業(yè),培養(yǎng)干部職工良好的安全行為習慣。
4、繼續(xù)深化反安全“四風”活動。一是組織召開安全
民主生活會;顒訒r間為10月16日至11月2日,由黨支部書記主持,對今年以來本單位反安全“四風”活動進行“回頭看”,對本單位查擺出的“四風”問題整改情況和近期發(fā)現(xiàn)的新問題進行再梳理,再整改,每一名班子成員、班組長都要進行
發(fā)言。各系統(tǒng)黨總支負責人、政工掛包科室負責人必須參加區(qū)隊安全民主生活會。二是由宣傳科負責,對于季度內(nèi)發(fā)生工傷事故、現(xiàn)場隱患多、
安全生產(chǎn)標準化不達標的單位,及時組織召開反安全“四風”民主生活會。
5、強化四季度安全管理。由安監(jiān)科負責,以礦黨政“決戰(zhàn)四季度,定目標、定措施、嚴考核、抓落實,奮力實現(xiàn)安全年”的主體思想,結(jié)合工作實際制定工作方案。各戰(zhàn)線、各單位要深入分析安全管理中的薄弱環(huán)節(jié),找準短板,制定有針對性的措施,確保四季度的安全管理工作落到實處。
6、召開“三個本質(zhì)”年度座談會。塑造本質(zhì)安全人、打造本質(zhì)安全崗、創(chuàng)建本質(zhì)安全區(qū)隊是我礦加強安全管理工作的重要舉措,為進一步營造培育“三個本質(zhì)”的良好氛圍,激勵廣大干部職工積極投入到創(chuàng)建“三個本質(zhì)”工作中,組織前三季度本質(zhì)安全區(qū)隊、安全崗負責崗、本質(zhì)安全人代表,以介紹自身經(jīng)驗的形式,與其他區(qū)隊進行深入交流,進一步增強區(qū)隊安全管理水平。
7、開設(shè)書記、隊長安全論壇。實現(xiàn)全年的安全工作,首先要提升管理人員的責任意識和安全意識。各單位的書記或隊長要在系統(tǒng)分析安全工作的基礎(chǔ)上,撰寫論壇發(fā)言稿,各黨總支要嚴格進行把關(guān),11月15日前,挑選1至2篇發(fā)言材料,在《宣傳工作簡報》上向全礦進行發(fā)布,并在電視臺進行播講,各黨總支從以下幾個方面進行挑選:一是安全工作卓有成效的單位,通過對安全責任意識、安全管理經(jīng)驗進行系統(tǒng)總結(jié)介紹,達到共同交流、共同提高的目的。二是安全文化建設(shè)有創(chuàng)新舉措的單位,分享創(chuàng)新經(jīng)驗。三是發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位,書記或隊長必須進行論壇發(fā)言,分析事故發(fā)生的主、客觀原因,總結(jié)事故教訓。各單位書記、隊長要認識到此項工作的意義,認真思考安全工作,撰寫出高質(zhì)量的發(fā)言材料,宣傳科將評選一批高質(zhì)量發(fā)言材料進行獎勵,并編輯成冊下發(fā)全礦交流學習。
8、充分利用新媒體優(yōu)勢促進安全工作。一是開展微信安全知識有獎競答活動。為普及安全生產(chǎn)知識,提高廣大干部職工安全作業(yè)能力,由工會負責,利用微信公眾平臺開展“四礦安全知識競答”活動,內(nèi)容涉及《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《交通法》、《職業(yè)病防治法》、采煤、開掘、地質(zhì)及防治水、通風調(diào)度等,參賽者可以通過手機每天參與一次答題,系統(tǒng)將根據(jù)成績排名給予一定獎勵。二是舉辦“井口迎親人,安全記心間”活動。為充分發(fā)揮職工家屬“安全二道防線”作用,由工會女工委、廣電中心負責,組織礦工家屬在井口文化長廊開展舉辦“井口迎親人,安全記心間”活動,并拍攝制作微電影,利用“文明四礦”微信公眾號、電視臺、雕塑廣場電子屏、微信工作群等載體傳播,用一個深情的擁抱、一句句樸實的話語等方式把這瞬間的感動長久地記在心間,讓礦嫂了解礦工在井下工作的辛苦,讓親情構(gòu)筑安全之 ……(未完,全文共3572字,當前僅顯示1804字,請閱讀下面提示信息。
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