目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)黨的領(lǐng)導弱化,脫貧攻堅“一邊倒”態(tài)勢尚未形成
一是“四個意識”不夠強,脫貧攻堅主體責任壓得不實
二是基層黨建薄弱,脫貧攻堅戰(zhàn)斗力不夠強
三是政治敏感性不強,省委巡視反饋問題整改不夠有力
四是部分干部作風漂浮,“怕慢假庸散”問題嚴重
(二)工作靶心不準,脫貧攻堅政策措施落地不夠?qū)?br>一是“兩不愁”、三保障”政策落實不到位
二是落實產(chǎn)業(yè)扶貧政策存在縮水走樣
三是就業(yè)扶貧政策落實不到位、打折扣
(三)監(jiān)管監(jiān)督缺失,脫貧攻堅紀律保障乏力
一是行業(yè)扶貧部門監(jiān)管缺位
二是扶貧領(lǐng)域執(zhí)紀問責寬松軟,震懾效果差
二、產(chǎn)生問題的原因分析及今后的努力方向和改進措施
(一)要進一步改進工作作風,增強宗旨意識
(二)要進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效
(三)要進一步增強廉政清廉意識
……
“脫貧攻堅專項巡察整改”專題民主生活會個人對照檢查材料
按照縣紀委、縣委組織部關(guān)于在全縣各部門各單位召開“脫貧攻堅專項巡察整改”專題
民主生活會的要求,結(jié)合自身思想工作實際,認真開展了
對照檢查,現(xiàn)報告如下,請同志們批評指正。
一、存在的主要問題
(一)黨的領(lǐng)導弱化,脫貧攻堅“一邊倒”態(tài)勢尚未形成
雖然能夠主動學習貫徹習近平總書記對脫貧攻堅工作的重要指示精神和省、市、縣關(guān)于抓精準扶貧的精神及要求。但是還是存在著一些不足之處:
一是“四個意識”不夠強,脫貧攻堅主體責任壓得不實。雖然能遵照上級的決策部署,聽從指揮,但思想上不夠重視,缺乏主動性和自主
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略443字,正式會員可完整閱讀)……
作風漂浮,“怕慢假庸散”問題嚴重。工作中因循守舊。有時抱有“做多做少、做與不做、不做不錯”的思想,“懶”字當頭,憑經(jīng)驗按慣例辦事,沒有動腦筋想辦法,怎樣把工作做得更好。在扶貧工作中,思想上形成了固定的工作模式。不結(jié)合實際動腦筋思考,不研究探索工作的新路子、新方法,循規(guī)蹈矩。
(二)工作靶心不準,脫貧攻堅政策措施落地不夠?qū)?br>一是“兩不愁”、三保障”政策落實不到位。對政策的理解和把握不夠到位,宣傳力度不夠有力,群眾的知曉率沒有達到100%,政策的跟蹤落實也存在一定差距。
二是落實產(chǎn)業(yè)扶貧政策存在縮水走樣。對貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展底數(shù)不清,指導和帶領(lǐng)貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)力度不夠,對產(chǎn)業(yè)獎補資金發(fā)放不精準、到位,產(chǎn)業(yè)利益鏈接機制尚未健全。
三是就業(yè)扶貧政策落實不到位、打折扣。就業(yè)扶貧政策宣傳不全面,只盯著縣工業(yè)園宣傳的企業(yè),對就業(yè)培訓不夠重視,沒有做到因戶因人施策,量身定制,對接跟蹤落實。
(三)監(jiān)管監(jiān)督缺失,脫貧攻堅紀律保障乏力
一是行業(yè)扶貧部門監(jiān)管缺位。作為扶貧干部,對低保和五保對象的工作指導、督查、考核從嚴要求不夠,掌握第一手資料,安排的工作沒有及時督查和“回頭看”,重布置,輕落實,導致工作質(zhì)量不高,缺乏擔當。
二是扶貧領(lǐng)域執(zhí)紀問責寬松軟,震懾效果差。作為扶貧干部、工作要求不高,沒有常敲警鐘。
二、產(chǎn)生問題的原因分析及今后的努力方向和改進措施
反思上述問題,根源是在主觀、在自身,在于權(quán)力觀、地位觀、利益觀上有偏差,主要原因是自己在理想信念、黨性修養(yǎng)、履職用權(quán)和執(zhí)行紀律規(guī)矩等方面存在不足。
(一)要進一步改進
工作作風,增強宗旨意識
樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一,以人民群眾滿不滿意作為唯一標準。要深入基層,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,克服“怕、假、慢、庸、散”,迎難而上,盡銳出戰(zhàn),增強工作的危機感和緊迫感,克服盲目樂觀、松懈厭戰(zhàn)的思想,腳踏實地的投入到工作中去,聚焦“兩不愁、三保障”,確保所駐村脫貧路上不落一人,環(huán)境宜居宜業(yè)。
(二)要進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效
要堅持實事求是,嚴格按照既定工作目標和任務(wù),壓實工作責任,履行好扶貧干部職責,團 ……(未完,全文共1957字,當前僅顯示1244字,請閱讀下面提示信息。
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