縣財政局政治生態(tài)分析研判情況報告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、政治生態(tài)分析研判情況
（一）黨內(nèi)政治生活方面
一是推動工作落實(shí)力度不夠
二是貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高
（二）思想政治教育方面
一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會還不深不透不全面
（三）作風(fēng)建設(shè)方面
一是黨員干部到基層調(diào)查研究時間安排不夠充足
二是存在一定的庸懶散軟現(xiàn)象
（四）基層組織建設(shè)方面
一是開展批評與自我批評做得還不夠
二是組織生活缺乏創(chuàng)新性
三、下步工作打算
一是加大工作監(jiān)督落實(shí)力度
二是加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
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縣財政局政治生態(tài)分析研判情況報告

2018年以來，**縣財政局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委、縣委對新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)工作作出的一系列決策部署，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，狠抓責(zé)任落實(shí)，政治生態(tài)領(lǐng)域總體良好�，F(xiàn)將我局的政治生態(tài)建設(shè)分析研判情況報告如下。
一、基本情況
我局有機(jī)關(guān)黨委1個，機(jī)關(guān)黨委下轄黨支部4個（分別為：**黨支部、**黨支部、**黨支部、**黨支部)，現(xiàn)有在冊黨員94名（其中正式黨員91人，預(yù)備黨員3人），其中在職黨員86名，離退休黨員8人。
二、政治生態(tài)分析研判情況
（一）黨內(nèi)政治生活方面
黨的十八大以來，我局機(jī)關(guān)黨委不斷加強(qiáng)規(guī)范黨內(nèi)政治生活，牢固樹立“四個意識”，堅持用《準(zhǔn)則》和《條例
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教育，引導(dǎo)全體黨員堅定信仰信念、增強(qiáng)“四個意識”，筑牢了同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，匯聚起推動財政改革發(fā)展的強(qiáng)大力量。
存在問題：一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會還不深不透不全面。雖然各支部集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得也比較緊，但對黨員干部職工自學(xué)抓得還不夠，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)的計劃性不強(qiáng)，有的同志存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平。二是個別黨員干部對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)的一些錯誤思想和議論一看而過、一聽了之，沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認(rèn)識和思考這些思想傾向的危害。比如，對“不能妄議中央”的要求，雖然每位黨員干部都能嚴(yán)格執(zhí)行，但對身邊出現(xiàn)的這種問題，很少去批評和制止。
（三）作風(fēng)建設(shè)方面
黨的十八大以來，我局持續(xù)保持整治“四風(fēng)”高壓態(tài)勢，對出現(xiàn)的個別性、苗頭性問題不輕視、不姑息，及時處理，一糾到底，全體干部職工紀(jì)律意識和服務(wù)意識不斷增強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)不斷改進(jìn)。
存在問題：一是黨員干部到基層調(diào)查研究時間安排不夠充足。雖然基本能夠堅持每月到幫扶點(diǎn)開展工作，但仍存在定時間、定地點(diǎn)、定路線的現(xiàn)象，了解面上多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，直接傾聽群眾意見少，調(diào)查研究還不夠深入、全面、細(xì)致。二是存在一定的庸懶散軟現(xiàn)象。在干部管理中，監(jiān)管問責(zé)不到位，對部分干部職工中“老牛筋”“慢騰騰”工作效率和標(biāo)準(zhǔn)不高等作風(fēng)問題措施不硬，問責(zé)不嚴(yán)，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。比如，個別干部上班遲到早退、串崗脫崗，精力不集中，外出不按規(guī)定請銷假。
（四）基層組織建設(shè)方面
我局始終堅持以黨章黨規(guī)為遵循，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，緊緊依靠全局黨員干部，全面貫徹落實(shí)基層黨建工作制度，有效發(fā)揮了局機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
存在問題：一是開展批評與自我批評做得還不夠。自我批評不夠經(jīng)常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。二是組織生活缺乏創(chuàng)新性。在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作專題黨課局限于上傳下達(dá)，以學(xué)習(xí)政治文章為主，聯(lián)系工作實(shí)際進(jìn)行講解的少。
三、下步工作打算
一是加大工作監(jiān)督落實(shí)力度。建立重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)制度，完善重點(diǎn)工作督查考核和績效評估機(jī)制。同時，圍繞各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，落實(shí)工作任務(wù)，細(xì)化工作流程，嚴(yán)格工作程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任追究，促進(jìn)財政各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
二是加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一要利用好“三會一課”制度 ……（未完，全文共2245字，當(dāng)前僅顯示1427字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣財政局政治生態(tài)分析研判情況報告》）