關于開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動自查情況的報告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
一是提高政治站位，安排部署抓落實
二是堅持問題導向，查找問題抓落實
三是開展宣傳教育，強化督查抓落實
二、存在的問題
一是意見建議征集不夠充分，征求意見建議的深度與廣度不夠，所征集的問題比較籠統(tǒng)
三是對業(yè)務知識的學習掌握還不夠
三、整改措施及今后工作打算
一是強化學習教育
二是強化政治建設
三是強化制度建設
四是強化宣傳報道
五是加強整改力度
六是強化執(zhí)紀問責
……
關于開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動自查情況的報告

縣作風辦：
“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動開展以來，我鄉(xiāng)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和全省“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動會議精神，及時安排部署、全力推動工作，鄉(xiāng)村干部作風得到有效改善�，F(xiàn)就我鄉(xiāng)“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動開展情況報告如下：
一、工作開展情況
一是提高政治站位，安排部署抓落實。全省作風建設年活動開展以來，鄉(xiāng)黨委高度重視，迅速召開專題會議及時傳達學習全省“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動動員大會、推進會精神，成立作風建設年活動領導小組，組織全鄉(xiāng)“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動的開展。*月*日，組織鄉(xiāng)村干部100余人召開全鄉(xiāng)作風建設年活動推進會，宣讀了《**鄉(xiāng)“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案》，安排了作風建設年活動下一
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習筆記摘抄等情況進行*次督查檢查，對鄉(xiāng)機關干部職工遲到、早退，不作為、慢作為等問題及村干部錯時坐班執(zhí)行情況進行*次突擊督查，對發(fā)現(xiàn)問題的*名村負責人、*名鄉(xiāng)干部進行了約談提醒，形成了作風督查高壓態(tài)勢，切實促進了各項工作提質增效。
二、存在的問題
作風建設年活動全面開展以來，切實推動了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，發(fā)展環(huán)境持續(xù)好轉，脫貧攻堅工作全面推進，群眾反映強烈的熱點難點問題得到有效解決，全鄉(xiāng)作風建設年活動進展良好，雖然取得了一定的成效，但與上級的要求、人民群眾的滿意度相比依然存在一定的差距和問題。一是意見建議征集不夠充分，征求意見建議的深度與廣度不夠，所征集的問題比較籠統(tǒng)。二是個別村對作風建設年活動重視程度不夠，不能充分認識“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動的重大意義，安排不夠全面。三是對業(yè)務知識的學習掌握還不夠。四是個別干部職工問題整改落實力度不夠，未能嚴格按照整改臺賬及既定任務目標開展工作；五是宣傳工作還不夠扎實，對信息報送重視程度不夠，沒有及時總結提煉，典型示范作用不夠明顯，不能及時準確反映我鄉(xiāng)作風建設年活動開展情況及取得的成效。
三、整改措施及今后工作打算
我鄉(xiāng)將以此次市縣作風辦督查為契機，把開展作風建設年活動與推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、“脫貧攻堅作風建設年”“三糾三促”專項行動等緊密結合起來,持續(xù)加大工作力度、確保各項安排部署落實見效，力求作風建設年活動取得實實在在的成效，為打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展提供堅強作風保障。
一是強化學習教育。堅持以黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動為抓手，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村新時代農(nóng)民講習所的作用，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷提升廣大黨員干部思想政治素質。同時，建立分管領導定期考核制，督促干部職工加強業(yè)務知識的學習與研究，各分管領導在熟悉分管業(yè)務的同時，每月定期考核業(yè)務專干對相關業(yè)務知識的掌握情況。
二是強化政治建設。堅定不移推進全面從嚴治黨，以解決主體責任落實不到位、鄉(xiāng)機關支部黨建“燈下黑”、基層黨組織政治功能弱化等問題為突破口，層層傳導壓力，全面加強黨的建設。引導廣大黨員干部真正把心思用在推動發(fā)展上、把精力用在履職盡責上、把權力用在為民服務上，確保中央、省、市、縣的決策部署不折不扣得到貫徹落實。
三是強化制度建設。嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣出臺的推進全面從嚴治黨和作風建設年活動系列規(guī)范性文件，并遵循相關要求，不斷健全完善《**鄉(xiāng)干部職工管理制度》，用制度解決干部工作作風問題和作風建設“誰來管、如何管”的問題，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，確保制度落地見效。
四是強化宣傳報道。要進一步調整思路、轉變觀念、整合資源，將宣傳報道工作由少數(shù)同志負責向全體干部職工參與轉變，由單一宣傳模式向多種宣傳形式并舉轉變，由單純的信息傳遞向深挖典型轉變，采取主動挖掘作風建設年活動中的典型示范進行宣傳報道。凡涉及作風建設年活動的重要工作、重要活動、重要會議等，作風辦要做好宣傳報道工作，提高宣傳報道的質量，挖掘深 ……（未完，全文共2666字，當前僅顯示1695字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動自查情況的報告》）