公司2018年度紀檢監(jiān)察工作總結

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）不斷完善懲治和預防腐敗體系，深入開展黨風廉政建設
1、加強組織協(xié)調，強化監(jiān)督責任的落實
2、狠抓廉政宣傳教育，筑牢拒腐防變思想防線
二是開展了“清風·廉潔雙節(jié)”廉政集中教育活動
3、內化于心，外化于形，強力推進廉政文化建設
4、組織開展新任科級干部集中廉政教育活動
5、把握重要節(jié)點開展好廉政談話和約談工作
6、健全組織機構，不斷完善陣地建設
7、扎實開展了公司“以案促改”工作
8、深入開展了巡視整改工作
9、充分發(fā)揮效能監(jiān)督職能，促進干部作風的轉變
10、領導干部婚喪嫁娶事宜及時進行備案
二、存在的問題與不足
三、工作意見和建議
四、2019年工作思路和工作重點
（一）理順工作思路，明確工作重點
（二）突出源頭參與，強化過程控制和效能監(jiān)察
（三）以內控體系運行助推紀檢監(jiān)察工作開展
（四）加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設
……
公司2018年紀檢監(jiān)察工作總結

2018年以來，公司紀委全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀委、省市紀委全會精神，認真落實集團黨委、紀委和公司黨委工作部署，緊緊圍繞公司中心工作，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，著力建設忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍，推動正風肅紀和反腐敗工作深入開展，為公司各項工作順利開展提供了堅強的紀律保證�，F將工作開展情況總結如下：
一、工作開展情況
（一）不斷完善懲治和預防腐敗體系，深入開展黨風廉政建設
1.加強組織協(xié)調，強化監(jiān)督責任的落實。一是年初下發(fā)了《公司紀檢監(jiān)察工作要點》，對全年的黨風廉政建設和監(jiān)察審計工作、合同運行監(jiān)管、內控法務工作進行了總體部署。公司黨委紀委與公司黨政班子成員、各單位班子及黨委（黨總支）書記、部室負責人層層簽訂了《2018年度黨風廉政建設目標責任書》，層層傳導了壓力，促進了“兩個責任”落實；二是嚴格執(zhí)行集團公司《 關于執(zhí)行黨紀政紀處分決定的暫行規(guī)定》精神，進一步明確了紀檢
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寫廉政春聯、發(fā)送廉政短信等活動；以落實“巡視整改”及“幫圈文化”專項排查等內容為主題召開了黨員干部專題民主生活會；發(fā)揮家庭助廉的積極作用，組織黨員干部及家屬在集團警示教育基地集中接受教育，發(fā)送了廉潔從業(yè)倡議書，簽訂了黨員干部家屬家庭助廉承諾書；舉辦了“廉潔親情寄語”征集活動，制作了家庭助廉擺臺；組織各單位人員參與“談改革開放成績，講反腐倡廉故事”主題征文比賽和書畫攝影作品展覽，收集作品90余件；根據目前各部室人員狀況，對公司各部室效能公示牌的內容進行了更換；加強了廉潔文化體系建設，及時更新了黨風廉政建設工作動態(tài)，強化了工作交流。
3.內化于心，外化于形，強力推進廉政文化建設。公司堅持“圍繞和服務中心工作”的原則，以培育廉政從業(yè)價值理念為根本，以加強廉政制度建設為支撐，以豐富多彩的廉政文化活動為載體，立足當前，著眼長遠，著力打造與中華民族優(yōu)秀文化相承接，與時代精神相統(tǒng)一，與現代企業(yè)制度相適應，與懲防體系和文化相協(xié)調，與企業(yè)經營管理和制度體系相融合的具有公司特色的廉政文化體系，確立了“風清氣正,廉潔高效”的目標愿景，“干凈做事，清白做人”的廉政準則，“清廉為榮，貪腐為恥”的榮辱觀，“權為責用，利為企謀”的權力觀，“教育為先，防范未然”的教育觀等廉政文化理念及廉政誓詞。開展了豐富多彩的廉政文化建設活動，使廉政文化理念深入人心，增強了廉潔自律意識，形成了不愿腐的自覺。
4.組織開展新任科級干部集中廉政教育活動。今年，根據工作需要，公司各單位新提拔任用干部較多。公司紀委先后組織機關及各礦開展了黨委書記上 “雙節(jié)”專題廉政黨課活動和新任干部及家屬到集團公司廉政教育基地、泉店礦廉政教育基地開展集中廉政教育活動。集中觀看了廉政警示教育專題片，重溫入黨誓詞、集中廉政宣誓、發(fā)放家庭助廉倡議書、簽訂廉潔從業(yè)家庭助廉承諾書、進行了以案促改廉政知識測試及集中廉政談話，為新任干部正確履職打好“預防針”，筑牢了廉潔“防火墻”。
5.把握重要節(jié)點開展好廉政談話和約談工作。各級黨委、紀委主要負責人能夠切實履行“第一責任人”的責任，針對單位中存在的違規(guī)違紀問題對相關人員也就行了約談，切實起到了監(jiān)督、教育、挽救、保護黨員干部的作用。在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日前夕，紀委書記通過視頻會議等形式及時向廣大黨員干部傳達節(jié)日期間黨風廉政要求，累計進行廉政談話7次。6月21日，紀委書記王啟良對各單位關鍵崗位人員和新提撥任用人員集中進行了集體廉政談話。9月18日，公司紀委書記對礦班子及成員因未履行好職責進行了集體誡勉談話，達到了紅紅臉出出汗的目的。
6.健全組織機構，不斷完善陣地建設。按照集團公司紀委要求，公司黨委建立健全了紀檢監(jiān)察組織機構，凡設黨委的單位均設立了紀委，設立黨總支、黨支部的，均配設了紀檢委員，并于今年7月獲集團公司紀委批復。目前，公司共設有紀檢委員7人，其他專兼職紀檢監(jiān)察人員35人，公司紀委和監(jiān)察審計部共設有5個科室,各礦廠（含機電部）均設有紀檢監(jiān)察科。
為落實“兩個責任”，加強對黨員干部的日常教育和監(jiān)督管理，公司紀委制定了《關于在公司推進運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”制度化常態(tài)化建立約談機制的實施方案》，并擬在6單位建立了立約談室，按照集團公司紀委規(guī)定的標準配齊必要設施及設備。目前，各單位約談室選置工作已經結束，約談室設施、設備技術參數已經確定，招議標工作近期進行，有望如期投入使用。
7.扎實開展了公司“以案促改”工作。以案促改工作開展以來，公司紀委不斷提升政治站位，強化責任擔當，緊扣主題，抓住關鍵，強警示、求實效，扎實推進以案促改制度化常態(tài)化。為加強學習，我們?yōu)槿w黨員干部配發(fā)了專門的以案促改工作學習記 ……（未完，全文共5600字，當前僅顯示1967字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2018年度紀檢監(jiān)察工作總結》）