機關(guān)黨建工作如何促進檢察中心工作問題研究

機關(guān)黨建工作如何促進檢察中心工作問題研究

摘 要：
習(xí)近平總書記在黨的十九大開幕會上的報告指出:“堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨政軍民學(xué), 東西南北中, 黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的�！睓z察機關(guān)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的司法機關(guān), 黨建工作和檢察中心工作兩者之間是相輔相成、相互促進的關(guān)系, 通過黨建工作可以促進檢察中心工作, 通過檢察中心工作的開展能使黨建工作有所依托。但是, 當(dāng)前, 檢察機關(guān)中心工作與黨建工作結(jié)合上還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。本文從基層檢察工作實踐出發(fā), 對機關(guān)黨建工作如何促進檢察中心工作做一些探索和思考。

關(guān)鍵詞：
機關(guān)黨建; 檢察中心工作; 黨建融合;

習(xí)近平總書記在黨的十九大開幕會上的報告指出:“堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨政軍民學(xué), 東西南北中, 黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。”這一論述指明了黨建工作的方向。結(jié)合檢察實際, 就是要深入分析當(dāng)前黨建工作在促進檢察中心工作中不夠協(xié)調(diào)的方方面面, 查找薄弱環(huán)節(jié), 補齊工作短板, 理順各方關(guān)系, 促進黨建工作與檢察中心工作深度融合, 努力提高黨建工作科學(xué)化水平, 促進檢察機關(guān)聚焦檢察監(jiān)督主業(yè), 更好地發(fā)揮
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夠, 沒有真正樹立“把干警培養(yǎng)成黨員, 把黨員培養(yǎng)成骨干, 把骨干培養(yǎng)成黨的先進分子”的理念。在先進評比中落實黨建意識不強, 往往從業(yè)務(wù)角度考慮多, 先進等同于業(yè)務(wù)尖子。對先進人物的宣傳沒有更多地從黨員的角度來體現(xiàn), 從某種程度上淡化了黨員的作用, 忽視了一次次非常生動直觀的黨性教育。

(四) 統(tǒng)籌不夠強, 存在“慢三拍”的問題
黨建工作與業(yè)務(wù)工作應(yīng)當(dāng)同部署、同落實、同考核。但實踐中, 存在黨建節(jié)奏慢的情況, 特別是業(yè)務(wù)工作遇到上級重大部署時, 還是偏重業(yè)務(wù)。有的同志認為機關(guān)黨建是務(wù)虛的工作, 沒有量化指標(biāo), 因而沒有采取針對性的方法去抓, 即使抓了, 也是被動應(yīng)付較多, 平時以文件落實文件, 檢查時突擊準(zhǔn)備。還有部分分管領(lǐng)導(dǎo)認為黨建工作靠政治部門、機關(guān)黨委抓、黨組書記抓, 工作上不夠主動, 不積極, 出現(xiàn)推諉、應(yīng)付的現(xiàn)象, 業(yè)務(wù)工作與黨建工作統(tǒng)籌不夠, 存在“慢三拍”的問題。

(五) 方法不夠新, 存在“老三套”的問題
黨建工作方法創(chuàng)新不夠, 很多開展組織活動僅限于傳達上級和中央精神, 讀書讀報, 方法往往局限于“學(xué)習(xí)、討論、交流”的老三套, 在發(fā)揮黨建促業(yè)務(wù)上, 缺乏針對性、目的性。黨建陣地、黨建平臺、黨員發(fā)揮作用等方面思考不多, 有的黨支部時常在黨組織的活動時間里安排和處理一些業(yè)務(wù)方面的工作, 使組織活動變成了業(yè)務(wù)會, 失去了應(yīng)有的政治性、思想性和嚴(yán)肅性。同時, 由于缺乏生動有效的形式和載體, 使許多黨建活動成為一種純?nèi)蝿?wù)活動, 吸引力不強, 未能體現(xiàn)黨建活動的要義。

二、存在上述問題的原因分析
上面五個方面問題的存在, 使黨建工作與檢察中心工作不能很好地相互促進, 良性發(fā)展。為什么會存在上面五個方面的問題, 筆者認為主要有五個方面的原因。

(一) 認識不到位
核心是重視不夠。對為什么抓黨建的理念理解不深不透, 還沒有充分從“以黨建促隊建”, “以黨建促發(fā)展”, “黨建強發(fā)展強”等理念出發(fā), 往往從任務(wù)、考核、督查角度來把握, “功利化”、“階段性”特征較明顯, 對抓黨建深入思考不多, 因此習(xí)慣對著黨建任務(wù)抓, 對著考核抓、對著督查來抓黨建工作, 站位不高, 與黨建的根本宗旨、要求還有距離, 表現(xiàn)方式上形式主義較重, 黨建工作缺乏針對性、實效性、生動性, 以黨建工作促進檢察工作成效不夠明顯。

(二) 責(zé)任不到位
黨建責(zé)任往往被認為是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、“一把手”或書記責(zé)任, 層層落實抓黨建的責(zé)任沒有到位, 沒有把機關(guān)黨建工作放到推動和促進各項檢察業(yè)務(wù)工作高度去認識, 存在“單純的黨建”的錯誤思維。在實際工作中, 主要表現(xiàn)為抓黨建“不主動、不經(jīng)常、不深入”三個方面的問題。不主動是指立足檢察視角, 謀劃機關(guān)黨建工作的少, 被動應(yīng)付的多;不經(jīng)常是指黨建活動臨時性、隨意性大, 缺乏規(guī)范性、持續(xù)性的運行機制;不深入是指加強黨建方式方法針對性不強, 黨建主業(yè)意識不突出, 精力投入和成效還有待進一步提升。

(三) 思路不到位
抓黨建工作的根本目的, 是調(diào)動人的積極因素, 增強和發(fā)揮黨員、干警和職工為完成目標(biāo)計劃的責(zé)任感和使命感, 營造積極向上、開拓進取的氛圍, 促進檢察中心工作的開展。因此, 在工作部署上, 要注重黨員的帶頭作用, 在先進評比過程中, 要注重收集黨員的事跡引領(lǐng)示范。但在實踐中, 激發(fā)黨員作用方面做得不夠, 在思路上存在“統(tǒng)籌不夠, 形式單一, 浮在表面”, 沒有把抓黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來, 缺乏系統(tǒng)考慮。

(四) 考核不到位
當(dāng)前存在著對黨建工作考核不科學(xué)的問題, 考核方法相對簡單�？己藛渭冏⒅財�(shù)據(jù)指標(biāo), 如一年上幾次黨課、開展活動情況、下發(fā)幾個文件等, 而不是從黨建與中心工作結(jié)合及成效上進行科學(xué)考核。導(dǎo)致對黨建與中心工作結(jié)合的研究上不重視, 成效上不明顯。有的檢察干警認為業(yè)務(wù)工作是上面要求的, 必須抓緊并且必須抓好, 而黨建工作是軟任務(wù), 工作彈性大, 做多做少、抓 ……（未完，全文共6032字，當(dāng)前僅顯示2118字，請閱讀下面提示信息。收藏《機關(guān)黨建工作如何促進檢察中心工作問題研究》）