鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、活動(dòng)開展情況
（一）高度重視、突出主責(zé)，確保工作落到實(shí)處
（二）強(qiáng)化制度、積極整治，推進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)開展
一是堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)教育，培養(yǎng)良好的作風(fēng)習(xí)慣
二是堅(jiān)持抓制度約束，做到有章可循
三是堅(jiān)持抓機(jī)關(guān)規(guī)范，提升服務(wù)水平
四是堅(jiān)持抓監(jiān)督問責(zé)，倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變
五是堅(jiān)持（三）建好臺(tái)賬、狠抓整改，力爭(zhēng)活動(dòng)取得實(shí)效
一是建立問題臺(tái)帳
二是嚴(yán)格把關(guān)
三是整改銷號(hào)
四是開展警示教育
五是強(qiáng)化監(jiān)督管理
六是開展干部素質(zhì)能力提升活動(dòng)
七是建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制
八是開展“大走訪”活動(dòng)
九是強(qiáng)化監(jiān)督
二、存在的主要問題
一是思想轉(zhuǎn)變意識(shí)不夠強(qiáng)
二是制度建設(shè)工作還不到位
三是監(jiān)督問責(zé)落地機(jī)制有待加強(qiáng)
三、下一步打算及意見建議
一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念
二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷規(guī)范完善各項(xiàng)制度
三是加強(qiáng)作風(fēng)效能督查和自身建設(shè)
……
**鎮(zhèn)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)工作總結(jié)

為了切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真貫徹黨的十九大、十九屆一中、二中、三中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示和視察甘肅重要講話及“八個(gè)著力”重要指示精神，同時(shí)推進(jìn)落實(shí)省、市、縣關(guān)于開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)安排部署，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，以“四個(gè)堅(jiān)持”為基礎(chǔ)，以自查、整治、整改為抓手，全面查擺作風(fēng)建設(shè)各類問題，聚焦十個(gè)方面的問題，全方位推進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境工作，縱深推進(jìn)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)開展，現(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下：
一、活動(dòng)開展情況
（一）高度重視、突出主責(zé)，確保工作落到實(shí)處。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，立即召開黨委會(huì)議和鎮(zhèn)直各單位、站所辦負(fù)責(zé)人及鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部會(huì)議，安排部署“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”工作，確保工作落到實(shí)處。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理重要指示精神；二是對(duì)全面開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行安排部署，營(yíng)造上下聯(lián)動(dòng)、全員參與的干部作風(fēng)大提升工作氛圍；三是
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好習(xí)慣，徹底扭轉(zhuǎn)了全面從嚴(yán)治黨寬松軟、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)淡漠問題。二是堅(jiān)持抓制度約束，做到有章可循。結(jié)合工作需要，進(jìn)一步細(xì)化和修訂《**鎮(zhèn)干部職工管理辦法》《**鎮(zhèn)村干部管理辦法》《**鎮(zhèn)駐村工作隊(duì)管理辦法》和《**鎮(zhèn)第一書記管理辦法》，研究出臺(tái)《**鎮(zhèn)村民小組長(zhǎng)管理辦法》、《**鎮(zhèn)后備干部管理辦法》等**項(xiàng)管理制度，通過抓制度約束，強(qiáng)化干部管理，轉(zhuǎn)變了履職不擔(dān)當(dāng)、敷衍塞責(zé)、推天度日等作風(fēng)問題，從而推動(dòng)活動(dòng)開展。三是堅(jiān)持抓機(jī)關(guān)規(guī)范，提升服務(wù)水平。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)要求，優(yōu)化機(jī)關(guān)站所設(shè)置，設(shè)立黨政綜合辦公室、紀(jì)委監(jiān)督辦公室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室、綜治維穩(wěn)中心，設(shè)置AB崗，理順規(guī)范機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。把機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作，作為落實(shí)黨的十九大精神和黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的重要體現(xiàn)，作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效率、暢通“最后一公里”的重要載體，按照“規(guī)范、簡(jiǎn)約、實(shí)用”的原則和“缺什么、補(bǔ)什么”的要求，把全鎮(zhèn)站所辦有效整合，制定了《**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》，對(duì)制度建設(shè)、運(yùn)轉(zhuǎn)流程、痕跡管理等進(jìn)行全面提升，以規(guī)范化建設(shè)促進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)工作規(guī)范高效開展。四是堅(jiān)持抓監(jiān)督問責(zé)，倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)和“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)、開展“十個(gè)不準(zhǔn)、八個(gè)嚴(yán)查”和“嚴(yán)、轉(zhuǎn)、樹”行動(dòng)有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委的“探頭”作用，實(shí)行“亮牌上崗”建立有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的常態(tài)化問責(zé)機(jī)制，以問責(zé)為手段，倒逼工作開展，通過問責(zé)督辦，促進(jìn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，解決了行政效能低下、群眾辦事難等問題。五是堅(jiān)持
（三）建好臺(tái)賬、狠抓整改，力爭(zhēng)活動(dòng)取得實(shí)效。將自查、整治、整改貫穿于“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)始終。一是建立問題臺(tái)帳。建立鎮(zhèn)黨政班子、村“兩委”班子、站所辦問題臺(tái)帳，明確了責(zé)任部門單位和責(zé)任人。二是嚴(yán)格把關(guān)。為確保問題查找有深度、不走形式，黨委班子的問題臺(tái)帳由黨委書記審核把關(guān)、各支部班子的由黨組織書記審核把關(guān)、各站所的由紀(jì)委書記審核把關(guān)，同時(shí)鎮(zhèn)黨委書記和紀(jì)委書記聯(lián)合對(duì)黨委班子、支部班子和站所的問題臺(tái)帳進(jìn)行終審。三是整改銷號(hào)。在建立紙質(zhì)版問題臺(tái)帳后，對(duì)其進(jìn)行整理歸檔，形成電子版臺(tái)賬。同時(shí)，制定問題整改方案，建立動(dòng)態(tài)銷號(hào)機(jī)制，確保問題整改有序開展。四是開展警示教育。組織全體鎮(zhèn)村干部集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)、省紀(jì)委十三屆二次全會(huì)、市紀(jì)委四屆三次和縣紀(jì)委十五屆三次會(huì)議精神、學(xué)習(xí)省市縣的實(shí)施方案、省委書記林鐸、市委書記**和縣委書記**的講話精神，要求干部撰寫相關(guān)學(xué)習(xí)筆記和研討材料。同時(shí)組織全體干部學(xué)習(xí)觀看《巡視利劍》和其他作風(fēng)方面的專題片，對(duì)照典型案例自查自糾，為鎮(zhèn)村干部敲響警鐘，警示各村、各站所聚焦作風(fēng)建設(shè)，履行工作職責(zé)，切實(shí)讓鎮(zhèn)村干部在思想上有新認(rèn)識(shí)、行動(dòng)上有新自覺、工作上有新改進(jìn)。五是強(qiáng)化監(jiān)督管理。為推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展，修改完善并印發(fā)《**鎮(zhèn)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)”制度匯編》，明確工作職責(zé)和管理制度，對(duì)違反制度的行為，嚴(yán)肅處理限期整改。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的工作形式，對(duì)干部進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，實(shí)時(shí)掌握干部工作進(jìn)展情況，對(duì)不作為、慢作為的鎮(zhèn)村干部進(jìn)行通報(bào)和問責(zé)。今年以來(lái)，累計(jì)對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各行政村、鎮(zhèn)直單位開展督查**次，參與人員**人次，建立并完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案**人，實(shí)現(xiàn)監(jiān)察對(duì)象人（黨代表、人大代表和政協(xié)委員）信息全覆蓋，全年累計(jì)召開紀(jì)律作風(fēng)整頓會(huì)議17次，其中鎮(zhèn)村干部集體約談6次840人，鎮(zhèn)干部集體約談會(huì)8次120人，村干部個(gè)別約談3次4人，通報(bào)干部紀(jì)律作風(fēng)問題13起。六是開展干部素質(zhì)能力提升活動(dòng)。通過黨政班子成員講黨課、三會(huì)一課、支部“固定黨日”等活動(dòng)，深入開展黨的十九大精神、習(xí)近平系列講話和中央、省、市、縣的會(huì)議精神學(xué)習(xí)，夯實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想基礎(chǔ)，通過學(xué)以致用提升業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。截止目前，共開展理 ……（未完，全文共4180字，當(dāng)前僅顯示2111字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)工作總結(jié)》）