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2019年思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)3個(gè)方面問題專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料(局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子)

發(fā)表時(shí)間:2019/1/10 9:35:21
目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)思想政治方面
一是政策理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是政治敏銳性不強(qiáng)
三是自我要求有所降低
(二)精神狀態(tài)方面
一是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?br>二是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為不夠
三是從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位
(三)工作作風(fēng)方面
一是調(diào)查研究不夠深入
二是作風(fēng)建設(shè)深層次問題依然存在
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念不夠堅(jiān)定
(二)政治意識(shí)有所淡化
(三)從嚴(yán)治黨落實(shí)不力
(四)宗旨意識(shí)有所淡化
一是工作上有畏難情緒
二是聽取群眾意見不充分
四、今后努力的方向和整改措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
(二)錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性
(三)加強(qiáng)班子建設(shè)
(四)筑牢宗旨意識(shí)
……
2019年思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)3個(gè)方面問題專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料(局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子)

根據(jù)省州縣關(guān)于認(rèn)真開好2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)有關(guān)要求,會(huì)前,局委班子認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《習(xí)近平談_理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》及紀(jì)念改革開放40周年大會(huì)重要講話精神等內(nèi)容。對(duì)照本次民主生活會(huì)確定的主題,認(rèn)真對(duì)照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)”三個(gè)方面問題,廣泛征求意見,積極開展談心談話,深入查找問題,并結(jié)合各自思想工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備,班子成員之間、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人、班子成員與所在機(jī)關(guān)支部黨員之間累計(jì)開展談心談話8次,征求到意見建議23條,經(jīng)集體研究,提出整改措施,明確努力方向,F(xiàn)對(duì)照檢查如下:

一、存在的主要問題

(一)思想政治方面。一是政策理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略655字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
,我們沒有堅(jiān)持疏、堵結(jié)合,正向激勵(lì)機(jī)制不健全,沒有很好地促進(jìn)正向激勵(lì)與反向懲處同向發(fā)力、同時(shí)用力,容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制尚未建立,沒有根本解決“多干多出事、少干少出事、不干不出事”的逆向激勵(lì)問題。這一定程度造成一些干部對(duì)工作推進(jìn)中存在的問題,不反饋、不研究、不愿或不敢去探索解決,反饋問題有顧忌,解決問題怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。三是從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位。班子在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革、改善民生等方面投入精力多,對(duì)抓好黨建工作存在安排部署多、檢查落實(shí)少的問題,壓力傳導(dǎo)層層遞減的現(xiàn)象還沒有根本轉(zhuǎn)變。部分班子成員還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象,對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資等抓的比較緊,對(duì)分管股室工作過問少、監(jiān)督檢查少,沒有真正把黨建工作管到位、管出思路、管出成效。

(三)工作作風(fēng)方面。一是調(diào)查研究不夠深入。班子成員普遍深入基層、深入群眾調(diào)研不夠,都沒有達(dá)到全年調(diào)研三個(gè)月的要求。到基層調(diào)研時(shí),習(xí)慣按地方的安排路線走,看的都是典型單位、重點(diǎn)工程,都是一個(gè)地方、一個(gè)領(lǐng)域最好的部分,到貧困地區(qū)和農(nóng)村少,督導(dǎo)多、靠前指揮少,提要求多、指導(dǎo)少,事先打招呼、“被調(diào)研”現(xiàn)象普遍存在。二是作風(fēng)建設(shè)深層次問題依然存在。對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù)新要求,在抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)上做得還不夠扎實(shí),仍存在一些不容忽視的問題。比如,一些服務(wù)單位雖然開展了慵懶散以及“四風(fēng)”新問題專項(xiàng)整治,但抓得不夠具體,措施方法不多,追責(zé)不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致效果打了折扣,一些群眾對(duì)有的單位“門好進(jìn)、臉好看、事更難辦”的問題反映比較強(qiáng)烈。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

通過認(rèn)真對(duì)照檢查,聯(lián)系學(xué)習(xí)工作實(shí)際,從思想上、認(rèn)識(shí)上認(rèn)真查找根源。通過深刻剖析,認(rèn)為存在問題的原因有以下幾個(gè)方面:

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。由于對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不夠充分,存在業(yè)務(wù)熟悉了,工作做好了,任務(wù)落實(shí)了,就不需要再學(xué)習(xí)的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)。導(dǎo)致對(duì)黨的基本理論理解和把握不夠,不能用馬列主義武裝自己的頭腦,導(dǎo)致了理想信念弱化。特別是對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,理想信念相對(duì)淡化。

(二)政治意識(shí)有所淡化。一是在一些具體問題上敏銳性不強(qiáng),講政治的具體能力不夠高,對(duì)社會(huì)上一些似是而非的錯(cuò)誤觀點(diǎn)見怪不怪,對(duì)不健康甚至有損黨的形象的一些灰色思想,觀點(diǎn)見怪不怪。狠抓落實(shí),勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足,部分工作仍存在拖拉現(xiàn)象,少數(shù)部門庸政懶政之風(fēng)未滅。二是大部分班子成員都來自農(nóng)村,基本上都是從基層一步一步走上來的,但隨著工作環(huán)境的變化,逐步淡化了對(duì)黨和人民忠誠(chéng)的政治意識(shí)和宗旨意識(shí)。

(三)從嚴(yán)治黨落實(shí)不力。_必先治黨,治黨務(wù)必從嚴(yán)。有的同志管黨治黨意識(shí)不強(qiáng),落實(shí)主體責(zé)任不夠,對(duì)全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認(rèn)識(shí)不深,管黨治黨責(zé)任不落實(shí),存在著寬、松、軟問題;對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的認(rèn)識(shí)和重視程度不夠,落實(shí)力度和效果逐級(jí)遞減;對(duì)分管股室干部的日常監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟,對(duì)違紀(jì)行為和明顯違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的人和事,處理不及時(shí)、不嚴(yán)格。

(四)宗旨意識(shí)有所淡化。一是工作上有畏難情緒。在矛盾和困難面前,存在一定的畏難情緒,對(duì)縮小發(fā)展差距、推動(dòng)跨越發(fā)展的勇氣不足,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裼写嵘。二是聽取群眾意見不充分。在面?duì)一些突出的矛盾和問題,特別是面對(duì)群眾遇到的困難和問題時(shí),總擔(dān)心處理不當(dāng)會(huì)影響黨群干群關(guān)系,因此在協(xié)調(diào)處理時(shí)畏首畏尾、顧慮太多,導(dǎo)致過于注重走程序,聽取 ……(未完,全文共3644字,當(dāng)前僅顯示1841字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2019年思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)3個(gè)方面問題專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料(局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子)》
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