黨組關(guān)于2018年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的報(bào)告

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化主體責(zé)任，切實(shí)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
（一）落實(shí)責(zé)任，明確任務(wù)
（二）專題研究，全面部署
（三）紀(jì)律前挺，抓早抓小
二、狠抓源頭治理，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控手段
（一）強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)梳理
（二）強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)
一是在突出專項(xiàng)治理上出實(shí)招
二是在舉報(bào)渠道上保暢通
（三）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化
（四）強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行公開化
三、加強(qiáng)效能管理，進(jìn)一步推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)
（一）狠抓工作作風(fēng)
（二）大力提升滿意度
（三）加強(qiáng)行政效能建設(shè)
四、突出宣傳教育，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)
五、領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢工作不含糊
六、在選好用好干部上狠下功夫
七、堅(jiān)決反對(duì)腐敗，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門依法履職
三是對(duì)容易發(fā)生腐敗問題的重點(diǎn)**業(yè)務(wù)工作，支持紀(jì)檢組提前介入充當(dāng)“前哨”
八、自查存在問題
四是部分黨員干部重視程度還不夠，工作不平衡，存在重政務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象
九、2019年工作安排
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)
（二）進(jìn)一步推進(jìn)懲防體系建設(shè)
（三）進(jìn)一步推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)
（四）進(jìn)一步推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)
……
**黨組關(guān)于2018年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的報(bào)告

2018年度，區(qū)**局黨組在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在面對(duì)**新形勢(shì)和廉政風(fēng)險(xiǎn)雙重壓力下，堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，將黨風(fēng)廉政工作與**業(yè)務(wù)同部署、同落實(shí)、同檢查，努力為我區(qū)**工作不斷取得新成效提供強(qiáng)有力的組織和紀(jì)律保證。
一、強(qiáng)化主體責(zé)任，切實(shí)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
（一）落實(shí)責(zé)任，明確任務(wù)。通過主體責(zé)任清單管理，開列8個(gè)方面37清單任務(wù)，明確工作任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，明確主管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭及協(xié)辦科室。為推動(dòng)清單管理工作向縱深發(fā)展，將清單延伸覆蓋到8個(gè)業(yè)務(wù)科室、2個(gè)基層站隊(duì)及9名科室負(fù)責(zé)人，做到責(zé)任覆蓋無盲區(qū)，壓力傳導(dǎo)不遞減。通過清單梳理認(rèn)真開展了簽字背書工作，層層簽訂承諾書及責(zé)任書，做到按清單履職，踐行承諾。
（二）專題研究，全面部署。全年召集召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)20余次，主要對(duì)上級(jí)最新黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)精神進(jìn)行學(xué)習(xí)落實(shí)，就如何加強(qiáng)“**6項(xiàng)權(quán)利
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作風(fēng)。組織實(shí)施行風(fēng)、服務(wù)和效能的明察暗訪。通過不定期檢抽查，對(duì)公務(wù)用車情況檢查10余次、工作人員在崗及在崗狀態(tài)檢查20余次、環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法情況跟蹤監(jiān)督20余次。
（二）大力提升滿意度。一是加大綠色**宣傳力度，利用**局網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等大力宣傳**相關(guān)動(dòng)態(tài)和最新政策法規(guī)，擴(kuò)大群眾對(duì)**工作的了解面；二是暢通訴求渠道，保持12369**熱線暢通，著力打造反應(yīng)靈敏、處置及時(shí)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、服務(wù)規(guī)范和群眾滿意的**熱線。三是建立健全了“一信一卡一表一卷”廉情聯(lián)系反饋機(jī)制，進(jìn)一步拓寬了監(jiān)督渠道，增強(qiáng)了**監(jiān)管執(zhí)法工作人員的自我監(jiān)督意識(shí)。四是主動(dòng)下沉，開門納諫，每季度與企業(yè)代表進(jìn)行一次近距離溝通交流，傾聽民意，集思廣益，充分建立**部門與企業(yè)的溝通平臺(tái)。
（三）加強(qiáng)行政效能建設(shè)。一是為進(jìn)一步推動(dòng)執(zhí)法的公正性和透明性，進(jìn)一步利用移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)，加快執(zhí)法信息化建設(shè)，自主開發(fā)監(jiān)察執(zhí)法APP，有效地預(yù)防和減少**執(zhí)法失職瀆職的現(xiàn)象發(fā)生。二是為進(jìn)一步規(guī)范環(huán)境行政處罰，避免處罰金額幅度過大的現(xiàn)象，建立健全《重大案件預(yù)審制度》《案審會(huì)議制度》，同時(shí)進(jìn)一步細(xì)化了《行政處罰_裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)》，實(shí)現(xiàn)同性質(zhì)、同種類、同后果的案件處理標(biāo)準(zhǔn)基本一致的目的，杜絕了工作人員行政處罰金額_裁量權(quán)過大，處罰金額隨意性較大的行為。三是率先在全市啟動(dòng)環(huán)境監(jiān)測(cè)信息化系統(tǒng)建設(shè)，采取規(guī)范的科學(xué)方法、嚴(yán)格的質(zhì)控手段，確保環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)全面、準(zhǔn)確、客觀、真實(shí)，杜絕因監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)造假等腐敗問題的發(fā)生。四是大力開展“庸政懶政怠政”專項(xiàng)治理，充分調(diào)動(dòng)工作人員工作積極性，進(jìn)一步梳理了科室職能職責(zé)，細(xì)化**統(tǒng)一監(jiān)管職能，明確各科室任務(wù)，加強(qiáng)科室之間協(xié)作配合，避免科室人員之間拖尾扯皮的現(xiàn)象。
四、突出宣傳教育，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)
一是結(jié)合“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”專題活動(dòng)、黨組學(xué)習(xí)會(huì)、工作例會(huì)、專題黨課等時(shí)機(jī)，適時(shí)開展有針對(duì)性的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全局干部職工遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)守法律底線，注重品德品行休養(yǎng)，樹立**干部隊(duì)伍好形象，全年共組織開展教育學(xué)習(xí)活動(dòng)5次。二是開展“警示教育月”活動(dòng)，適時(shí)組織干部職工觀看警示教育片，學(xué)習(xí)**系統(tǒng)黨員干部警示案例，以鮮活的案例警示育人。共觀看教育片9次。三是通過“**清風(fēng)指尖廉政課堂”,以“微聚焦”、“微警示”、“微提醒”等小版塊定期推送廉政信息，內(nèi)容緊跟當(dāng)前防腐形勢(shì)，解讀政策、剖析案例，時(shí)常起到“長拉袖子、長咬耳朵”的提醒作用。
五、領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢工作不含糊
全年，我局黨組書記親自參與違紀(jì)問題線索研判2次，召集召開專題會(huì)議進(jìn)行研究2次；我局報(bào)送2起案件線索（區(qū)紀(jì)委已立案1起），認(rèn)真辦理區(qū)紀(jì)委移交案件線索兩起，已經(jīng)審查、審理后對(duì)違紀(jì)人員下達(dá)了處分決定書；積極支持配合上級(jí)紀(jì)委辦案、調(diào)取資料；沒有對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題線索壓案不報(bào)、壓案不查的情況。局領(lǐng)導(dǎo)全力支持紀(jì)檢工作人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。全年，共安排紀(jì)檢工作人員參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)13次。
六、在選好用好干部上狠下功夫
一是加大干部監(jiān)管工作力度，嚴(yán)格從考勤、履職、思想作風(fēng)上進(jìn)行考量，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)干部人事管理制度，對(duì)“不作為慢作為不善為”問題逗硬問責(zé)處理。全年，我局對(duì)2名違反紀(jì)律的工作人員進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。二是認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告填報(bào)工作，適時(shí)開展干部約談工作，對(duì)苗頭性問題嚴(yán)格作到早發(fā)現(xiàn)，早制止。三是嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委組織部有關(guān)干部選任有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真組織開展優(yōu)秀干部遴選推薦工作，確保選人用人的正確性。
七、堅(jiān)決反對(duì)腐敗，全力支持紀(jì)檢監(jiān) ……（未完，全文共3754字，當(dāng)前僅顯示1896字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨組關(guān)于2018年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的報(bào)告》）