國企黨委書記在慶祝建黨97周年暨慶“七一”表彰大會上的講話

目錄/提綱：……
一、銘記歷史，堅定信念，肩負起時代賦予的崇高使命和歷史責任
二、凝心聚力，擔當作為，黨的建設取得顯著成效
1、健全“三個”體系，把全面從嚴治黨引向了縱深
2、強化兩個引領，釋放了思想文化工作活力
3、群團重合力，有力促進和諧企業(yè)建設
4、壓實“兩個責任”，加強了黨風廉政建設和反腐敗工作
三、圍繞中心，突出實效，開創(chuàng)黨建工作新局面
1、嚴格落實從嚴治黨責任，加強企業(yè)黨的建設
2、積極探索黨建新機制，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
3、深入落實“兩個責任”，提升黨風廉政懲防體系建設水平
4、加強干部人才隊伍建設與優(yōu)化資源改革，提高企業(yè)人本競爭力
5、堅持以企業(yè)文化和績效管理為引領，積極推進和諧企業(yè)建設
……
國企黨委書記在慶祝建黨97周年暨慶“七一”表彰大會上的講話

今天，在中國共產(chǎn)黨建黨97周年之際，我們隆重集會，隆重召開紀念中國共產(chǎn)黨成立97周年慶祝大會，總結(jié)表彰先進。這是全公司各黨支部和廣大黨員政治生活中的一件大事。在此，我代表公司黨委，向辛勤工作在各崗位上的共產(chǎn)黨員同志們，致以節(jié)日的問候！向受到表彰的優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者表示熱烈的祝賀！向各位新發(fā)展的預備黨員表示熱忱的歡迎！
這次會議的召開，對于緬懷黨的歷史，讓黨的優(yōu)良傳統(tǒng)薪火相傳，發(fā)揚光大；對于貫徹落實黨的十九大精神，全面深化從嚴治黨；對于深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，保持黨的先進性和純潔性，造就一支堅定信念、為民服務、勤政務實，敢于擔當、清正廉潔的黨員干部隊伍，戮力同心推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展具有十分深遠的意義。下面，我講三個方面的意見：
一、銘記歷史，堅定信念，肩負起時代賦予的崇高使命和歷史責任。
滄海橫流，彈指一揮間。中國共產(chǎn)黨自1921年創(chuàng)立以來，已經(jīng)走過了光輝燦爛的97個春秋。97年來，中國共產(chǎn)黨從一個只有50多人的黨組織發(fā)展成為擁有8900多萬黨員、執(zhí)政60多年的世界最大執(zhí)政黨。中國共產(chǎn)黨97年的光輝歷程，波瀾壯闊,壯麗輝煌。特別是改革開放以來，在中國共產(chǎn)黨的堅強領導下，我國取得了舉世矚目的成績，經(jīng)濟實力和綜合國力顯著增強，已擠身世界第二大經(jīng)濟體，人民
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作的生命力；更要站在政治高度，充分發(fā)揮各基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，認真貫徹集團公司、河南公司各項工作部署，瞄準首電“1138”工作思路，自覺融入價值思維和效益導向，把增強盈利能力作為一切工作的出發(fā)點，團結(jié)帶領廣大員工積極搶抓機遇，砥礪奮進，對標一流，攻克短板，努力為全面完成2018年各項目標任務，推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展而拼搏。
二、凝心聚力，擔當作為，黨的建設取得顯著成效
一年來，面對日益嚴峻的經(jīng)營形勢和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展壓力，公司黨委以持續(xù)深入貫徹落實十九大精神為主線，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以大唐精神和價值思維效益導向核心理念為引領，融入中心、服務大局，持續(xù)推動“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，嚴格落實從嚴治黨，堅持穩(wěn)中求進，堅定不移地全面推進企業(yè)黨的建設，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強的政治思想和組織保證。
1、健全“三個”體系，把全面從嚴治黨引向了縱深。
積極構(gòu)建組織、責任和考評體系，以落實河南公司2018-2020年黨的建設工作規(guī)劃為目標，牢牢把握“把方向、管大局、保落實”工作定位，堅持“硬、細、活、新、實”“五字”方針，落實“5+2”總體布局，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，確保充分發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心作用和領導作用。
一是去年在對基層25個黨支部進行整合優(yōu)化為16個黨支部的基礎上，推進關鍵項目黨建植入，重新建制、明確歸屬、界定管理，先后設立了首陽山馬來西亞巴林基安項目部黨小組、三門峽運維項目部黨小組和鄂州項目部黨小組，達到了加強邊遠黨員教育與日常管理的目的，實現(xiàn)黨建工作全覆蓋、無死角。組織黨支部書記述職，促進履職意識和能力提升；2017年，公司黨委進一步加強干部管理，調(diào)整中層，職數(shù)減少12人，平均年齡下降4.2歲。今年6月份，公司黨委對中層正副職干部人選進行了研究討論，通過優(yōu)化后備干部人才庫，促進了干部隊伍及梯隊建設的專業(yè)化、年輕化。
二是健全完善領導班子成員黨建分工制度，以落實黨委議事規(guī)則和推進黨支部標準化建設為貫穿，持續(xù)落實中心組學習、民主生活會、談心談話、述職述廉、政工例會、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員和“黨員定期活動日”等黨建工作制度，并制訂下發(fā)了公司黨委黨務公開制度、精神文明建設實施方案、黨支部標準化建設實施方案等系列管理制度，積極推進黨建工作制度化、科學化水平。
三是全力做好公司黨建工作責任制考核評價迎檢工作，并對照集團公司《黨建工作綜合管理考核指標》和《黨建工作責任制考核評價暫行辦法》，進一步明確黨建責任制考評的目標導向，通過固化指標、細化措施，確保黨支部工作開展“看得見、摸得著、不務虛功抓得實”、“月評看過程、年評看結(jié)果”，通過加強黨委巡察問題整改，切實把全面從嚴治黨抓在基層、推向縱深。
2、強化兩個引領，釋放了思想文化工作活力。
堅持發(fā)揮思想和文化引領的作用，從多角度、多層面匯集智慧、調(diào)動力量，為公司改革發(fā)展、提質(zhì)增效增動力、添活力、保穩(wěn)定。
一是通過政工例會，精準疏導，加大對員工思想政治和形勢任務教育，凝聚全員共識，振奮精神、鼓舞士氣，引領全員凝心聚力打贏提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)，增強員工對企業(yè)發(fā)展的信心。
二是組織120余名黨員干部到水場開展“追夢幸福大唐 呵護幸福家園”主題黨日義務勞動，育化黨組織凝聚力。
三是突出加強基層黨支部對員工思想日常維穩(wěn)工作，及時化解和疏導員工思想“疙瘩”，聚焦解決員工所想所盼，確保員工隊伍穩(wěn)定。堅持定期分析研究員工思想動態(tài)，找準不穩(wěn)定根源，精準發(fā)力，不斷增強思想政治工作的針對性。發(fā)揮黨工團生活服務保障組和生產(chǎn)業(yè)務技術保障組作用，實施24小時貼心服務，為馬來西亞海外項目部遠征軍解除后顧之憂；幫扶困難黨員，啟動三筆至善救助款，對家庭困難黨員送上企業(yè)和組織的溫暖。
四是堅持育化前移，重思想內(nèi)塑，大力宣貫社會主義核心價值觀，促進大唐精神落地。積極落實首電《2018－2020年素質(zhì)工程建設實施方案》，落實黨員教育培訓計劃，組織14名黨務工作者參加集團公司黨務工作培訓班。
五是組織開展“安全大討論”和“牢記教訓，警鐘長鳴，全面提升安全生產(chǎn)_水平”主題的安全警示教育活動，營造企業(yè)安全文化氛圍。
六是大力弘揚勞模精神，不斷完善勞模星光大道，舉辦了“奮斗杯――我的故事”演講賽，營造崇尚勞模、學習勞模、爭做勞模濃厚氛圍。
七是以大唐集團公司班組文化樣板間創(chuàng)建優(yōu)秀試點班組”綜合部電焊班為標桿，組織各班組觀摩學習，推進班組文化建設。
3、群團重合力，有力促進和諧企業(yè)建設。
堅持“五必談五必訪”，確保隊伍穩(wěn)定；每月組織開展兩全績效等涉及員工切身利益事項專項檢查，實現(xiàn)“決策有民主、結(jié)果有透明”；圍繞安全生產(chǎn)、優(yōu)化運行、提質(zhì)增效、搶發(fā)電量等生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，加強勞模創(chuàng) ……（未完，全文共7314字，當前僅顯示2568字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企黨委書記在慶祝建黨97周年暨慶“七一”表彰大會上的講話》）