2018年度黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況
（一）強(qiáng)化思想政治教育，突出政治引領(lǐng)
一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，進(jìn)一步落實(shí)政治學(xué)習(xí)制度、中心理論組學(xué)習(xí)制度
（二）強(qiáng)化重點(diǎn)工作質(zhì)量，狠抓制度落實(shí)
一是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，做好黨員管理工作
（三）強(qiáng)化精準(zhǔn)脫貧措施，切實(shí)服務(wù)群眾
（四）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)
一是開展系列警示教育，擰緊干部紀(jì)律螺絲釘
二是抓好作風(fēng)建設(shè)，增添黨建活力
二、存在的問題
（一）對(duì)黨建工作的指導(dǎo)力度有待加強(qiáng)
一是對(duì)黨建工作的重視不夠
二是對(duì)黨務(wù)工作者的培教育不夠
三是支部活動(dòng)開展較少，對(duì)開展正常組織生活、加強(qiáng)統(tǒng)一管理的促進(jìn)作用不強(qiáng)
四是支部大會(huì)不夠規(guī)范，摻雜業(yè)務(wù)工作匯報(bào)，批評(píng)和自我批評(píng)開展不夠深刻
（二）對(duì)黨員干部的教育管理力度有待加強(qiáng)
一是對(duì)全體黨員的教育力度不夠
（三）對(duì)黨員先鋒意識(shí)的激勵(lì)力度有待加強(qiáng)
三、下一步工作打算
一是深化認(rèn)識(shí)，克服和糾正重業(yè)務(wù)、輕黨建的錯(cuò)誤思想，擺正黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系
三是突出重點(diǎn)，不斷深化黨建主題實(shí)踐活動(dòng)
四是進(jìn)一步強(qiáng)化管理，不斷增強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍的工作合力
五是加大紀(jì)檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度
……
2018年度黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況述職報(bào)告

2018年，在的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨委書記，我始終以黨建工作為引領(lǐng)，緊緊圍繞工作目標(biāo)，堅(jiān)定落實(shí)“兩大責(zé)任”和機(jī)構(gòu)改革重大部署，不斷深入探索推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作的思路方法，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況
（一）強(qiáng)化思想政治教育，突出政治引領(lǐng)
一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，進(jìn)一步落實(shí)政治學(xué)習(xí)制度、中心理論組學(xué)習(xí)制度。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，對(duì)照學(xué)習(xí)各級(jí)黨委通報(bào)的反面典型案例，持續(xù)開展活動(dòng)，不斷加強(qiáng)干部思想政治教育。
二是以健康、有益的文體活動(dòng)促進(jìn)干部職工深
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略451字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
處受理的問題線索。
二、存在的問題
（一）對(duì)黨建工作的指導(dǎo)力度有待加強(qiáng)
一是對(duì)黨建工作的重視不夠。存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，黨建工作與組織收入工作的結(jié)合度不足，以黨建促工作的力度不強(qiáng)，發(fā)揮引領(lǐng)作用不強(qiáng)；二是對(duì)黨務(wù)工作者的培教育不夠。少數(shù)同志不愿意從事黨務(wù)工作，對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)有限，被動(dòng)開展黨建工作，且未經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)，黨務(wù)知識(shí)薄弱，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，對(duì)黨建責(zé)任壓實(shí)的促進(jìn)作用不強(qiáng)；三是支部活動(dòng)開展較少，對(duì)開展正常組織生活、加強(qiáng)統(tǒng)一管理的促進(jìn)作用不強(qiáng)。四是支部大會(huì)不夠規(guī)范，摻雜業(yè)務(wù)工作匯報(bào)，批評(píng)和自我批評(píng)開展不夠深刻。
（二）對(duì)黨員干部的教育管理力度有待加強(qiáng)
一是對(duì)全體黨員的教育力度不夠。個(gè)別黨員干部自身定位不夠高，對(duì)“黨員”概念的理解還停留在記筆記、繳納黨費(fèi)，參加支部組織的活動(dòng)等膚淺的概念上，工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)存在時(shí)松時(shí)緊；二是對(duì)黨員的管理和監(jiān)督局限于八小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)，而對(duì)八小時(shí)以外難以實(shí)施有效的管理；三是對(duì)黨員管理結(jié)果的衡量標(biāo)準(zhǔn)過于單一，往往僅注重業(yè)務(wù)工作完成表現(xiàn)，而對(duì)政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)考核。
（三）對(duì)黨員先鋒意識(shí)的激勵(lì)力度有待加強(qiáng)
一是對(duì)黨員爭(zhēng)做學(xué)習(xí)先鋒的激勵(lì)力度不夠：個(gè)別黨員沒有正確的認(rèn)識(shí)到黨要求開展政治學(xué)習(xí)的意義，政治學(xué)習(xí)積極性不高、興趣不濃。以各種業(yè)務(wù)工作理由在該參加學(xué)習(xí)的時(shí)間遲到、早退或請(qǐng)假不參加的情況時(shí)有發(fā)生，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和參加組織活動(dòng)的主動(dòng)性。二是對(duì)黨員爭(zhēng)做帶頭拼搏進(jìn)取先鋒的激勵(lì)力度不夠：個(gè)別黨員對(duì)政治理論鉆研不深、不透，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不緊密的情況，工作缺乏熱情和積極性。三是對(duì)各黨支部爭(zhēng)做示范先鋒的激勵(lì)力度不夠：思想上存在畏懼出錯(cuò)的情緒，被老框框所限制，被舊思想所滯后，抓黨建工作還不夠創(chuàng)新。
三、下一步工作打算
一是深化認(rèn)識(shí)，克服和糾正重業(yè)務(wù)、輕黨建的錯(cuò)誤思想，擺正黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。將黨組織考核與群眾評(píng)議相結(jié)合，實(shí)行“雙目標(biāo)考核”，把黨建與工作目標(biāo)同定，任務(wù)同下，工作同步，考核同行，納入統(tǒng)一管理。
二是明確責(zé)任，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，努力構(gòu)建黨組書記帶頭抓黨建，分管領(lǐng)導(dǎo)重視支持抓黨建，黨務(wù)工作者自覺主動(dòng)抓黨建，從上到下層層抓黨建的新局面。
三是突出重點(diǎn)，不斷深化黨建主題實(shí)踐活動(dòng)。繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”“精準(zhǔn)扶貧”等為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)。以地 ……（未完，全文共1990字，當(dāng)前僅顯示1265字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年度黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況述職報(bào)告》）