縣總工會2018年工作總結和2019年工作計劃

目錄/提綱：……
一、2018年主要工作開展情況
（一）以新作為助力經(jīng)濟轉型升級
（二）以新實招拓展幫扶服務功能
（三）以新追求參與社會管理創(chuàng)新
（四）以新標準強化工會自身建設
二、2019年工會工作計劃
（一）精心打造高品質“忠誠工會”，在強化政治引領上發(fā)揮更大作用
（二）精心打造高品質“創(chuàng)新工會”，在凝聚發(fā)展力量上實現(xiàn)更大突破
（三）精心打造高品質“和諧工會”，在維護職工權益上展現(xiàn)更大作為
（四）精心打造高品質“陽光工會”，在推進精準服務上取得更大成效
（五）精心打造高品質“活力工會”，在全面深化改革上謀求更大發(fā)展
……
2018年工作總結和2019年工作計劃

今年以來，**縣總工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神和總書記視察徐州重要指示，深入學習貫徹中國工會十七大、省工會十四大、市工會十五大精神，堅定政治站位，緊緊圍繞服務大局、服務基層、服務職工，在推進建功立業(yè)、依法維護權益、實施幫扶救助、構建和諧環(huán)境、推動自身改革等方面取得新進展、彰顯新作為�？h總工會被省總授予模范職工之家稱號（全市縣、市、區(qū)級唯一一家）。
一、2018年主要工作開展情況
（一）以新作為助力經(jīng)濟轉型升級
思想引領，文化搭臺。組織動員職工群眾加強對主流精神的學習，推動黨的十九大精神進企業(yè)、入班組、到崗位，明方向、聚共識、增合力。組織開展了“中國夢·勞動美——學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”全縣職工演講比賽和“學習宣傳貫徹黨的十九大精神”讀書征文活動。深入實施勞模黨支部“五集聚五突出”示范引領工程，通過多種渠道和形式，加大對勞模先進典型的宣傳，講好勞動故事、勞模故事、工匠故事、創(chuàng)新故事�？h總工會籌拍的勞模微電影《羊倌的春天》喜獲2018“金紫薇獎”第五屆中國·徐州網(wǎng)絡公益短片暨微電影大賽劇情短片類優(yōu)秀作品獎。以開展“中國夢·勞動美”主題教育活動為抓手，通過舉辦書香進企業(yè)、“職工
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文化、送法律、送政策、送崗位“五送”齊行，溫暖職工心。春節(jié)前后，組織各基層工會走訪慰問困難職工2830戶，發(fā)放慰問金186.4萬元，其中縣總發(fā)放慰問金41.29萬元，發(fā)放勞模春節(jié)慰問金、困難補助金、特殊困難幫扶金71.51萬元；為特困職工發(fā)放生活幫扶金22.83萬元和價值5萬元的春節(jié)大禮包；金秋助學活動資助困難職工學子60名，發(fā)放助學金24.94萬元；申請?zhí)乩毠ち夥?1套；辦理職工互助保險7560份，理賠7.93萬元；持續(xù)開展“第一書記”駐村幫扶活動，為結對幫扶村提供專項幫扶6次。進一步完善“一卡一庫兩平臺”服務職工新模式，普惠服務日益豐富，推行工會會員服務卡列入縣新型智慧城市建設重要內容，成為縣為民辦實事重要內容�？h總申報的《主動作為，創(chuàng)新舉措，努力構建普惠式職工服務新格局》項目獲徐州市工會工作示范創(chuàng)新項目。
技能培訓促就業(yè)常態(tài)化。縣總將“技能培訓促就業(yè)”與“春風行動”相結合，免費為轉崗分流職工、城市困難職工、農(nóng)民工送培訓、送技能、送服務、送從業(yè)資格、送崗位，力助其實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)�？h總各類免費技能培訓1368人，并通過鑒定考核拿到相應工種的從業(yè)資格證書。加快職工創(chuàng)業(yè)服務平臺建設，深化職工創(chuàng)業(yè)培訓和指導服務，充分發(fā)掘職工創(chuàng)業(yè)典型，以創(chuàng)業(yè)帶動更多職工就業(yè)�？h總通過實施技能培訓促就業(yè)工程，已使216人成功實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
工資協(xié)商保收入常態(tài)化。堅持創(chuàng)新，推動企業(yè)工資集體協(xié)商工作的形式多樣化、內容豐富化、職企認同化。突出抓好集中要約、突出抓好區(qū)域（行業(yè)）性集體協(xié)商、突出抓好集體協(xié)商程序規(guī)范、突出抓好相關法律法規(guī)宣傳、突出抓好集體合同履約兌現(xiàn)，推進全縣工資集體協(xié)商工作深化發(fā)展、提質增效。新簽工資專項集體合同178份，續(xù)簽工資專項集體合同215份。
（三）以新追求參與社會管理創(chuàng)新
更大力度推進依法_。積極融入社會管理創(chuàng)新體系，不斷健全和完善基層勞動爭議調解網(wǎng)絡，縣總會同縣人社局、司法局共同實施調解組織全覆蓋，做到企業(yè)班組有“信息員”、生產(chǎn)車間有“知心人”、勞動仲裁有“連心橋”、法院設立“聯(lián)席會”等勞動爭議調解工作新機制。舉辦“兩員”培訓班，不斷推進法律宣傳到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、入企業(yè)、進社區(qū)活動，努力營造法制教育宣傳的良好氛圍。及時受理勞動爭議案件，努力從源頭上化解企業(yè)和員工之間矛盾；對于提出申訴的困難職工，由工會法律援助中心免費提供援助。今年以來，已無償為82人次提供法律咨詢，辦理法律援助案件17起，圓滿調解勞動爭議案23件。以市人大開展《徐州市工會勞動法律監(jiān)督條例》執(zhí)法檢查為契機，深入開展工會勞動法律監(jiān)督落實年活動，勞動法律監(jiān)督“四季行”、預警信息平臺建設常態(tài)化。“聚力新時代·法治在身邊”五一勞動法治宣傳服務月活動成效明顯�；顒又�，發(fā)放各種宣傳資料14850份、_讀本2980冊，設立咨詢站點16處，深入企業(yè)、社區(qū)、園區(qū)及各類市場163次，開展陽光法律援助志愿者服務活動12場，參加志愿服務活動志愿者30人次，面對面服務職工2760人次；通過勞動法律監(jiān)督，督促用人單位為409名職工補簽了勞動合同，補發(fā)拖欠農(nóng)民工工資46萬元，補繳社保費9.3萬元，對14家企業(yè)的規(guī)章制度依法提出了修改意見�？h總報送的“啟動法律監(jiān)督成功化解討薪_”的案例，榮獲全省工會勞動法律監(jiān)督“十大優(yōu)秀案例”；4月3日，市人大常委會執(zhí)法檢查組對**縣《徐州市工會勞動法律監(jiān)督條例》實施情況進行了檢查，對縣總工會勞動法律監(jiān)督工作做法給予高度評價�？h總被省總評為全省工會勞動法律監(jiān)督示范單位。
更大力度強化職工勞動保護。認真履行安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督十項要求，開展對企業(yè)職代會審議通過的勞動安全衛(wèi)生相關技術和管理措施實施、集體合同勞動安全衛(wèi)生條款或勞動安全衛(wèi)生專項集體合同履約情況專項監(jiān)督檢查，推動企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理制度；加大安全設施投入，為職工提供安全健康的作業(yè)環(huán)境。深入開展安全生產(chǎn)“七進”活動，利用縣總網(wǎng)站、微信公眾號等載體，深入宣傳貫徹《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)；持續(xù)推進“網(wǎng)上安康課堂”暨勞動安全衛(wèi)生知識普及教育活動，引導職工自覺學習、自我提升。召開勞動保護監(jiān)督檢查員片區(qū)服務站現(xiàn)場推進會，進一步發(fā)揮全縣15家服務站監(jiān)督檢查、專家問診、宣傳教育等功能，為非公小微企業(yè)發(fā)展筑牢安全屏障。廣泛在職工中開展“查隱患、糾違章、保安全”和“安全隱患隨手拍”競賽活動，對危害職工安全健康權益的突出問題督促、跟蹤企業(yè)及時整改，實現(xiàn)了各級工會對所屬企業(yè)監(jiān)管督查全覆蓋。圍繞“落實全員安全責任，促進企業(yè)安全發(fā)展”競賽主題，全力推進2018年“安康杯”競賽深入開展�？h總獲全市職工“安全隱患隨手拍、齊心群力保安 ……（未完，全文共7046字，當前僅顯示2474字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會2018年工作總結和2019年工作計劃》）