2018年學校領導班子民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、學習和落實情況
一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想
三是嚴格遵守、執(zhí)行中央八項規(guī)定
四是深入貫徹黨的十九大決策部署
二、存在的問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題
一是學習專門性、系統(tǒng)系還不夠
二是學習不夠深入，重會議傳達、輕研討交流
（二）堅持請示報告制度方面存在的問題
（三）對黨忠誠老實方面存在的問題
（四）履職盡責方面存在的問題
（五）糾正“四風”方面存在的問題
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題
二是執(zhí)紀監(jiān)督有待進一步加強
三、產生問題的原因分析
（一）理想信念教育缺失
一是政治理論學習不夠深入
二是對思想教育的認識還不夠
（二）遵規(guī)守紀不夠嚴格
（三）黨性修養(yǎng)有所減弱
（四）擔當精神還需提升
四、今后的努力方向和改進措施
（一）提高政治站位，始終做到對黨忠誠
一是深化政治理論學習
三是嚴格黨內生活
（二）樹牢宗旨意識，始終做到從群眾中來到群眾中去
一是從嚴從實落實黨風廉政建設
（四）強化責任擔當，始終做到實干爭先
二是求真務實，在增強工作實效上下功夫
……
2018年學校領導班子民主生活會對照檢查材料

根據學校制度及領導班子民主生活會工作方案要求，學院領導班子認真做好本年度民主生活會的各項準備工作。領導班子以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大精神和教育部黨組各項決策部署要求，推動學校事業(yè)發(fā)展再上新臺階”為主題，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，聯(lián)系班子和個人的思想及工作實際深入查擺問題，嚴肅認真開展批評與自我批評。堅持真理、改進措施，嚴肅黨紀、抓好整改，進一步著力加強和規(guī)范學院領導班子黨內政治生活，嚴格黨內監(jiān)督，扎實推進學校、學院各項改革發(fā)展，為實現(xiàn)學校、學院的長足發(fā)展凝聚力量。

會前，學院領導班子成員均按照方案認真開展學習研討，深入學習領會黨的十九大精神。對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，對照初心和使命，以院網征集、座談會、個別談心談話等形式征集全院師生意見和建議，并在班子內部開展談心交流。領導班子按照陳寶生部長“七個查”的要求，重點從學習
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存在的問題。一是學習專門性、系統(tǒng)系還不夠。有時因為工作繁忙，班子成員沒有投入足夠的時間精力仔細研讀，有時雖然也按照學校的要求進行了學習，但沒有開展專門系統(tǒng)的學習，將理論學習放到業(yè)務工作討論后開展；二是學習不夠深入，重會議傳達、輕研討交流。十九大以來，雖然堅持理論學習，但方法比較單一，班子學習只是“照本宣科”，對熱點、焦點問題開展的互動和研討少，深層次的探討不夠,尤其是沒有結合學院黨建工作、思政工作實際開展探究式學習。

（二）堅持請示報告制度方面存在的問題。表現(xiàn)在紀律執(zhí)行還不夠徹底。學院領導班子雖然能夠嚴格履行黨紀黨規(guī)，堅持請示報告制度，但也存在一些問題：一是貫徹落實中央決策部署和上級黨組織的要求上存在不嚴密、不精細的問題，對課堂紀律沒有做到全覆蓋監(jiān)管，學生管理中也存在寬松軟的現(xiàn)象；二是對教師政治理論學習制度約束不夠，在具體執(zhí)行時存在“面子思想”，執(zhí)紀不嚴，紀律監(jiān)督不到位；三是在請示匯報方面，缺少不定期以口頭或書面形式向上級黨委、分管聯(lián)系校領導匯報請示，對上級安排部署的工作能夠落實，但創(chuàng)造性開展工作不夠。

（三）對黨忠誠老實方面存在的問題。批評與自我批評還不夠。領導班子成員間在工作作風和工作方式上有溝通交流，但談心談話還不夠，礙于“面子”在個人學習修養(yǎng)的方面自我批評的少，批評指正的少。

（四）履職盡責方面存在的問題。主要表現(xiàn)在擔當作為還不夠。一是表現(xiàn)在對干部教育管理不到位；二是對教師思想政治教育上存在懈怠，教職工政治理論學習制度執(zhí)行上有松懈；存在“人情關”，不能用好反面案例進行教育警示；三是對基層黨支部建設關心不夠；四是對解決一些深層次、老大難、矛盾比較集中的問題缺乏抓鐵有痕，踏石留印的韌勁和拼搏精神。

（五）糾正“四風”方面存在的問題。主要表現(xiàn)在一線調研還不夠深入。交流形式單一，沒有形成制度，其內容主要針對學院全局或整體上的工作以及個人工作學習中遇到的問題，而對師生_個人的思想觀念、內心想法、發(fā)展要求了解不多。

（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題。一是“一崗雙責”工作落實仍有差距，在共管共識方面還需要共同履職盡責；二是執(zhí)紀監(jiān)督有待進一步加強。進一步完善內控制度、財務制度，學院紀委工作需圍繞學院存在問題，發(fā)揮好紀委的監(jiān)督執(zhí)紀問責作用。

三、產生問題的原因分析

深入剖析領導班子存在的問題，原因是多方面的，究其根源，主要有以下幾點：

（一）理想信念教育缺失。一是政治理論學習不夠深入。加強政治理論學習，是樹立理想信念的基礎，是堅定政治立場的前提。領導班子對理論學習開展了學習，但抓學習的系統(tǒng)性和深入性不夠，學習方式單一，“入腦入心”還不夠；二是對思想教育的認識還不夠。領導班子認為教職員工在黨性修養(yǎng)、思想水平、群眾觀念、廉政紀律等方面都受到過良好的教育和嚴格的鍛煉，因而放松了有組織、系統(tǒng)地教育、引導和黨內政治生活鍛煉，加強積極改造世界觀、人生觀、價值觀方面不嚴。

（二）遵規(guī)守紀不夠嚴格。雖然學院領導班子始終在強調規(guī)矩意識和紀律觀念，但在某些工作中，沒有真正把規(guī)矩牢固樹立起來，沒有破除面子思想。班子特別是書記在抓制度執(zhí)行、嚴格執(zhí)行紀律方面還不夠，監(jiān)督主體責任沒有充分發(fā)揮，制度執(zhí)行力不強，在職工管理方面存在失之于寬，失之于軟的問題，導致教職工自我約束力不夠，存在工作懈怠，效能不高等問題。

（三）黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性修養(yǎng)還不夠強，宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)在：全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。雖然具有全心全意為人民服務的宗旨意識，但在具體工作中，群眾觀念相對淡薄，在基層調研中主動性不強，不夠深入，對一線教職工的需求了解不夠，與他們的談心交流也少，缺乏真功夫。

（四）擔當精神還需提升。表現(xiàn)在攻堅克難勇氣還不夠，工作深度還不夠，工作做得還不夠細致，在工作落實上過于強調結果，對過程缺乏有效的監(jiān)督檢查和制度約束，即在“實”字上沒有下“真”功夫。尤其是當面對新形勢和新任務時，有攻堅克難的方法措施，但在執(zhí)行監(jiān)督上缺乏落實，攻堅克難的勇氣還不夠。

四、今后的努力方向和改進措施

針對存在的問題，學 ……（未完，全文共4375字，當前僅顯示2210字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年學校領導班子民主生活會對照檢查材料》）