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區(qū)委教體工委貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神的自查報告

發(fā)表時間:2019/1/16 13:02:12
目錄/提綱:……
一、落實八項規(guī)定精神總體情況
(一)狠抓作風建設,持續(xù)強化八項規(guī)定精神的學習
(二)強化責任落實,實現黨風廉政建設“兩個責任”清單制度全覆蓋
(三)堅持領導帶頭,認真開展查擺整改活動
(四)強化責任意識,加強師德師風建設
(五)明確責任,嚴肅執(zhí)紀,切實做好省委巡視反饋意見的整改落實
二、存在的問題與不足
三、今后工作舉措
二是堅持領導干部帶頭,落實好“一崗雙責”,以上率下,發(fā)揮好示范帶動作用
……
區(qū)委教體工委關于貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神的自查報告

根據區(qū)委《關于中共**區(qū)委貫徹落實中央八項規(guī)定精神深入推進作風建設實施細則》(南辦發(fā)〔2018〕16號)要求,我委迅速采取措施,認真開展自查,全面梳理總結,突出問題導向,對照區(qū)委實施細則的要求,從嚴從實從細對今年以來貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況進行了分析查找,F將開展貫徹落實情況自查工作匯報如下:
一、落實八項規(guī)定精神總體情況
(一)狠抓作風建設,持續(xù)強化八項規(guī)定精神的學習。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,把中央八項規(guī)定以及省、市、區(qū)委有關改進作風、厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等重要文件精神做為學習的一項重要內容,進一步增強系統全體黨員干部改進工作作風的責任感、緊迫感。組織黨
……(新文秘網http://www.120pk.cn省略569字,正式會員可完整閱讀)…… 
效落實。制定下發(fā)《<全區(qū)教體系統開展“文山會!眴栴}整改的實施方案>的通知》(南教體工委〔2018〕48號)文件,深入開展了會議、文件簡報數量規(guī)模精簡。“門難進、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”、辦公用房清理騰退、出入私人會所“三公”經費開支、領導干部親屬違規(guī)經商辦企業(yè)自查自糾工作,及時查找問題和不足,及時做好問題整改,以重點突破推動作風整體好轉。從班子成員、中層干部、一般工作人員都能嚴格遵守“三公”管理辦法,把厲行節(jié)約,反對鋪張浪費。抓在經常,嚴在日常,勤儉節(jié)約、馬上就辦的清風正氣正逐步養(yǎng)成。通過開展自查自糾,我委在執(zhí)行公務接待、經費管理
等各項制度上做到了嚴格執(zhí)行、不越紅線。
(四)強化責任意識,加強師德師風建設。加強源頭治理,出臺了《**區(qū)中小學教師職業(yè)道德考核實施方案(試行)》,建立完善師德師風考評機制,將學校師德師風建設情況納入對學校年終考核的重要內容,實行一票否決制。堅持正面引導。大力倡導教師發(fā)揚五種精神,踐行五種操守(即認真執(zhí)教的敬業(yè)精神、不計得失的無私精神、愛生如子的園丁精神、不甘落實的進取精神、終身從教的愛崗精神;以優(yōu)秀的品德塑造學生、以高尚的情操引導學生、以健康的情緒影響學生、以豐富的知識培養(yǎng)學生、以拼搏的精神感染學生),忠誠于教育事業(yè),樹立良好的教師形象。強化警示教育,嚴肅查處有償補課行為。寒暑假期間,對關于有償補課群眾舉報進行堅決查處,及時制止了損害群眾利益的行為。發(fā)揮師德師風投訴平臺功能,暢通監(jiān)督渠道,對頂風違紀行為快查嚴處,查實一起、通報一起,做到違紀必究、執(zhí)紀必嚴。通報查處案件,對于教師有償補課等違反師德師風行為“零容忍”,今年共查處一起,涉事1人。
(五)明確責任,嚴肅執(zhí)紀,切實做好省委巡視反饋意見的整改落實。專題部署整改落實工作,成立了以工委書記為組長,工委成員為副組長,相關科室負責人為成員的整改工作領導小組,領導小組辦公室設在區(qū)委教體工委辦公室,承擔領導小組日常工作。制定并下發(fā)了《**區(qū)委教體工委關于落實巡視滁州市的反饋意見整改工作方案》,針對反饋的四大類問題分別制定整改方案,每項整改任務均明確責任單位和責任領導,完成時限,做到了整改目標、整改措施、責任部門、完成時限“四個明確”。整改工作由局主要領導統籌協調推進,并將落實省委巡視反饋問題整改列入督查工作重點和目標管理考核內容,對于巡視整改實施臺賬管理、銷號推進。
二、存在的問題與不足
通過抓學習,抓制度,抓督查,抓問責,抓整改,我委在落實中央八項規(guī)定、改變工作作風方面,雖然取得了一定的成績,但距上級的要求、人民群眾的期望還有不少的差距,還有很多方面需要繼續(xù)整改和加強,如:制度建設還有待于進一步完善;監(jiān)督機制和責任追究的力度上還存在時緊時松的現象;個別中層干部對抓作風建設的長期性和反復性認識不足,工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。少數干部對當前上級的新措施、新要求學習領會不到位,責任意識、服務意識還不強,工作中還 ……(未完,全文共2512字,當前僅顯示1597字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委教體工委貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神的自查報告》
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