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QHSE管理委員會辦公室2018年度工作總結

發(fā)表時間:2019/1/16 15:50:19
目錄/提綱:……
一、2018年重點工作開展情況
(一)加強QHSE知識培訓,關注培訓效果
(二)積極開展各項HSE活動,落實安全環(huán)保責任制,
1、召開QHSE技術交流研討會
2、分解QHSE指標,簽訂QHSE責任書
3、踐行有感領導,正科級以上人員制定QHSE個人行動計劃
4、開展現(xiàn)場監(jiān)督檢查及特種設備檢驗,確保本質安全
5、加強安全技術管理,開展安全隱患治理
6、加強職業(yè)健康安全管理
8、及時傳達貫徹油田公司HSE會議精神
9、加強冬季交通管理,確保行車安全
(三)加強QHSE體系管理,確保體系有效運行
2、開展QHSE管理體系監(jiān)督審核,保證QHSE管理體系持續(xù)有效
(四)質量標準化計量管理工作
二、2018年QHSE管理工作亮點和創(chuàng)新點
1、踐行有感領導,正科級以上人員制定QHSE個人安全行動計劃
2、創(chuàng)新審核方式,加強承包商管理
4、創(chuàng)新體系審核驗證關閉方法
5、強化員工職業(yè)健康安全管理
6、嚴把現(xiàn)場監(jiān)督關,加大違章處罰力度
三、2018年各項指標完成情況
三、存在問題、薄弱環(huán)節(jié)
2、現(xiàn)場檢查、監(jiān)督指導力度和覆蓋范圍還需加強
5、在事件管理方面執(zhí)行力度不夠,對發(fā)生的事件未進行及時上報和統(tǒng)計
四、2019年工作思路、目標、部署、安排
(一)工作思路
(二)工作目標
1、力爭實現(xiàn)質量安全環(huán)保零事故、零傷害、零污染
2、爭創(chuàng)油田公司安全生產(chǎn)、……
QHSE管理委員會辦公室2018年度工作總結

2018年在公司黨委的正確領導下,緊緊圍繞油田公司下達的安全環(huán)保責任書和質量管理工作要點,以QHSE管理體系的有效運行為基礎,以“現(xiàn)場質量控制”、“直線責任”、“屬地管理”為抓手,落實質量安全環(huán)保責任。加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查度,加強現(xiàn)場風險管理。在公司全體員工齊心協(xié)力,共同努力下,試油生產(chǎn)安全、平穩(wěn)、有序開展,安全形勢較好。
一、2018年重點工作開展情況
(一)加強QHSE知識培訓,關注培訓效果
2018年,公司開展及參加油田公司舉辦的“安全生產(chǎn)負責人安全資格取證培訓班”、“QHSE監(jiān)督取證培訓班”、“HSE專項知識”、“特種設備人員取證”、“井控資格證”、“全面質量管理”等培訓班47期,共有612人次參加了培訓。培訓內容和范圍覆蓋QHSE管理的全過程,關注培訓效果:
一是集中培訓與現(xiàn)場操作相結合,除了開辦集中培訓班以外,利用現(xiàn)場檢查的機會,根據(jù)現(xiàn)場作業(yè)過程開展現(xiàn)場培訓,更能增加培訓效果;二是利用安全觀察與溝通的時機開展培訓,利用這種方式及時指出現(xiàn)場操作中好的做法、存在的不足及風險,以達到提高培訓效果的目的。三是加強特種作業(yè)人員培訓,堅持持證上崗,2018年共開展電工、壓力容器等崗位取證培訓10期,參加人數(shù)82人次。四是利用內外審不符合及問題點驗證的機會,開展培訓。
(二)積極開展各項HSE活動,落實安全環(huán)保責任制,
1、召開QHSE技術交流研討會。
2月16日-18日,召開了“Q
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全隱患,確保了設施的本質安全。
5、加強安全技術管理,開展安全隱患治理。
2018年根據(jù)油田公司工作安排,對公司所有設備、設施進行安全環(huán)保隱患排查,共發(fā)現(xiàn)安全環(huán)保隱患 10項,經(jīng)討論上報油田公司9項,經(jīng)油田公司組織專家論證后,審批通過2項。目前,這兩個項目已基本完成。
為了消除登高作業(yè)風險,2018年共設計、制作70套井口操作平臺,投入現(xiàn)場使用,取得了較好的效果。
6、加強職業(yè)健康安全管理。
一是結合2018年度《職業(yè)病防治法》宣傳周開展一系列活動:利用板報等形式向員工宣傳職業(yè)病防治法知識,活動期間共展出板報10塊,發(fā)放宣傳材料50余份;重點對從事接觸粉塵、有毒、高溫、噪音作業(yè)的員工開展教育培訓;邀請職工總醫(yī)院職業(yè)科專家來公司作了“噪聲的危害和防護”專題教育,培訓人員100余人。通過這一系列的活動,使員工了解職業(yè)病概念、職業(yè)病診斷、工作場所應符合哪些職業(yè)衛(wèi)生要求、職業(yè)健康監(jiān)護包括的內容、女職工享有的特殊勞動保護等基本常識。使員工對職業(yè)危害的認識有了進一步的提高,同時也增強了員工自我防護的主動性和自覺性。
二是對公司所屬作業(yè)范圍內產(chǎn)生對人員噪音傷害的機械、設備和施工現(xiàn)場進行了工業(yè)噪聲檢測,先后在作業(yè)場所實地對60t修井車、80t修井車、抽汲車、連續(xù)油管作業(yè)車、400型泵車、700型泵車、40噸修井車、電纜車、裝載機等進行了負載和空載下的噪聲檢測,對超標的工況和崗位制定并頒布了管理規(guī)定,并對700型泵車進行了技術改進,加裝了遠程控制裝置,有效降低了操作人員的噪聲傷害。
三是開展有毒有害場所檢測,保證員工身心健康。按照國家《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》和公司關于職業(yè)健康管理程序的規(guī)定,2018年對涉及有噪音危害的5個崗位場所進行了環(huán)境監(jiān)測評價,針對噪音超標提出了整改意見和個人防護要求;另外加大了新建野營房入住前的室內空氣達標檢測,2018年共檢測了10套野營房,均符合國家相關標準。
四是開展職業(yè)健康體檢工作。2018年11月公司委托克拉瑪依職工醫(yī)院職業(yè)衛(wèi)生科對公司從事有毒有害作業(yè)人員進行了上崗前、在崗和離崗時的健康體檢工作,體檢人數(shù)279人,體檢率100%,確保員工身心健康。
7、積極開展“六•五”世界環(huán)境日、安全生產(chǎn)月、質量月、“119”宣傳日等活動。
1)加強宣傳報道,豐富安全環(huán)保知識。將“6•5”環(huán)境日活動主題、標語及安全生產(chǎn)月活動、“119”活動主題等內容在公司主頁上滾動播放,以增強宣傳、教育的力度;各單位利用網(wǎng)絡媒體的作用,對本單位的QHSE活動開展情況進行報道和宣傳,有針對性地開展具有自身特點的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。2018年共在網(wǎng)頁上發(fā)布各類活動新聞報道120余篇。今年的宣傳內容,更加體現(xiàn)了質量安全文化的理念,“安全就是幸!薄ⅰ鞍踩珡奈易銎稹、“環(huán)保是一種力所能及的貢獻”等內容充分體現(xiàn)了員工對安全工作的理解和認識,有效地促進了員工安全環(huán)保意識的提高,也體現(xiàn)了員工做好安全環(huán)保工作的自覺性和主動性。
2)組織員工參加知識競賽活動。為了進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,提高員工遵章守紀的安全意識,組織640多人參加了安全生產(chǎn)主體責任知識競賽答題活動; 組織50多人參加自治區(qū)網(wǎng)絡職業(yè)安全健康知識競賽活動,提高了員工職業(yè)安全健康意識。
3)開展“6•5”環(huán)境日宣傳活動。各單位結合安全生產(chǎn)月活動進行環(huán)保知識宣傳教育。下發(fā)宣傳《辦公場所環(huán)保手冊》200本,下發(fā)環(huán)保宣傳掛圖96張,以進一步提高員工環(huán)保意識。
4)質量月活動期間,舉辦一期全面質量管理知識普及教育培訓班,165人參加并通過了中國質協(xié)的統(tǒng)一考試,取得了合格證。
8、及時傳達貫徹油田公司HSE會議精神。
為認真做好HSE管理工作,2018年8月公司及時傳達了油田公司2018年中期HSE形勢分析會會議精神,并將會議交流材料下發(fā)到各基層單位,要求各單位組織員工學習。8月22日,試油公司下發(fā)了油新試字〔2018〕35號《關于貫徹油田公司2018年中期HSE形勢分析會精神的通知》文件,要求在公司范圍內組織開展“以加強QHSE管理、加大安全監(jiān)督懲處力度”為主題的安全管理促進活動,加大安全監(jiān)督懲處力度;要求各單位立即行動起來,充分認識到嚴格監(jiān)管、高壓處罰是我們目前安全管理的重要手段,安全是天字號工程,希望公司每位員工,切實以保障安全、愛護生命為一切工作的出發(fā)點,扎實做好我們的安全工作,消除違章,確保公司完成今年的QHSE目標。
9、加強冬季交通管理,確保行車安全。
一是開展冬季安全行車培訓教育。舉辦了一期冬季交通安全知識專題培訓。各基層單位領導、安全員、駕駛員及有私家車的人員共60多人參加了學習。二是不斷完善相關的規(guī)章制度,結合公司的實際情況,修訂了《員工私人車輛及駕駛員管理規(guī)定》相關條款。三是落實冬季安全生產(chǎn)防范措施。從11月15日開始,試油公司按《交通安全管理規(guī)定》要求執(zhí)行冬季長途車輛審批制度,安全科每天派專人到創(chuàng)業(yè)基地值班。各單位根據(jù)實際情況,積極做好入冬前的各項安全生產(chǎn)工作部署,確保冬季行車安全。
(三)加強QHSE體系管理,確保體系有效運行。
1、加強QHSE管理體系審核,創(chuàng)新審核、驗證方式,保證QHSE管理體系運行的有效性
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