QHSE管理委員會(huì)辦公室2018年度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、2018年重點(diǎn)工作開展情況
（一）加強(qiáng)QHSE知識(shí)培訓(xùn)，關(guān)注培訓(xùn)效果
（二）積極開展各項(xiàng)HSE活動(dòng)，落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制，
1、召開QHSE技術(shù)交流研討會(huì)
2、分解QHSE指標(biāo)，簽訂QHSE責(zé)任書
3、踐行有感領(lǐng)導(dǎo)，正科級(jí)以上人員制定QHSE個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃
4、開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查及特種設(shè)備檢驗(yàn)，確保本質(zhì)安全
5、加強(qiáng)安全技術(shù)管理，開展安全隱患治理
6、加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理
8、及時(shí)傳達(dá)貫徹油田公司HSE會(huì)議精神
9、加強(qiáng)冬季交通管理，確保行車安全
（三）加強(qiáng)QHSE體系管理，確保體系有效運(yùn)行
2、開展QHSE管理體系監(jiān)督審核，保證QHSE管理體系持續(xù)有效
（四）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量管理工作
二、2018年QHSE管理工作亮點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)
1、踐行有感領(lǐng)導(dǎo)，正科級(jí)以上人員制定QHSE個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃
2、創(chuàng)新審核方式，加強(qiáng)承包商管理
4、創(chuàng)新體系審核驗(yàn)證關(guān)閉方法
5、強(qiáng)化員工職業(yè)健康安全管理
6、嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督關(guān)，加大違章處罰力度
三、2018年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況
三、存在問題、薄弱環(huán)節(jié)
2、現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督指導(dǎo)力度和覆蓋范圍還需加強(qiáng)
5、在事件管理方面執(zhí)行力度不夠，對(duì)發(fā)生的事件未進(jìn)行及時(shí)上報(bào)和統(tǒng)計(jì)
四、2019年工作思路、目標(biāo)、部署、安排
（一）工作思路
（二）工作目標(biāo)
1、力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量安全環(huán)保零事故、零傷害、零污染
2、爭(zhēng)創(chuàng)油田公司安全生產(chǎn)、……
QHSE管理委員會(huì)辦公室2018年度工作總結(jié)

2018年在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞油田公司下達(dá)的安全環(huán)保責(zé)任書和質(zhì)量管理工作要點(diǎn)，以QHSE管理體系的有效運(yùn)行為基礎(chǔ)，以“現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制”、“直線責(zé)任”、“屬地管理”為抓手，落實(shí)質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任。加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理。在公司全體員工齊心協(xié)力，共同努力下，試油生產(chǎn)安全、平穩(wěn)、有序開展，安全形勢(shì)較好。
一、2018年重點(diǎn)工作開展情況
（一）加強(qiáng)QHSE知識(shí)培訓(xùn)，關(guān)注培訓(xùn)效果
2018年，公司開展及參加油田公司舉辦的“安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全資格取證培訓(xùn)班”、“QHSE監(jiān)督取證培訓(xùn)班”、“HSE專項(xiàng)知識(shí)”、“特種設(shè)備人員取證”、“井控資格證”、“全面質(zhì)量管理”等培訓(xùn)班47期，共有612人次參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容和范圍覆蓋QHSE管理的全過程，關(guān)注培訓(xùn)效果：
一是集中培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合，除了開辦集中培訓(xùn)班以外，利用現(xiàn)場(chǎng)檢查的機(jī)會(huì)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過程開展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，更能增加培訓(xùn)效果；二是利用安全觀察與溝通的時(shí)機(jī)開展培訓(xùn)，利用這種方式及時(shí)指出現(xiàn)場(chǎng)操作中好的做法、存在的不足及風(fēng)險(xiǎn)，以達(dá)到提高培訓(xùn)效果的目的。三是加強(qiáng)特種作業(yè)人員培訓(xùn)，堅(jiān)持持證上崗，2018年共開展電工、壓力容器等崗位取證培訓(xùn)10期，參加人數(shù)82人次。四是利用內(nèi)外審不符合及問題點(diǎn)驗(yàn)證的機(jī)會(huì)，開展培訓(xùn)。
（二）積極開展各項(xiàng)HSE活動(dòng)，落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制，
1、召開QHSE技術(shù)交流研討會(huì)。
2月16日-18日，召開了“Q
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全隱患，確保了設(shè)施的本質(zhì)安全。
5、加強(qiáng)安全技術(shù)管理，開展安全隱患治理。
2018年根據(jù)油田公司工作安排，對(duì)公司所有設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全環(huán)保隱患排查，共發(fā)現(xiàn)安全環(huán)保隱患 10項(xiàng)，經(jīng)討論上報(bào)油田公司9項(xiàng)，經(jīng)油田公司組織專家論證后，審批通過2項(xiàng)。目前，這兩個(gè)項(xiàng)目已基本完成。
為了消除登高作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，2018年共設(shè)計(jì)、制作70套井口操作平臺(tái)，投入現(xiàn)場(chǎng)使用，取得了較好的效果。
6、加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理。
一是結(jié)合2018年度《職業(yè)病防治法》宣傳周開展一系列活動(dòng)：利用板報(bào)等形式向員工宣傳職業(yè)病防治法知識(shí)，活動(dòng)期間共展出板報(bào)10塊，發(fā)放宣傳材料50余份；重點(diǎn)對(duì)從事接觸粉塵、有毒、高溫、噪音作業(yè)的員工開展教育培訓(xùn)；邀請(qǐng)職工總醫(yī)院職業(yè)科專家來公司作了“噪聲的危害和防護(hù)”專題教育，培訓(xùn)人員100余人。通過這一系列的活動(dòng)，使員工了解職業(yè)病概念、職業(yè)病診斷、工作場(chǎng)所應(yīng)符合哪些職業(yè)衛(wèi)生要求、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)包括的內(nèi)容、女職工享有的特殊勞動(dòng)保護(hù)等基本常識(shí)。使員工對(duì)職業(yè)危害的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高，同時(shí)也增強(qiáng)了員工自我防護(hù)的主動(dòng)性和自覺性。
二是對(duì)公司所屬作業(yè)范圍內(nèi)產(chǎn)生對(duì)人員噪音傷害的機(jī)械、設(shè)備和施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了工業(yè)噪聲檢測(cè)，先后在作業(yè)場(chǎng)所實(shí)地對(duì)60t修井車、80t修井車、抽汲車、連續(xù)油管作業(yè)車、400型泵車、700型泵車、40噸修井車、電纜車、裝載機(jī)等進(jìn)行了負(fù)載和空載下的噪聲檢測(cè)，對(duì)超標(biāo)的工況和崗位制定并頒布了管理規(guī)定，并對(duì)700型泵車進(jìn)行了技術(shù)改進(jìn)，加裝了遠(yuǎn)程控制裝置，有效降低了操作人員的噪聲傷害。
三是開展有毒_場(chǎng)所檢測(cè)，保證員工身心健康。按照國(guó)家《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》和公司關(guān)于職業(yè)健康管理程序的規(guī)定，2018年對(duì)涉及有噪音危害的5個(gè)崗位場(chǎng)所進(jìn)行了環(huán)境監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)，針對(duì)噪音超標(biāo)提出了整改意見和個(gè)人防護(hù)要求；另外加大了新建野營(yíng)房入住前的室內(nèi)空氣達(dá)標(biāo)檢測(cè)，2018年共檢測(cè)了10套野營(yíng)房，均符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
四是開展職業(yè)健康體檢工作。2018年11月公司委托克拉瑪依職工醫(yī)院職業(yè)衛(wèi)生科對(duì)公司從事有毒_作業(yè)人員進(jìn)行了上崗前、在崗和離崗時(shí)的健康體檢工作，體檢人數(shù)279人，體檢率100%，確保員工身心健康。
7、積極開展“六•五”世界環(huán)境日、安全生產(chǎn)月、質(zhì)量月、“119”宣傳日等活動(dòng)。
1）加強(qiáng)宣傳報(bào)道，豐富安全環(huán)保知識(shí)。將“6•5”環(huán)境日活動(dòng)主題、標(biāo)語及安全生產(chǎn)月活動(dòng)、“119”活動(dòng)主題等內(nèi)容在公司主頁上滾動(dòng)播放，以增強(qiáng)宣傳、教育的力度；各單位利用網(wǎng)絡(luò)媒體的作用，對(duì)本單位的QHSE活動(dòng)開展情況進(jìn)行報(bào)道和宣傳，有針對(duì)性地開展具有自身特點(diǎn)的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。2018年共在網(wǎng)頁上發(fā)布各類活動(dòng)新聞報(bào)道120余篇。今年的宣傳內(nèi)容，更加體現(xiàn)了質(zhì)量安全文化的理念，“安全就是幸福”、“安全從我做起”、“環(huán)保是一種力所能及的貢獻(xiàn)”等內(nèi)容充分體現(xiàn)了員工對(duì)安全工作的理解和認(rèn)識(shí)，有效地促進(jìn)了員工安全環(huán)保意識(shí)的提高，也體現(xiàn)了員工做好安全環(huán)保工作的自覺性和主動(dòng)性。
2）組織員工參加知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。為了進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高員工遵章守紀(jì)的安全意識(shí)，組織640多人參加了安全生產(chǎn)主體責(zé)任知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)； 組織50多人參加自治區(qū)網(wǎng)絡(luò)職業(yè)安全健康知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，提高了員工職業(yè)安全健康意識(shí)。
3）開展“6•5”環(huán)境日宣傳活動(dòng)。各單位結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)進(jìn)行環(huán)保知識(shí)宣傳教育。下發(fā)宣傳《辦公場(chǎng)所環(huán)保手冊(cè)》200本，下發(fā)環(huán)保宣傳掛圖96張，以進(jìn)一步提高員工環(huán)保意識(shí)。
4）質(zhì)量月活動(dòng)期間，舉辦一期全面質(zhì)量管理知識(shí)普及教育培訓(xùn)班，165人參加并通過了中國(guó)質(zhì)協(xié)的統(tǒng)一考試，取得了合格證。
8、及時(shí)傳達(dá)貫徹油田公司HSE會(huì)議精神。
為認(rèn)真做好HSE管理工作，2018年8月公司及時(shí)傳達(dá)了油田公司2018年中期HSE形勢(shì)分析會(huì)會(huì)議精神，并將會(huì)議交流材料下發(fā)到各基層單位，要求各單位組織員工學(xué)習(xí)。8月22日，試油公司下發(fā)了油新試字〔2018〕35號(hào)《關(guān)于貫徹油田公司2018年中期HSE形勢(shì)分析會(huì)精神的通知》文件，要求在公司范圍內(nèi)組織開展“以加強(qiáng)QHSE管理、加大安全監(jiān)督懲處力度”為主題的安全管理促進(jìn)活動(dòng)，加大安全監(jiān)督懲處力度；要求各單位立即行動(dòng)起來，充分認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格監(jiān)管、高壓處罰是我們目前安全管理的重要手段，安全是天字號(hào)工程，希望公司每位員工，切實(shí)以保障安全、愛護(hù)生命為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)做好我們的安全工作，消除違章，確保公司完成今年的QHSE目標(biāo)。
9、加強(qiáng)冬季交通管理，確保行車安全。
一是開展冬季安全行車培訓(xùn)教育。舉辦了一期冬季交通安全知識(shí)專題培訓(xùn)。各基層單位領(lǐng)導(dǎo)、安全員、駕駛員及有私家車的人員共60多人參加了學(xué)習(xí)。二是不斷完善相關(guān)的規(guī)章制度，結(jié)合公司的實(shí)際情況，修訂了《員工私人車輛及駕駛員管理規(guī)定》相關(guān)條款。三是落實(shí)冬季安全生產(chǎn)防范措施。從11月15日開始，試油公司按《交通安全管理規(guī)定》要求執(zhí)行冬季長(zhǎng)途車輛審批制度，安全科每天派專人到創(chuàng)業(yè)基地值班。各單位根據(jù)實(shí)際情況，積極做好入冬前的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作部署，確保冬季行車安全。
（三）加強(qiáng)QHSE體系管理，確保體系有效運(yùn)行。
1、加強(qiáng)QHSE管理體系審核，創(chuàng)新審核、驗(yàn)證方式，保證QHSE管理體系運(yùn)行的有效性
2018年 ……（未完，全文共11769字，當(dāng)前僅顯示2799字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《QHSE管理委員會(huì)辦公室2018年度工作總結(jié)》）