您的位置:新文秘網(wǎng)>>剖析整改/學習材料/申報材料/>>正文

延安精神黨性分析材料

發(fā)表時間:2019/1/17 16:54:23
目錄/提綱:……
一、存在的不足
一是創(chuàng)新意識不夠強
二是工作力度不夠大
三是全局眼光不夠廣
四是協(xié)調(diào)各方不夠勤
二、產(chǎn)生問題的根源
三、采取的整改舉措
一、加強理論武裝
二、堅定理想信念
三、加強黨性修養(yǎng)
二是加強道德修養(yǎng)
三是加強紀律修養(yǎng)
四、增強宗旨意識
五、強化責任擔當
六、嚴格遵規(guī)守紀
……
延安精神黨性分析材料

在市委黨校,參加全市黨建工作主要負責人學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想讀書班的學習。學習期間,讀原著、學原文、悟原理,并赴延安參加革命理想信念教育。在此基礎上,結(jié)合個人工作實際,進行了反思,深入查找存在的不足,并認真剖析,明確整改措施。
一、存在的不足
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面:能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還是存在著一些不足之處:學習深度和廣度還不夠,對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng);通過會議、講座、文件、報刊學習多,像這次讀書班這樣沉下心來看專著、讀原文、學經(jīng)典較少;有時強調(diào)客觀上事務性工作多,沒有充分的時間進行研究思考。
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略711字,正式會員可完整閱讀)…… 
考慮還不夠周到。
四是協(xié)調(diào)各方不夠勤。對分管的工作統(tǒng)籌兼顧不夠,信訪穩(wěn)定工作比較重視,關注較多,抓得緊;對工、青、婦、科協(xié)等工作關注相對較少,具體工作指導少;對聯(lián)系的區(qū)人大、區(qū)政協(xié)工作,溝通交流不夠,反映人大代表、非公經(jīng)濟人士的意見想法不多。
(五)糾正“四風”不止步方面:隨著自己認識的不斷提高,深感自己在反對“四風”方面還有差距,通過領導指、群眾提、自己摳,感到還突出存在以下問題:調(diào)查研究不夠扎實。在辦公室聽匯報、打電話安排工作、開座談會比以前多了,深入基層深入實際了解情況做得少了。我分管農(nóng)村工作,去**開展專題調(diào)研只有幾次,在調(diào)研中,直接與基層部門和群眾進行思想溝通、聽取意見少,實實在在地通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題、解決問題不夠。對基層指導幫助不夠。比如,與街鎮(zhèn)主要領導、分管部門領導交流還多些,與一些副科級干部還不認識,對不上號,更談不上幫助他們、幫助基層群眾解決實際困難了。有時安于現(xiàn)狀,缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)”的傾向,有“干累了、歇口氣”的想法。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面:工作中,能夠堅持黨性原則,秉公辦事,嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。但也存在一些不足之處,有時下基層調(diào)研時,對書記、主任(鎮(zhèn)長)同時陪同的現(xiàn)象礙于面子,沒有及時制止。
二、產(chǎn)生問題的根源
帶著這些困惑來到黨校,通過聆聽黨校各位專家教授醍醐灌頂?shù)狞c撥、深入淺出的講解、鞭辟入里的分析和在延安的實地考察學習,緬懷革命先輩,重溫革命歷史,使我靈魂受到震撼,精神受到洗禮,思想得到升華,黨性得到鍛煉,認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則,進行思考和總結(jié),深刻剖析,分析根源,具體表現(xiàn)在:理想信念不夠堅定。習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立 95 周年大會上,向全黨提出了“不忘初心”的號召,不忘初心,就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名十多年黨齡的老黨員,在工作中,能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,堅定建設中國特色社會主義的信心,并為之努力奮斗。但是當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時,有時出現(xiàn)煩躁情緒,導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳,其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化以來,重溫入黨誓詞,認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神,對比“三嚴三實”、“四講四有”、“四個合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進典型,感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識是上面的事,上面怎么說就怎么干,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。宗旨意識不夠牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。近年來,深入基層開展調(diào)研少了,與群眾談心交流少了,沒有很好地做到把群眾當作親人,把群眾的事情當作自己的事情,就難以及時準確地了解掌握群眾所思、所盼、所憂、所急,在做決策、抓落實的時候就會出現(xiàn)不夠科學的情況,工作中就不能充分感染群眾、調(diào)動群眾積極性,引導群眾同心同德和黨一起把事情干成。紀律觀念有所松懈。習總書記在十九屆中央紀委二次全會上指出:“要加強紀律教育,使鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員、干部的日常習慣和自覺遵循”。作為一名黨員干部,能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏,嚴格遵守、不越紅線。認真學習省、市紀委編發(fā)的黨風黨紀專題學習材料和部分落馬官員的懺悔錄后,發(fā)現(xiàn)都是從紀律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的, ……(未完,全文共5689字,當前僅顯示1998字,請閱讀下面提示信息。收藏《延安精神黨性分析材料》