2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、2017年度民主生活會(huì)查找問題整改落實(shí)情況
三是在擔(dān)當(dāng)作為方面，忠實(shí)履行職責(zé)，較好的完成了全年工作任務(wù)
二、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告
三、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
（一）在“思想政治”方面
一是學(xué)習(xí)的自覺性仍然不夠
二是學(xué)習(xí)的實(shí)踐性仍然不夠
三是學(xué)習(xí)的指導(dǎo)性仍然不夠
（二）在“精神狀態(tài)”方面
一是新發(fā)展理念理解有時(shí)還不到位
二是應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)沖勁不夠
三是工作定位不夠高
（三）在“工作作風(fēng)”方面
一是在工作貫徹執(zhí)行過程中遵照?qǐng)?zhí)行得多，創(chuàng)新性開展得少
二是工作上有重形式的現(xiàn)象存在
三是調(diào)查研究深度不夠
（四）其他方面的問題
二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、“一崗雙責(zé)”的落實(shí)監(jiān)督力度還需要加強(qiáng)，壓力傳導(dǎo)還不夠
四是組織交流學(xué)習(xí)，參加干部職工共同活動(dòng)方面還需改進(jìn)
四、問題產(chǎn)生原因及黨性分析
（一）理論武裝還不夠
（二）宗旨意識(shí)還需加強(qiáng)
（三）擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)
五、今后努力的方向和整改措施
（一）志存高遠(yuǎn)，堅(jiān)定理想信念
（二）深化認(rèn)識(shí)，提高政治能力
一是強(qiáng)化專題學(xué)習(xí)，筑牢思想靈魂
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)
三是學(xué)用結(jié)合，用理論指導(dǎo)好工作
（三）嚴(yán)于律己，慎獨(dú)慎欲慎微
（四）拓寬思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
（五）踐行宗旨，切實(shí)履職盡責(zé)
一是突出敢于擔(dān)當(dāng)這個(gè)根本之責(zé)，錘煉從嚴(yán)從實(shí)的工作作風(fēng)
……
2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照《區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部關(guān)于認(rèn)真開好2018年度科級(jí)以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（**發(fā)〔2019〕4號(hào)）要求，圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”的主題，立足找準(zhǔn)問題、解決問題，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個(gè)方面查找自身存在的差距和不足，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、嚴(yán)字當(dāng)頭，從廣泛收集意見中梳理問題、從對(duì)照檢查中查找問題、從交心談心中發(fā)現(xiàn)問題，剖析問題根源，明確整改措施和努力方向�，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：　　
一、2017年度民主生活會(huì)查找問題整改落實(shí)情況　　
在2017年度民主生活會(huì)上，通過對(duì)照檢查查找自身存在的主要問題，在今年的工作和學(xué)習(xí)中，積極進(jìn)行整改：一是在政治理論學(xué)習(xí)深度不夠、形式單一方面，通過整改，增強(qiáng)了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視程度
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略626字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
中有不合拍現(xiàn)象，在處理復(fù)雜問題的時(shí)候方式方法有欠妥。三是學(xué)習(xí)的指導(dǎo)性仍然不夠。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和指導(dǎo)性不夠重視，學(xué)習(xí)滿足于人到了、書讀了、心得寫了，在理論聯(lián)系實(shí)際和解決問題上還沒有下真功夫，分析認(rèn)識(shí)事物往往停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)。　　
（二）在“精神狀態(tài)”方面　
能夠認(rèn)真履責(zé)盡責(zé)，能夠做到帶頭貫徹落實(shí)黨中央、省市區(qū)、鎮(zhèn)黨委作出的各項(xiàng)決策部署，帶頭落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議決議，切實(shí)把工作責(zé)任扛在肩上、抓在手上。但在實(shí)際工作中也存在一些問題�！　�
一是新發(fā)展理念理解有時(shí)還不到位。對(duì)于“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，具體在工作執(zhí)行過程中，理解有時(shí)不夠全面，無法站在全局的角度去思考問題。在工作方式方法上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，對(duì)新形勢(shì)下工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，創(chuàng)造性開展工作的辦法不多。二是應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)沖勁不夠。面對(duì)新形勢(shì)，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)有怕出錯(cuò)思想，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心。工作中有求穩(wěn)的心理和按部就班的思想，敢試敢想的精神不足。三是工作定位不夠高。工作中首先想到的是怎樣盡快完成，而在怎樣做到最好上有差距，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候。對(duì)一些重點(diǎn)工作和績(jī)效考核內(nèi)容能高度重視、常抓不懈，對(duì)一些常規(guī)性的日常工作僅僅停留在保證完成的層面上，沒有時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求�！　�
（三）在“工作作風(fēng)”方面
能嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的各項(xiàng)紀(jì)律，做到深入基層開展調(diào)查研究，了解基層的實(shí)際情況，協(xié)調(diào)解決工作中的問題。但仍然有不足之處�！　�
一是在工作貫徹執(zhí)行過程中遵照?qǐng)?zhí)行得多，創(chuàng)新性開展得少。二是工作上有重形式的現(xiàn)象存在。有的工作通過檢查后沒有進(jìn)一步形成工作機(jī)制常抓不懈，還存在過于強(qiáng)調(diào)工作留痕的問題。三是調(diào)查研究深度不夠。入基層調(diào)研雖然較多，但多是與干部職工交流談心，較少一對(duì)一深入交流，有時(shí)不能完全站在干部職工的立場(chǎng)上考慮問題。調(diào)查研究不夠全面深入，聽取的意見建議不夠廣泛，通過調(diào)研來改進(jìn)工作、創(chuàng)新方法的辦法措施不多�！　�
（四）其他方面的問題　　
一是在將全面從嚴(yán)治黨與其他具體分管工作統(tǒng)籌起來，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查方面還做得不夠到位。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、“一崗雙責(zé)”的落實(shí)監(jiān)督力度還需要加強(qiáng)，壓力傳導(dǎo)還不夠。三是在落實(shí)監(jiān)督方面，對(duì)普通干部職工的日常監(jiān)督還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，監(jiān)督的具體措施需要適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。四是組織交流學(xué)習(xí)，參加干部職工共同活動(dòng)方面還需改進(jìn)�！　�
四、問題產(chǎn)生原因及黨性分析　　
（一）理論武裝還不夠�？偸敲τ诠ぷ魇聞�(wù)，覺得沒有足夠時(shí)間學(xué)習(xí)，有時(shí)看不進(jìn)去、深不下去，在主觀上放松了自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的要求，導(dǎo)致不能做到深研細(xì)讀，對(duì)政策理論的掌握理解不深不透。對(duì)黨的重大理論與實(shí)踐問題，有時(shí)候沒有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用。　　
（二）宗旨意識(shí)還需加強(qiáng)。還沒有真正切實(shí)拉近與基層干部職工的距離。在處理具體工作時(shí)，有時(shí)從基層干部職工角度換位思考、深入基層解決實(shí)際問題意識(shí)變?nèi)趿�，沒能很好地、經(jīng)常地反省自己，用黨的路線、方針、政策及群眾的意見和要求做鏡子，經(jīng)常對(duì)照自己�！　�
（三）擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著工作時(shí)間越久，面對(duì)改革發(fā)展任務(wù)，攻堅(jiān)克難的勇氣不夠，敢闖敢試的銳氣不夠，對(duì)于沒有先例的事有所顧慮。有時(shí)認(rèn)為和 ……（未完，全文共3480字，當(dāng)前僅顯示1758字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）