淺談保持機關(guān)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性

目錄/提綱：……
一、新時期機關(guān)黨員先進(jìn)性的時代特征
二、現(xiàn)階段機關(guān)黨員隊伍中存在的主要問題
（一）、“三觀”錯位黨性不強
（二）、觀念守舊精神不振
（三）、紀(jì)律松懈辦事不公
（四）、意識淡化作風(fēng)不實
三、保持機關(guān)黨員先進(jìn)性的幾點思考
（一）、教育要加強
（二）、管理要嚴(yán)格
（三）、監(jiān)督要得力
……

　　黨的先進(jìn)性是黨的生命線，是黨執(zhí)政的基石和發(fā)展的根本，是黨得到最廣大人民群眾信任和擁護(hù)的根本保證，是黨的建設(shè)和全部工作的永恒主題。抓住了黨的先進(jìn)性問題，就抓住了黨的建設(shè)著力點，就抓住了全面貫徹“三個代表”重要思想的核心。黨員是黨的細(xì)胞，黨員的素質(zhì)怎么樣，黨員的形象怎么樣，決定著黨和政府的形象，人民群眾更多地要從機關(guān)黨員身上來認(rèn)識黨和政府的形象，從機關(guān)黨員的先進(jìn)性來認(rèn)識黨的先進(jìn)性，這些無疑給機關(guān)黨員發(fā)揮先鋒模范作用、保持先進(jìn)性提出了更高要求。
　　
　　一、新時期機關(guān)黨員先進(jìn)性的時代特征
　　
　　第一，自覺學(xué)習(xí)_理論和“三個代表”重要思想，堅持正確的政治方向和政治立場；不斷提高解決應(yīng)對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的各種實際問題的能力；牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；堅決擁護(hù)黨的基本理論和基本路線。
　　
　　第二，積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)；愛崗敬業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，
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現(xiàn)狀，得過且過；有的見到困難繞著走，遇到矛盾就上交；工作主動性、積極性差；有的黨員干部不善于學(xué)習(xí)、不善于思考、不善于創(chuàng)新，存在著程度不同的“知識恐慌”、“能力恐慌”。
　　
　�。ㄈ⒓o(jì)律松懈辦事不公
　　
　　有的利用手中掌握的權(quán)力吃拿卡要，對辦事者刁難刻薄，有的有令不行，有禁不止，把人民賦予的權(quán)力當(dāng)成謀取私利的手段，違法違紀(jì)，甚至淪為黨紀(jì)國法所不容的腐敗分子等等
　　
　�。ㄋ模⒁庾R淡化作風(fēng)不實
　　
　　有的黨員表率作用較差，形式主義比較嚴(yán)重、工作方法比較簡單；把“三大作風(fēng)”變成了“理論聯(lián)系實惠，密切聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，表揚與自我表揚”；人浮于事、效率低下、鋪張浪費等問題較普遍；有的黨員干部整天忙于應(yīng)酬，不深入群眾，不深入實際；有的弄虛作假，說假話、空話、大話、套話司空見慣，報喜藏憂，欺上瞞下。
　　
　　三、保持機關(guān)黨員先進(jìn)性的幾點思考
　　
　�。ㄒ唬�、教育要加強
　　
　　對黨員進(jìn)行教育，是保持黨員先進(jìn)性最常用、最有效的措施，但教育要加強，而且要切實加強，要經(jīng)常地、持久地在黨員中開展馬列主義、_思想和_理論的教育，黨章黨綱和黨的基本知識教育，黨的路線方針政策和思想政治教育，共產(chǎn)主義理想、信念、道德和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，愛國主義和集體主義教育，特別是用_同志“三個代表”重要思想教育黨員，武裝黨員的頭腦，規(guī)范黨員的行為。共產(chǎn)黨人的根本政治信仰是社會主義和共產(chǎn)主義，世界觀是馬克思主義，根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這是任何時候都不能動搖的。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，無論過去、現(xiàn)在和將來，對于每一個共產(chǎn)黨員來講，都是首要的問題。在教育中特別要重視黨員隊伍世界觀、人生觀和價值觀教育。加強教育，重在“加強”，要注重實效，不能搞“空對空”做表面文章，一定要在組織、內(nèi)容、方法、措施等方面下功夫；加強教育，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要把自己擺進(jìn)去，不要只當(dāng)教練員、裁判員，更要當(dāng)運動員，做表率作用，引導(dǎo)廣大黨員自覺運用“三個代表”重要思想改造主觀世界，把“三個代表”重要思想作為必須遵守的政治原則，自覺把“三個代表”作為立身、做人、為政的價值追求，無論在任何時候、任何情況下，都要始終保持昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性。
　　
　�。ǘ�、管理要嚴(yán)格
　　
　　嚴(yán)是愛，松是害，近年來不少黨員干部經(jīng)受不了執(zhí)政的、改革開放的和“和平演變”的考驗而紛紛下馬，其中很大的因素就是放松了對黨員干部的管理。嚴(yán)格管理，就是要突出“嚴(yán)格”，一是嚴(yán)格黨的組織生活制度，根據(jù)實際，建立健全黨的組織生活制度，制訂制度要切合實際，不能紙上談兵，要在落實組織生活制度上下功夫，努力提高黨內(nèi)生活的質(zhì)量，強化黨員民主意識，促使黨員發(fā)揮先鋒模范作用。二是嚴(yán)格目標(biāo)管理，制訂機關(guān)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，采取保持機關(guān)黨員先進(jìn)性的具體措施，不斷健全和完善黨員目標(biāo)管理責(zé)任制，根據(jù)機關(guān)工作特點和實際情況，量化細(xì)化黨員目標(biāo)管理指標(biāo)，列入黨員年度考核內(nèi)容。三是建立和完善主要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作的措施，落實機關(guān)黨建第一責(zé)任人，保證黨建工作納入單位工作統(tǒng)籌安排、通盤考慮，使黨建工作必需的場所、經(jīng)費、硬件設(shè)施等得到落實，有效解決黨建工作和黨員教育管理的實際問題，真正把機關(guān)基層黨組織建設(shè)成為“三個代表”重要思想的組織者 ……（未完，全文共2818字，當(dāng)前僅顯示1791字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談保持機關(guān)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性》）