目錄/提綱:……
一、會(huì)計(jì)工作離不開誠信
二、誠信為促進(jìn)會(huì)計(jì)工作奠定基礎(chǔ)
三、當(dāng)前會(huì)計(jì)誠信存在薄弱之處
一是假賬泛濫,會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真
二是會(huì)計(jì)違法違紀(jì)手段更為隱蔽,不斷變化
四、如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠信建設(shè)
一是樹立正確的人生觀二是不斷學(xué)習(xí)三是弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神
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會(huì)計(jì)是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,發(fā)展經(jīng)濟(jì)離不開會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)越重要。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天,更要求會(huì)計(jì)行為必須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,也就是要求會(huì)計(jì)行為的誠實(shí)守信,即
誠信。如果會(huì)計(jì)行為離開了誠信,會(huì)計(jì)職能也就不可能得到正確發(fā)揮,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就無法正常運(yùn)行。可以說,會(huì)計(jì)行為的靈魂就是誠信。然而,由于缺乏誠信等原因,令人遺憾的是,在一些地方和部門、部分企業(yè)無意遵守社會(huì)公德和
職業(yè)道德、遵循誠信行為準(zhǔn)則、不講信用、拖欠賴帳、假賬泛濫,致使財(cái)務(wù)管理混亂,會(huì)計(jì)信息失真,嚴(yán)重地?cái)_亂經(jīng)濟(jì)秩序。如果任憑這些現(xiàn)象發(fā)展下去,不加以規(guī)范和引導(dǎo),勢(shì)必將會(huì)造成嚴(yán)重的后果。因此,重視與加強(qiáng)誠x-教育對(duì)于會(huì)計(jì)部門和會(huì)計(jì)人員來講尤為重要。只有加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)部門和工作人員的誠信理論教育,建立健全
規(guī)章制度和檔案,加強(qiáng)修養(yǎng)、陶冶情操,才能使會(huì)計(jì)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康、迅速發(fā)展。
一、會(huì)計(jì)工作離不開誠信
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略664字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
信為促進(jìn)會(huì)計(jì)工作奠定基礎(chǔ)
�。�、誠信有利于會(huì)計(jì)工作的順利開展。誠信的基本要求是“忠于職守”。如果有高度的誠信覺悟,大家都能在自己的崗位上盡職盡責(zé)地工作,就能正確地認(rèn)識(shí)和處理個(gè)人與社會(huì)之間、這一職業(yè)集體與另一職業(yè)集體之間的利益關(guān)系,就能使人們的積極性和創(chuàng)造性充分地發(fā)揮出來,促進(jìn)工作開展。
2、誠信有利于會(huì)計(jì)部門處理好與其它部門的關(guān)系。從事各種職業(yè)的人,如果有高尚的誠信,就能正確地認(rèn)識(shí)和行使自己的權(quán)利,履行自己的義務(wù),遵循各自的誠信行為準(zhǔn)則,就能按一定的誠信要求去待人接物,就會(huì)形成互相關(guān)心,互相愛護(hù),“我為人人,人人為我”的社會(huì)道德風(fēng)尚。
�。�、誠信有利于促進(jìn)人的自我完善,提高素質(zhì)。一個(gè)人是否成才,是否對(duì)單位和社會(huì)有貢獻(xiàn),主要在職業(yè)生活的實(shí)踐中學(xué)習(xí)和鍛煉。誠信是人們職業(yè)生活的指南,是社會(huì)主義新人必備的品質(zhì)。它對(duì)人們的思想和行為發(fā)生深刻和經(jīng)常的影響。因此,只有加強(qiáng)誠x-教育,才能促進(jìn)人的自我完善,提高素質(zhì);才能提高會(huì)計(jì)工作人員的整體素質(zhì)。
三、當(dāng)前會(huì)計(jì)誠信存在薄弱之處
注重全局、公正執(zhí)法、誠實(shí)守信、甘為公仆是會(huì)計(jì)工作者誠信的具體內(nèi)容。通過以往的職業(yè)道德教育,增強(qiáng)了廣大會(huì)計(jì)干部職工的誠信觀念,促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)的正常開展。我國(guó)
財(cái)政部已陸續(xù)頒布了21部《企業(yè)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,推動(dòng)了我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例接軌,進(jìn)一步加快了我國(guó)會(huì)計(jì)的國(guó)際化進(jìn)程。但是,目前會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀令人很不樂觀。一是假賬泛濫,會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。一些單位負(fù)責(zé)人指使和強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員任意篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、編制虛假會(huì)計(jì)報(bào)表,以謀取私利或小團(tuán)體利益;二是會(huì)計(jì)違法違紀(jì)手段更為隱蔽,不斷變化。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和內(nèi)部控制制度薄弱,財(cái)務(wù)管理混亂,私設(shè)“小金庫”,以權(quán)謀私現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,為貪污挪用公款等不法行為大開方便之門。為此產(chǎn)生了只要為謀取私利或小團(tuán)體利益,不管全民集體,不管重點(diǎn)一般,不管長(zhǎng)線短線,一律開放“綠燈”,該控的不控,該監(jiān)督的不監(jiān)督的錯(cuò)誤行為;對(duì)一些違法、違紀(jì)、不合理的現(xiàn)象,因?qū)Ψ绞鞘烊�、親朋好友或有密切關(guān)系的單位,而“手下留情”,包庇慫恿等。這些錯(cuò)誤思想和行為都必須在今后給予糾正。
四、如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠信建設(shè)
造成會(huì)計(jì)誠信缺乏的原因的多方面的。有歷史原因也有現(xiàn)實(shí)原因;有主觀因素,也有客觀因素;有管理方面的漏洞,也有_不完善不健全等等。解決這些問題,筆者認(rèn)為要抓好以下幾個(gè)方面:
�。�、要重視對(duì)誠信的理論教育。誠信是社會(huì)公德在會(huì)計(jì)工作中的具體表現(xiàn)。它的理論建設(shè),旨在使會(huì)計(jì)工作人員形成正確的誠信觀念,用于分析判斷職業(yè)活動(dòng)中的道德問題。誠信的認(rèn)識(shí)是對(duì)誠信原則、規(guī)范及其必要性的了解和認(rèn)識(shí),即會(huì)計(jì)工作人員不僅要了解會(huì)計(jì)誠信要求及規(guī)范,而且還要了解為什么必須遵守這些規(guī)范和要求。提高誠信的理論認(rèn)識(shí),常用的方法是灌輸引導(dǎo)法,即采用各種形式和方法普及誠信常識(shí)教育,特別是開展針對(duì)誠信要求的宣傳教育,“大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德”。同時(shí),要結(jié)合本單位的業(yè)務(wù)實(shí)際和隊(duì)伍的特點(diǎn),把教育寓于業(yè)務(wù)工作和各種活動(dòng)之中,尋找干部職工樂于接受的形式,引導(dǎo)他們認(rèn)識(shí)開展誠信建設(shè)的重要性。如舉辦誠信競(jìng)賽、召開專題
演講會(huì),進(jìn)行“假如我是辦事者”、“滿意在會(huì)計(jì)”等具有行業(yè)特點(diǎn)的活動(dòng)。讓干部職工當(dāng)主角,提高他們參與的積極性,達(dá)到自我教育的目的。
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