目錄/提綱:……
一、認(rèn)真執(zhí)行“新五不準(zhǔn)”規(guī)定,切實(shí)搞好廉潔自律工作
三是防控嚴(yán)
二、強(qiáng)化企業(yè)管理,深入開展效能監(jiān)察工作
三、從抓黨風(fēng)廉政建設(shè)入手,在“建、權(quán)、嚴(yán)、防、不”五字上下功夫
一是抓作風(fēng)整頓,嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律
二是堅持嚴(yán)格考核
三是防控嚴(yán)
四、從抓教育入手,啟迪全員清正廉潔
一是警鐘長鳴,教育經(jīng);
二是突出重點(diǎn),教育具體化
三是內(nèi)容生動,教育形式多樣化
四是責(zé)任明確,教育現(xiàn)實(shí)化
五、從抓作風(fēng)入手,督促全員清正廉潔
二是抓糾風(fēng)制度建設(shè)
六、從抓服務(wù)入手,搞好廉潔服務(wù)
七、深化廠務(wù)公開工作成效顯著
八、全面落實(shí)“雙廉”責(zé)任制
九、切實(shí)加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)
十、存在的問題
五是作風(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)
……
市建設(shè)局紀(jì)委:
今年上半年,我司在上級黨委、市企廉辦和局紀(jì)委的指導(dǎo)下,以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和中紀(jì)委、省紀(jì)委第二次全會以及市紀(jì)委六次全會精神,堅持把
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入公司重要議事日程,采取了新的措施,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,加大工作力度,圓滿實(shí)現(xiàn)了上半年工作目標(biāo),現(xiàn)將情況
總結(jié)匯報如下:
一、認(rèn)真執(zhí)行“新五不準(zhǔn)”規(guī)定,切實(shí)搞好廉潔自律工作
我司圍繞企業(yè)改革和發(fā)展,深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委第二次全會提出的“五不準(zhǔn)”的新規(guī)定。公司黨總支從講政治的高度,制定了**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見,我們按照上級黨委、市企廉辦的要求,深入貫徹中紀(jì)委二次全會、市紀(jì)委六次全會和市企廉工作會議精神和上級召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)會議及有關(guān)文件精神,組織全司黨員、干部反復(fù)學(xué)習(xí)中紀(jì)委第二次全會提出的“五不準(zhǔn)”的新規(guī)定,并認(rèn)真落實(shí)了“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況向職代會報告”制度。
公司從
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實(shí)際的學(xué)風(fēng)是黨風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)”為題的黨課教育,受教育面達(dá)。月日,組織召開了**年第一次全市用戶代表座談會,,參會全體代表對我司行風(fēng)建設(shè)、廉潔服務(wù)工作評議,其滿意率達(dá)。
二、強(qiáng)化企業(yè)管理,深入開展效能監(jiān)察工作
我司進(jìn)一步健全了“行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥,財務(wù)審計先行、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、有關(guān)部門參與”的效通監(jiān)察工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)_。今年以來,一是對西外加氣站拆遷、新建進(jìn)行了效能監(jiān)察立項(xiàng),重點(diǎn)對站內(nèi)設(shè)備搬遷完好率進(jìn)行監(jiān)察和督促,確保了拆遷工作的順利進(jìn)行,設(shè)備無丟失、損壞現(xiàn)象,完好率達(dá)。二是對物資采購和管理進(jìn)行立項(xiàng);三是對安全供氣進(jìn)行了立項(xiàng),全面開展了對物資供、管、銷的專項(xiàng)治理,增定了物資管理辦法條,有效地杜絕了庫存積壓現(xiàn)象。今年上半年,無一例吃里扒外,以職謀私現(xiàn)象。今年月,我司被授予市效能監(jiān)察工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。
三、從抓黨風(fēng)廉政建設(shè)入手,在“建、權(quán)、嚴(yán)、防、不”五字上下功夫
⒈規(guī)范行為,落實(shí)一個“建”字
公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重制度建設(shè),堅持以制度管人、約束人,用制度治司。先后制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”》、《領(lǐng)導(dǎo)干部議事規(guī)則》、《“三公開”辦事制度》等五種制度。為了確保各項(xiàng)制度逗硬落實(shí),公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組把監(jiān)督檢查作為落實(shí)制度的重要一環(huán)。即每季度對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和窗口部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行政策原則和廉潔自律情況進(jìn)行一次抽查,半年進(jìn)行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通報,同時對違背“約法三章”的行為也進(jìn)行嚴(yán)格檢查,維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性。
⒉為政清廉,用好一個“權(quán)”字
首先,正確用好人事權(quán)。上半年來,接收商調(diào)人員調(diào)進(jìn)調(diào)出余人,提拔、調(diào)整公司中層干部人,公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持政策原則,按計劃和政策規(guī)定接收、安置,按條件和程序選拔任用,不考慮任何關(guān)系,一律按條件進(jìn)行嚴(yán)格考察,擇優(yōu)錄用,受到全司職工的一致好評。
其次,把好費(fèi)用開支權(quán)。公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子接任期間,正值公司資金緊、家底薄,費(fèi)用開支大,環(huán)保用氣項(xiàng)目多如何管好用活有限的資金,公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視。一方面制定了嚴(yán)格的管理制度,對大額費(fèi)用從嚴(yán)審定,日常費(fèi)用由財務(wù)部門負(fù)責(zé)人審核,實(shí)行“一支筆”審批,克服了多頭開支、審批不嚴(yán)等弊端。業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支情況按季在全司職工會上公布。購買大宗辦公用品堅持雙人購買,發(fā)票必須有兩人以上經(jīng)辦人簽字后才能報銷。另一方面公司領(lǐng)導(dǎo)不亂開口子,亂揮大筆。不該開支的堅決不支,始終堅持用好費(fèi)用管理權(quán)。
、硟(nèi)部管理,堅持一個“嚴(yán)”字
一是抓作風(fēng)整頓,嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。凡是要求職工辦到的事,公司領(lǐng)導(dǎo)總是率先做到。特別是在工作紀(jì)律上,不僅帶頭遵守,而且上班從不離崗辦私事,對違犯紀(jì)律者嚴(yán)格追查,不留情面,按制度處罰,從而使公司工作嚴(yán)格有序。
二是堅持嚴(yán)格考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作上堅持講“認(rèn)真”二字,做到言必行,行必果。在公司機(jī)關(guān)和各部門實(shí)行了嚴(yán)格的工作考核制度,制定了職工考勤登記表,由各科室逐日登記,職工每月必須在本科室例會上匯報自己的工作,科室負(fù)責(zé)人每季度根據(jù)其每人的工作表現(xiàn)寫出書面工作鑒定,連同工作考勤匯總表報人事部門審定,財會部門商量根據(jù)人事部門出據(jù)的通知發(fā)放每月工資,對各直屬單位、分公司的工作,分月下達(dá)任務(wù),定期檢查,年終考核,兌現(xiàn)獎懲。形成項(xiàng)項(xiàng)工作有目標(biāo),人人頭上有任務(wù),充分調(diào)動了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了燃?xì)饨ㄔO(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成,職工中呈現(xiàn)出自愿加班加點(diǎn)從不計較報酬的人員增多,受到企業(yè)好評。
三是防控嚴(yán)。在工作中,公司始終堅持一條原則,以制度管人,用制度約束人,以法治司、以德治司 ……(未完,全文共5618字,當(dāng)前僅顯示1972字,請閱讀下面提示信息。
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