2018年度落實主體責(zé)任述職報告

目錄/提綱：……
一、關(guān)于基層黨建工作
（一）在“統(tǒng)”字上下功夫，聚焦主責(zé)擔(dān)當(dāng)
（二）在“新”字上求突破，聚焦要素保障
（三）在“合”字上做文章，聚焦和諧穩(wěn)定
（四）在“深”字上見實效，聚焦民生需求
二、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
（一）強化政治使命擔(dān)當(dāng)，全面落實主體責(zé)任
（二）全面加強紀律約束，營造良好政治生態(tài)
（三）持續(xù)深化正風(fēng)肅紀，切實改進黨風(fēng)政風(fēng)
（四）支持紀委履職盡責(zé)，強化執(zhí)紀問責(zé)保障
一是干部監(jiān)管力度不夠大
二是警示教育手段不夠多
三是層層傳導(dǎo)壓力不夠?qū)?br>一是從嚴監(jiān)督問責(zé)再發(fā)力
二是廉政警示教育再加勁
三是聚焦問題短板再補齊
三、關(guān)于意識形態(tài)工作
（一）抓緊組織協(xié)調(diào)，拆落實不力壁壘
（二）抓實陣地建設(shè)，補工作不實短板
（三）抓嚴學(xué)習(xí)教育，提效能不高門檻
（四）抓準輿論導(dǎo)向，筑思想不嚴防線
一是理論學(xué)習(xí)堅持不夠
二是意識形態(tài)工作隊伍人才匱乏
三是應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)的意識和本領(lǐng)有待進一步提高
一是努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局
二是著力打造高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍
三是積極探索做好意識形態(tài)工作的新方法
……
2018年度落實主體責(zé)任述職報告

一、關(guān)于基層黨建工作
（一）在“統(tǒng)”字上下功夫，聚焦主責(zé)擔(dān)當(dāng)。一是統(tǒng)籌部署，根據(jù)全年計劃，主持召開黨的建設(shè)專題會議 次，聽取專題匯報 次，制定轄區(qū)黨建工作計劃 條；二是統(tǒng)籌教育，始終圍繞“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”專項分步開展學(xué)習(xí)教育，全年舉辦活動場次 余次，提出發(fā)展思路 條，選派干部深造 余人次；三是統(tǒng)籌整改，針對巡視反饋和上年度黨建問題，牽頭拉總制定整改措施 條，全面完成整改任務(wù)；四是統(tǒng)籌督促，黨工委一把手與班子成員，班子成員與聯(lián)系村社層層簽訂責(zé)任書 份，安排紀工委專項督查 次。
（二）在“新”字上求突破，聚焦要素保障。創(chuàng)新工作思路，以“黨建+”模式為突破服務(wù)工業(yè)實體經(jīng)濟，提出“黨建+征地拆遷”理念，采取黨工委統(tǒng)籌分組、支部協(xié)調(diào)推進、黨員示范引領(lǐng)的方式，確保了 等重點項目順利推進；充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，在環(huán)保迎檢、安全巡
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，我將牢固樹立抓好黨建就是抓基礎(chǔ)、抓根本、抓長遠的政績觀念，持續(xù)推進黨的建設(shè)。一是進一步抓實黨建主體責(zé)任，突出問題導(dǎo)向，嚴防“木桶效應(yīng)”，抓好問題倒逼，做到“兩新”、流動等黨組織與村（社區(qū)）黨組織同管理同安排同部署。二是加強黨員干部教育管理，切實抓好教育培訓(xùn)提能和干部日常管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)廣大黨員干部認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，切實提高黨員干部隊伍素質(zhì)。三是夯實基層基礎(chǔ)，抓好支部陣地建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，提升自我緊迫意識、主責(zé)意識，加大基礎(chǔ)保障、完善相關(guān)制度。四是創(chuàng)新“黨建+重點工作”模式，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨建引領(lǐng)模式，推動街道各項重點任務(wù)落地落實。
二、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
（一）強化政治使命擔(dān)當(dāng)，全面落實主體責(zé)任。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究討論主體責(zé)任落實情況，形成層層抓落實的工作格局。完善黨工委議事規(guī)則，先后組織召開4次黨工委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
（二）全面加強紀律約束，營造良好政治生態(tài)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)和村居干部的學(xué)習(xí)教育管理，組織班子成員講廉政黨課 場（次），開展各級黨員干部集中廉政教育 次。從嚴用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，全年共通報機關(guān)、村居干部 人次，談話提醒 人次。
（三）持續(xù)深化正風(fēng)肅紀，切實改進黨風(fēng)政風(fēng)。牽頭建立“紅黃牌”預(yù)警制度、黨務(wù)政務(wù)督查督辦制度，修訂完善機關(guān)干部職工請銷假、公務(wù)用車、值班值守等規(guī)章制度9個。健全完善監(jiān)督巡查機制，落實誡勉談話、作風(fēng)巡查、通報約談、一崗雙責(zé)責(zé)任追究等措施。
（四）支持紀委履職盡責(zé)，強化執(zhí)紀問責(zé)保障。以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，大力支持紀工委工作，選優(yōu)配強紀工委班子成員達 人，落實專項保障經(jīng)費 萬元。一年來，支持紀工委完成案件辦理 件，其中黨內(nèi)警告 人，開除黨籍 人。
雖然一年來我街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一些成績，但與中央和省委、市委的要求和群眾的期望還存在不足和差距。一是干部監(jiān)管力度不夠大。忽略了黨員干部8小時外的監(jiān)督管理，黨員干部違規(guī)違紀情況時有發(fā)生，出現(xiàn)了老虎嘴村干部醉駕。二是警示教育手段不夠多。抓廉政教育創(chuàng)新舉措不多，僅采取觀看警示教育以及宣讀通報文件等手段，缺乏到法院、監(jiān)獄等地參加警示教育。三是層層傳導(dǎo)壓力不夠?qū)�。安排日常工作僅停留在會議上，未壓緊壓實所屬黨組織責(zé)任，缺少督促落實有效手段，出現(xiàn)了游家村1社未及時公開社務(wù)情況。
下一步，我將從以下三方面抓好問題整改。一是從嚴監(jiān)督問責(zé)再發(fā)力。認真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，抓好班子、帶好隊伍，防微杜漸，扎好制度籠子，杜絕不作為及“懶散拖”現(xiàn)象。二是廉政警示教育再加勁。高度重視廉政警示教育，堅持以案促防促教，采取多種方式對黨員干部開展教育和引導(dǎo)，樹立利劍高懸意識。三是聚焦問題短板再補齊。用好壩壩會、民情懇談、詢問質(zhì)詢等手段收集問題，聚焦工作短板和薄弱環(huán)節(jié)，厘清問題，建立臺賬，壓實責(zé)任，抓好整改。
三、關(guān)于意識形態(tài)工作
（一）抓緊組織協(xié)調(diào)，拆落實不力壁壘。切實履行意識形態(tài)主體責(zé)任，全年召開專題研究會 次，組建街道意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制發(fā)《意識形態(tài)實施細則》和《實施方案》，層層夯實工作責(zé)任，確保工作順利推進。同時，帶頭開展分析研判，有針對性地引導(dǎo)意識形態(tài)領(lǐng)域中的苗頭性 ……（未完，全文共3438字，當(dāng)前僅顯示1737字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度落實主體責(zé)任述職報告》）