稅務局黨委書記局長2018年度述責述廉報告

目錄/提綱：……
一、勤思常悟，以學習實踐助推能力提升
二、為國聚財，以強化征管夯實未來之基
三、忠實履職，以專注之心做事
四、人本治隊，以謙和之心待人
五、持正守廉，以敬畏之心用權
六、遵守八項規(guī)定精神及廉潔自律制度情況
七、工作中存在的不足之處及改進方向
……
稅務局黨委書記、局長2018年度述責述廉報告
國家稅務總局***市***區(qū)稅務局黨委書記、局長***

2018年，在省局、市局黨委和***區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我作為區(qū)局黨委書記和稅收改革發(fā)展“第一責任人”，深感責任重大。為此，我始終牢記使命、勇于擔當，緊緊依靠全體班子成員，充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的核心作用，團結帶領全局干部職工，同心同德、同向同行，實而又實、細而又細抓好各項工作，確保改革平穩(wěn)有序高效推進�，F(xiàn)將班子一年來的學習、工作和廉潔從政情況報告如下：
一、勤思常悟，以學習實踐助推能力提升
2018年是全面貫徹落實黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會精神的重要一年，也是國稅地稅征管_改革落地，我們***稅務浴火重生的開篇之年。作為黨委書記、局長，我把深入學習習近平總書記重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決擁護黨中央、國務院關于稅務機構改革的決定作為檢驗自己政治上是否合格的“試金石”，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，始終按照“做表率，守公道，重擔當、穩(wěn)人心”的要求，保持高
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略759字，正式會員可完整閱讀）……　

二、為國聚財，以強化征管夯實未來之基
“為國聚財、為民收稅”，用高質量的稅費收入來推動“三個***”建設是黨和國家賦予稅務部門的天然職責，我們***稅務人也用忠誠與擔當，實現(xiàn)了稅費收入的歷史新高。2018年1-12月，累計完成各項收入1254973萬元，同比增長10.11%，增收115272萬元，其中稅收完成868634萬元，同比增長3.49%，增收29254萬元，非稅收入完成386339萬元，同比增長28.64%，增收86018萬元。完成中央級稅收409707萬元，同比增長1.79%，增收7200萬元；完成地方級稅收458927萬元，同比增長5.05%，增收22054萬元，完成全年目標（479340萬元）的95.74%，比計劃慢4.26%，短收20413萬元。完成區(qū)級稅收241108萬元，同比增長9.15%，增收20215萬元，完成全年目標（240775萬元）的100.14%，比計劃快0.14%，超收333萬元。
一是居民兩險征繳工作中，通過城鄉(xiāng)居民社保實現(xiàn)批量征繳、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)零散人員集中征繳、辦稅服務廳+網(wǎng)絡等多服務方式，大大提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)繳費人獲得感。2018年累計征收社保費366952 萬元，占全市社保費收入的 10.5%，同比增長28.9%，增收82364萬元。二是企業(yè)所得稅工作中，加強對納稅人的宣傳、輔導，有效提高了申報表報送質量，截止5月31日，36341戶企業(yè)所得稅納稅人共申報應納稅額145915.28萬元。三是在個人所得稅方面，全力推進客戶端推廣工作，推廣面達100%;多措并舉，部門聯(lián)動，建立個稅工作領導組及工作組，確保個稅改革政策落實到位。累計開展集中培訓20余場次，專場培訓10余場次，截止目前，有稅扣繳義務人1541戶涉及11823納稅人已全部培訓完畢，六項專項附加扣除信息采集率已達80%。四是在國際稅收方面，強調管理與服務并重，實現(xiàn)2018年共入庫稅款1632萬元，比去年同期1061萬元增收571萬元，增幅53.82%，五是在環(huán)保稅和資源稅方面，通過多措并舉、部門聯(lián)動，實現(xiàn)環(huán)保稅44戶申報金額207萬元；資源稅57戶申報金額689萬元。六是在財產(chǎn)行為稅方面，嚴格落實總局黨組“四個不放松”要求，加強收入質量管理，2018年累計預征土地增值稅5•8億元，清算5個房地產(chǎn)開發(fā)項目，入庫0.53億元；累計入庫土地增值稅5.8億，比去年同期的4.7億元增收1.1億元，增幅23%。七是在土地使用稅方面，按照國家稅務總局及省、市局相關文件精神，加強土地使用稅收入質量管理， 2018年入庫土地使用稅8255萬元，比去年同期的7607萬元增長648萬元，增幅8.5%
三、忠實履職，以專注之心做事
在工作中，我始終堅持務實創(chuàng)新的工作理念，在省局、市局的關心指導下，既要一步一個腳印的抓好貫徹落實，又要有新的思維、新的方法解決工作中的矛盾和難題，達到“勇為先、敢擔當、樹標桿”的榜樣作用。一是難點攻堅有新作為。作為全省數(shù)字人事試點單位，我局在省市局相關部門的精心指導下，試點應用了數(shù)字人事“小蜜蜂”軟件，以公共運行系統(tǒng)及各部門特色系統(tǒng)的數(shù)據(jù)倉庫作為“小蜜蜂”運行的“蜂巢”，建立本地數(shù)據(jù)中間庫，在“蜂巢”中抽取符合記實條件數(shù)據(jù)，抽取后隨即提取到中間庫進行數(shù)據(jù)清洗和轉換，結合崗位職責及崗位角色生成固定的數(shù)據(jù)模版，最終成功形成個人工作記實匯入到數(shù)字人事系統(tǒng)的工作記實中。簡單的說，就是利用“小蜜蜂”軟件，自動為我們采集工作痕跡，生成工作記實，實現(xiàn)工作留痕。11月7日，市局黨委書記、局長劉峰，黨委委員、總會計師王燁在市局會議室聽取了數(shù)字人事“小蜜蜂”項目匯報。12月13日，“小蜜蜂”作為我市推薦項目參加全省數(shù)字人事項目研討交流會，受到省局高度肯定，為數(shù)字人事2019年1月1日在全省上線做好積極準備。二是重點工作有新的突破。為進一步破解房地產(chǎn)行業(yè)征管難題，我局在市局的關心支持下，各業(yè)務相關部門積極參與，抽調黨員和業(yè)務骨干，組建契稅、土地增值稅、 ……（未完，全文共6073字，當前僅顯示2133字，請閱讀下面提示信息。收藏《稅務局黨委書記局長2018年度述責述廉報告》）