單位領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、深入查找突出問題
（一）學(xué)習(xí)新思想、帶頭講政治方面
（二）執(zhí)行上級(jí)決策部署，堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面
（三）對(duì)黨忠誠老實(shí)，不當(dāng)兩面派、不做“兩面人”方面
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
（五）堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，反對(duì)形式主義、官僚主義頑癥方面
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念不夠堅(jiān)定
（二）黨性修養(yǎng)不夠純粹
（三）宗旨意識(shí)不夠牢固
（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠自覺
（五）自我要求不夠嚴(yán)格
三、今后整改方向及主要措施
（一）突出政治引領(lǐng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”
（二）堅(jiān)持以人為本，踐行黨的群眾路線
（三）發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活
（四）從嚴(yán)管黨治黨，提升黨的建設(shè)質(zhì)量
（五）強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)，加快建設(shè)“四個(gè)**”
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單位領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

2018年，**單位深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹**精神，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，確保中央和省委、區(qū)黨工委重大決策部署落到實(shí)處。單位班子在深入學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對(duì)照省委巡視反饋問題，結(jié)合思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺突出問題，深入剖析問題根源，提出具體整改措施，不斷增強(qiáng)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。

一、深入查找突出問題

單位班子堅(jiān)持以先進(jìn)典型為標(biāo)桿，以反面典型為鏡鑒，突出問題導(dǎo)向，集體把脈會(huì)診，深入查擺自身存在的問題，主要表現(xiàn)在以下6個(gè)方面：

（一）學(xué)習(xí)新思想、帶頭講政治方面

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不深入。一是學(xué)習(xí)方式簡單，更多地依靠領(lǐng)導(dǎo)干部自行學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)主要還是采取看新聞報(bào)道、聽輔導(dǎo)講座、聽精神解讀等“快餐式”的學(xué)習(xí)方式。二是學(xué)習(xí)深度不夠，逐字逐句、原原本本地讀原著、學(xué)原文少，對(duì)精神的理解過于膚淺，沒能很好地領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵和核心要義。三是結(jié)合實(shí)際
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略810字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
方面

1.紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。有的班子成員自我要求不高，規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律觀念淡化，沒有體現(xiàn)出一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治素養(yǎng)。大家也礙于情面，沒有“咬耳扯袖”、及時(shí)指出不足。比如，**。

2.執(zhí)行上級(jí)政策不堅(jiān)決。在執(zhí)行上級(jí)政策時(shí)不嚴(yán)肅，存在“做選擇”“搞變通”的現(xiàn)象，對(duì)阻力小、合意的就落實(shí)快、推進(jìn)快，對(duì)阻力大、不合意的就等待觀望、能拖則拖，甚至有“闖關(guān)”“過關(guān)”心理，久拖不辦。比如，**。又如，**。

3._態(tài)責(zé)任制落實(shí)不到位。對(duì)_態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)不足，往往嘴上說重要、做起來卻不要。特別是對(duì)信息化下，如何運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)了解民意、開展工作，如何運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)輿論、搶占陣地，缺少研究和思考。比如，**。比如，**。

（三）對(duì)黨忠誠老實(shí)，不當(dāng)兩面派、不做“兩面人”方面

1.紅色基因傳承不到位。**是出思想、出經(jīng)驗(yàn)的地方，有著“聽黨話、跟黨走”的光榮傳統(tǒng)，有著“二十年紅旗不倒”的榮光，凝聚了我們黨為什么出發(fā)的紅土初心和使命擔(dān)當(dāng)。如何把這些寶貴資源利用好，為全縣黨員干部提供精神養(yǎng)分，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣，沒有探索出富有特色和實(shí)效的模式。比如，**。

2.政績觀存在偏差。有時(shí)在謀劃工作時(shí)追求“短、平、快”，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍內(nèi)”的工作抓得實(shí)、跟得緊、推進(jìn)快，對(duì)一些打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的項(xiàng)目關(guān)心關(guān)注不多，缺少廖俊波同志“把改善群眾生活作為最美妙的事”的情懷，沒有真正從百姓的需求出發(fā)來謀劃工作。比如，**。又如，**。

3.對(duì)待組織不坦誠。黨員意識(shí)、組織意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)組織要求如實(shí)填報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的要求理解不到位，對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的填報(bào)工作不嚴(yán)肅、不認(rèn)真。比如，**。又如，**。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

1.“黨管一切”的意識(shí)不牢。班子牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方不夠，統(tǒng)領(lǐng)作用發(fā)揮不到位，對(duì)列入上級(jí)考核的工作、指標(biāo)看得緊、抓得實(shí)，對(duì)群眾切身感受的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)掌握不多。存在“好人主義”思想，對(duì)其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子工作過問多，日常監(jiān)督管理少，在凝聚合力上沒有好的思路和辦法。比如，**。又如，**。

2.管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位。黨建工作說的多、落實(shí)少，布置多、督查少，責(zé)任和壓力逐級(jí)遞減；全面從嚴(yán)管黨治黨的方法簡單、老套，局限于開開會(huì)、簽簽字、表表態(tài)，泛泛提要求，針對(duì)性不強(qiáng)。比如，**。又如，**。

3.拼搏進(jìn)取精神弱化。認(rèn)為**這幾年發(fā)展態(tài)勢(shì)不錯(cuò)，連續(xù)獲得全省“經(jīng)濟(jì)實(shí)力十強(qiáng)縣、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展十佳縣”等榮譽(yù)，自滿情緒滋長，憂患意識(shí)減弱，不思進(jìn)取。對(duì)當(dāng)前發(fā)展面臨的產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次不高、大項(xiàng)目和生產(chǎn)性項(xiàng)目少、第三產(chǎn)業(yè)和民生事業(yè)“短板”多等問題缺乏深入思考，缺少“越是艱險(xiǎn)越向前”的勇氣和擔(dān)當(dāng)。比如，**。又如，**。

4.干部隊(duì)伍管理不力。對(duì)干部管理制度的執(zhí)行情況、實(shí)際效果研究分析少，有的單位制度執(zhí)行不嚴(yán)格，巧立名目，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼；有的單位人員管理不到位，干部“庸懶散拖�！�，群眾辦事“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”。干部選拔任用渠道不暢，事業(yè)編制干部難晉升的矛盾依然突出，調(diào)動(dòng)干部特別是事業(yè)干部、科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的工作積極性、主動(dòng)性的辦法不多。比如，**。

（五）堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，反對(duì)形式主義、官僚主義頑癥方面

1.文山會(huì)海比較嚴(yán)重。簡文減會(huì)成效差，以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象依然突出；檢查、考核、評(píng)比過多過繁問題仍然存在。比如，**。

2.抓落實(shí)浮于表面。抓工作習(xí)慣于一般性的動(dòng)員號(hào)召、滿足于簡單的強(qiáng)調(diào)指示，虎頭蛇尾，“雨過地皮濕”，對(duì)照廖俊波同志“背著石頭上山也要干”的干勁拼勁和“能去現(xiàn)場就不在會(huì)場”的認(rèn)真執(zhí)著，差距實(shí)在太大。比如，**。

3.調(diào)查研究不接地氣。在開展調(diào)查研究時(shí)，常常都是辦公室同志事先踩好點(diǎn)、安排好路線，不僅要求縣直部門負(fù)責(zé)人陪同，還要鎮(zhèn)、村干部在現(xiàn)場等候。下基層時(shí)進(jìn)村干部家門多，入普通群眾家門少，很少真正沉下心來、撲下身子，吃住在農(nóng)家一段時(shí)間，與群眾“同坐一張板凳”作深入的調(diào)查，更多停留在看材料、聽匯報(bào)上，來去匆匆，沒有掌握群眾的真實(shí)想法，也沒有為基層解決實(shí)際問題。**是毛主席《才溪鄉(xiāng)調(diào)查》誕生地，是黨的群眾路線重要發(fā)祥地，我們卻沒有把才溪鄉(xiāng)調(diào)查精神傳承好，使“走親”變“ ……（未完，全文共8329字，當(dāng)前僅顯示2275字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《單位領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）