市住建局副局長2018年民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想方面
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
（三）對黨忠誠老實，講實話、講真話方面
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
（五）“四風(fēng)”問題方面
（六）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
二、原因分析
1、學(xué)習(xí)不夠，聯(lián)系實際不夠
4、政治紀(jì)律和遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格
三、今后努力方向和整改措施
（一）加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念
2、要學(xué)以致用
（二）堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾
3、要經(jīng)常深入管理窗口一線，廣泛傾聽各種意見，求實效、辦實事
（三）增強創(chuàng)新意識，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)
（四）嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)格遵章守紀(jì)
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市住建局副局長2018年民主生活會對照檢查材料

根據(jù)今年民主生活會以認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署為主題，自覺對照重點查找的6各方面的問題，結(jié)合自己的工作實際，認(rèn)真查擺自我存在的問題，深刻剖析根源，找出今后改進的方向，具體匯報如下。
一、存在的主要問題
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想方面
1.在理論學(xué)習(xí)方面仍舊存在重業(yè)務(wù)、輕理論的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不強，學(xué)習(xí)不夠深入，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，忙于日常事務(wù)，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實踐和日常工作的能力還有差距。
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
2.政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致，能夠?qū)h忠誠，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行請示報告制度，不弄虛作假。但在工作中，在遇到比
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步提高。沒有牢固樹立為群眾服務(wù)的宗旨觀念;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解得不夠深入透徹; 在工作時，忙著跑工地、跑相關(guān)職能部門，整天為了公租房項目的各類事務(wù)性工作忙進忙出，在與干部職工交流時，注重于談工作，對干部職工的思想狀況和生活情況了解不全面，經(jīng)常會以時間少、工作忙作為心理借口。這些都是群眾觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
3．工作作風(fēng)還不夠扎實。對問題深層次的分析、思考不夠，沒有把科學(xué)發(fā)展觀與實際工作緊密結(jié)合起來，缺少前瞻性和預(yù)見性。
4.政治紀(jì)律和遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。主要是對干部職工在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上礙于情面，提醒多但處罰少，使得個別干部職工缺乏組織觀念，缺少大局觀，獨斷專行，導(dǎo)致在工作中不能全面了解情況，監(jiān)督落實不到位。
三、今后努力方向和整改措施
針對上述問題和原因，我本著以問題為導(dǎo)向，針對問題積極反思，按照邊查邊改、立說立行、建章立制的要求，有針對性地制定以下整改措施：
（一）加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念
1.要進一步加強政治理論，按照住保辦支部的學(xué)習(xí)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，絕不將學(xué)習(xí)流于形式。平時還要抽出時間來對之前比較薄弱的理論知識進行重點深入學(xué)習(xí)，特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，并要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學(xué)習(xí)效果。
2.要學(xué)以致用。工作中要專注于保障房管理的特點，善于研究和思考，加強分配管理政策研究，從宏觀上把握公司發(fā)展的思路，多學(xué)習(xí)其他省市保障房的管理經(jīng)驗、先進辦法，聯(lián)系我市公租房管理實際，有針對性地提出改善、改良舉措，實現(xiàn)公司在保障性住房的建設(shè)和管理方面都能做到全省示范、全國領(lǐng)先。
（二）堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾
1.要對公租房承租戶的居住情況和現(xiàn)實要求進行全面了解，承租戶比較關(guān)心的商業(yè)配套、應(yīng)急維修等方面問題進行總結(jié)，什么是群眾所需的，什么是群眾所急的，什么是群眾所愿的，將是我一切工作的行動指南。
2.與公司職工的談心談話活動將長期、常態(tài)化地開展，鼓勵干部職工多提意見和建議，不擺架子、不搞權(quán)威；人文關(guān)懷上，要多關(guān)心多體恤他們在工作生活中的難處，在思想和情緒上進行疏導(dǎo)，力所能及地幫助他們解決后顧之憂，想職工之所想，急職工之所急，忙職工之所需，同全體職工建立起水乳交融的關(guān)系，創(chuàng)造和諧的工作氛圍。
3.要經(jīng)常深入管理窗口一線，廣泛傾聽各種意見，求實效、辦實事。只有這樣將管理前移，才可以更了解項目現(xiàn)場的情況，對存在的問題能夠做出更準(zhǔn)確的分析與判斷。解決問題還要講究切實可行，科學(xué)的方法能事半功倍，把握宏觀與微觀相結(jié)合，長遠(yuǎn)利益與眼前利益相平衡，原則問題不動搖就能把工作做實做好。
（三）增強創(chuàng)新意識，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)
1.要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。
2.始終圍繞局和辦的中心工作，在公租房的租后管理方面打破常規(guī)作法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng) ……（未完，全文共2689字，當(dāng)前僅顯示1709字，請閱讀下面提示信息。收藏《市住建局副局長2018年民主生活會對照檢查材料》）