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縣稅務(wù)局2018年度履行職責(zé)和廉潔自律情況工作總結(jié)

發(fā)表時間:2019/2/11 11:43:49
目錄/提綱:……
一、強(qiáng)化組織,堅持從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任
(一)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)
(二)增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),筑牢戰(zhàn)斗堡壘
(三)深入開展“強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)守紀(jì)律、樹好形象”專項治理活動
二、科學(xué)研判,挖掘增收潛力,狠抓稅收收入
一是提前下達(dá)任務(wù)指標(biāo),保進(jìn)度保任務(wù)
二是堅持“一個原則”
三是抓好“兩個稅源”
一是抓住重點(diǎn)稅源
三、統(tǒng)籌推進(jìn),堅持依法行政,完成重點(diǎn)工作
(一)雙輪同軌,管理一個尺度
一是對標(biāo)對表,推進(jìn)隊伍融合
二是制度梳理,夯實(shí)管理基礎(chǔ)
(二)管弦迭奏,唱好一個_
一是全力做好社保費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)籌備工作
二是持續(xù)派發(fā)政策“紅包”,助力個稅改革落地
(三)稅收惠民,樹牢一個理念
(四)便民高效,服務(wù)一個大局
(五)激勵約束,打造一支鐵軍
四、嚴(yán)守紀(jì)律,聚焦作風(fēng)建設(shè),助推改革前行
(一)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,傳遞監(jiān)管壓力
(二)全面做好“示范表率”,確保隊伍廉潔
(三)全面深化作風(fēng)建設(shè),持續(xù)糾正“四風(fēng)”
一是隊伍融合有待提升
二是制度建設(shè)有待落實(shí)
三是主體責(zé)任落實(shí)有待加強(qiáng)
一是強(qiáng)化政治思想建設(shè)
二是強(qiáng)化績效結(jié)果運(yùn)用
三是強(qiáng)化工作責(zé)任意識
……
砥礪奮進(jìn) 創(chuàng)優(yōu)爭先 全力開拓**稅務(wù)新局面

2018年在市局、縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣局班子成員的共同努力下,我們堅持以黨的十九大精神為指引,以組織收入為中心,認(rèn)真抓好國地稅征管_改革、社保和非稅收入職責(zé)劃轉(zhuǎn)、落實(shí)稅收優(yōu)惠政策三項核心工作,充分加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),確保稅收各項工作的順利進(jìn)行和稅收職能作用的充分發(fā)揮,現(xiàn)將一年來履行職責(zé)和廉潔自律情況匯報如下:
一、強(qiáng)化組織,堅持從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任
(一)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。構(gòu)建黨委、黨支部、黨員“三位一體”黨建工作格局。建立“每層級有重點(diǎn)、支部建品牌、黨員樹旗幟”黨建機(jī)制,樹立抓黨建就是抓稅收發(fā)展的理念,嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會、每月1次例會、黨員主題活動日、談心談話等制度,把黨建工作與稅收工作創(chuàng)新發(fā)展同謀劃、同部署、同落實(shí);嚴(yán)格按照“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作理念,對全局*名黨員信息進(jìn)行梳理,按時導(dǎo)入“智慧黨建”系統(tǒng);認(rèn)真抓好黨員教育培訓(xùn),多次開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想集中學(xué)習(xí),推動全局黨建理論學(xué)習(xí),夯實(shí)黨建工作理論基礎(chǔ)。
(二)增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),筑牢戰(zhàn)斗堡壘。作為班子成員,我們始終把
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切配合,定期交換納稅信息資料,定期召開聯(lián)席會議,強(qiáng)化工作配合,形成了各司其職、齊抓共管的良好局面。
三、統(tǒng)籌推進(jìn),堅持依法行政,完成重點(diǎn)工作
(一)雙輪同軌,管理一個尺度。一是對標(biāo)對表,推進(jìn)隊伍融合。根據(jù)國稅地稅征管_改革要求,按時間節(jié)點(diǎn)完成改革各環(huán)節(jié)工作。7月20日上午,我局舉行掛牌儀式,新稅務(wù)局正式成立;揭牌儀式結(jié)束后,稅務(wù)局聯(lián)合黨委研究通過了《關(guān)于加強(qiáng)稅收隊伍思想、業(yè)務(wù)、工作全方位融合的指導(dǎo)意見》,舉辦基本業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班,推動稅收隊伍思想、業(yè)務(wù)、工作全方位融合;10月25日,我局“三定”方案落地實(shí)施,人員全部到崗到位實(shí)現(xiàn)快速融合,確保人心不散、隊伍不亂、工作不斷,打好了稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革第二場攻堅戰(zhàn)。二是制度梳理,夯實(shí)管理基礎(chǔ)。由各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,兼顧科學(xué)性和可操作性,按照標(biāo)準(zhǔn)從高、管理從嚴(yán)的原則,梳理整合出《稅務(wù)局工作規(guī)則》《中共稅務(wù)局委員會工作規(guī)則》《稅務(wù)局考勤制度》《增值稅風(fēng)險防范指引》等21項管理制度,堅決把規(guī)矩和制度挺在前面,進(jìn)一步以制度規(guī)范工作,用制度規(guī)范管理。
(二)管弦迭奏,唱好一個_。一是全力做好社保費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)籌備工作。局黨委研究通過了《關(guān)于做好社保費(fèi)及非稅收入征收籌備和銜接工作的預(yù)案》,成立社會保險費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作辦公室,協(xié)調(diào)完成職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作安排;及時對接人社部門,組建工作團(tuán)隊,對市局下發(fā)的**條數(shù)據(jù)進(jìn)行逐一核查登記,按時保質(zhì)完成社保費(fèi)存量數(shù)據(jù)清洗工作;加強(qiáng)社保及非稅收入干部隊伍能力建設(shè),針對征繳政策、征收管理、業(yè)務(wù)實(shí)操、網(wǎng)上辦理等方面,分職責(zé)、分人群開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),確保該項工作順利劃轉(zhuǎn),做到有序征收。二是持續(xù)派發(fā)政策“紅包”,助力個稅改革落地。我們制定了《個人所得稅改革對扣繳義務(wù)人和納稅人的宣傳輔導(dǎo)預(yù)案》和《方案》,嚴(yán)格按照宣傳要求和宣傳口徑,通過大廳電子屏輪播、微信群、媒體、網(wǎng)絡(luò)等渠道多元化向納稅人宣傳個人所得稅政策;同時通過發(fā)放宣傳彩頁**多份、紙質(zhì)宣傳資料和給納稅人的一封信,確保稅法宣傳無盲點(diǎn)全覆蓋。我們多渠道開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),依托納稅人學(xué)堂,對全縣**余戶扣繳義務(wù)人,上萬人次納稅人進(jìn)行了*期專題預(yù)培訓(xùn),讓每位納稅人清楚的掌握個稅改革過渡政策,從而更好的幫助納稅人理解好、運(yùn)用好相關(guān)政策規(guī)定,履行好相關(guān)義務(wù),確保將個稅改革政策真實(shí)落到實(shí)處。
(三)稅收惠民,樹牢一個理念。通過加強(qiáng)政策輔導(dǎo)培訓(xùn),強(qiáng)化宣傳等措施,全方位宣傳解讀優(yōu)惠政策內(nèi)容、辦稅流程、申報要求和管理方式,提高企業(yè)的政策運(yùn)用能力;精簡辦理流程,專設(shè)優(yōu)惠企業(yè)申報窗口,提高辦理效率;加強(qiáng)監(jiān)督考核,將企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況納入績效管理,加大對政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;嚴(yán)格免稅備案,確保所有符合優(yōu)惠條件的企業(yè)都能盡享優(yōu)惠。
2018年,我縣共有小微企業(yè)1862戶,享受減免**萬元,小微企業(yè)實(shí)際受惠面達(dá)100%;增值稅稅率調(diào)整共惠及**戶,6月份以來累計減稅**萬元;物流企業(yè)大宗商品倉儲設(shè)施用地城鎮(zhèn)土地使用稅減半征收的稅收政策,共計減免稅額**萬元;自2018年5月1日起,執(zhí)行營業(yè)賬簿減半征收的印花稅減免政策,共計減免稅額**萬元,按件貼花的全部免征;房產(chǎn)稅共計為納稅人減負(fù)**萬元。
(四)便民高效,服務(wù)一個大局。今年以來,我們始終認(rèn)真貫徹市局“優(yōu)化稅收營商環(huán)境”工作要求,持續(xù)深化“放管服”。強(qiáng)化稅郵合作,完成了委托郵政代征代開發(fā)票的工作;實(shí)行涉稅資料清單管理,推動涉稅資料電子化,減少納稅人紙質(zhì)資料報送;保障辦稅服務(wù)廳穩(wěn)定運(yùn)行,加大人力、財力、物力投入,認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任、一次性告知、導(dǎo)稅服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)值班等10項制度;加大辦稅服務(wù)廳工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,打造襄汾稅務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
(五)激勵約束,打造一支鐵軍。面對工作新常態(tài),我們從加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)入手,堅持嚴(yán)管善待,不斷改進(jìn)作風(fēng)、提升素質(zhì),促使隊伍建設(shè)取得豐碩成果。積極推進(jìn)績效管理工作,密切聯(lián)系“數(shù)字人事”系統(tǒng),梳理制定各項考核指標(biāo),人人按時填寫工作紀(jì)實(shí),切實(shí)發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用,樹立以工作實(shí)績考核評價干部的正確導(dǎo) ……(未完,全文共4275字,當(dāng)前僅顯示2159字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣稅務(wù)局2018年度履行職責(zé)和廉潔自律情況工作總結(jié)》
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