縣稅務(wù)局黨支部班子2021年度組織生活會(huì)對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、支部工作情況
（一）支部工作情況
（二）組織生活會(huì)準(zhǔn)備情況
二、存在問題
（一）對照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面
一是學(xué)習(xí)效果仍需進(jìn)一步提高
二是推進(jìn)工作方式方法不多
（二）對照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等規(guī)定貫徹落實(shí)措施方面
一是缺乏主動(dòng)性與爭先意識(shí)，主動(dòng)競爭意識(shí)有所缺乏
二是對黨員干部的管理不夠到位
三是抓支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作不到位
四是抓教育監(jiān)督管理還不夠
（三）對照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會(huì)等問題整改情況方面
一是黨史學(xué)習(xí)教育聯(lián)系實(shí)際不夠緊密
二是黨內(nèi)組織活動(dòng)不夠豐富
（四）對照人民群眾的新期待，全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力方面
一是組織開展調(diào)研不夠深入
二是執(zhí)行紀(jì)律和制度不夠嚴(yán)格
三是發(fā)揮黨支部服務(wù)群眾上還有短板
二是批評和自我批評的武器運(yùn)用不到位
四是服務(wù)納稅人繳費(fèi)人有待精進(jìn)
三、問題根源分析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入
（二）工作方法不夠創(chuàng)新
（三）黨性鍛煉不夠自覺
（四）紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格
（五）宗旨意識(shí)樹得不牢
四、今后努力方向
（一）強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念
（二）創(chuàng)新教育活動(dòng)形式，提升理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力
（三）加強(qiáng)黨性錘煉，推動(dòng)工作提質(zhì)增效
（四）加強(qiáng)紀(jì)律教育，馳而不息狠抓作風(fēng)
……
縣稅務(wù)局黨支部2021年度組織生活會(huì)黨支部班子對照檢查材料

根據(jù)本次組織生活會(huì)的安排，黨支部班子圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神”主題，組織全體黨員干部認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入開展談心談話，認(rèn)真查找梳理存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，制定整改措施，明確努力方向，現(xiàn)將黨支部班子對照檢查材料匯報(bào)如下：
一、支部工作情況
（一）支部工作情況
**縣稅務(wù)局第**黨支部共有黨員**名（其中預(yù)備黨員*名），全部為在職黨員，覆蓋**個(gè)股室，支部以新時(shí)代黨的建設(shè)總要求為基本遵循，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)抓好政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為指導(dǎo)提升稅收工作實(shí)踐的必修課。
（二）組織生活會(huì)準(zhǔn)備情況。
針對組織生活會(huì)工作要求，黨支部按要求征求意見建議**條，歸納
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略617字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
強(qiáng)調(diào)比較少。
（三）對照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會(huì)等問題整改情況方面。一是黨史學(xué)習(xí)教育聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。個(gè)別黨員干部在深刻把握和領(lǐng)會(huì)黨的百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經(jīng)驗(yàn)方面，仍然缺少深層次、大視野的觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)。二是黨內(nèi)組織活動(dòng)不夠豐富。開展組織活動(dòng)的形式和內(nèi)容都不夠豐富，自選動(dòng)作缺乏新意，不能夠充分調(diào)動(dòng)同志們積極參與的熱情，一定程度上影響到了活動(dòng)效果。
（四）對照人民群眾的新期待，全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力方面。一是組織開展調(diào)研不夠深入。在工作上對納稅人、繳費(fèi)人的情況了解不夠全面，傾聽納稅人、繳費(fèi)人心聲、意愿的工作做得還不夠，沒有真正了解群眾的所需所盼。二是執(zhí)行紀(jì)律和制度不夠嚴(yán)格。經(jīng)常性的紀(jì)律教育抓的不夠緊，紀(jì)律教育入腦入心不夠問題仍然存在，形成遵規(guī)守紀(jì)的行動(dòng)自覺上還有差距，雖然開展了經(jīng)常性的督促和檢查，但在具體問題的處理上存在曝光警告多、問責(zé)處理少的情況，約束機(jī)制的作用沒有完全發(fā)揮出來。三是發(fā)揮黨支部服務(wù)群眾上還有短板。沒有真正做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上服務(wù)群眾，黨支部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的質(zhì)量不高。二是批評和自我批評的武器運(yùn)用不到位。不同程度的存在“好人主義”，組織生活會(huì)開展相互批評還存在怕影響團(tuán)結(jié)、自我批評怕失去權(quán)威的心理，對支委班子成員沒有經(jīng)常性開展有針對性的批評與自我批評。四是服務(wù)納稅人繳費(fèi)人有待精進(jìn)。在提升納稅人繳費(fèi)人的獲得感和滿意度上，仍然僅停留在提高辦稅時(shí)效、落實(shí)各項(xiàng)便民舉措上。對國家出臺(tái)、延續(xù)的各類優(yōu)惠政策是否適用本地企業(yè)以及是否用足用好稅收優(yōu)惠政策缺少有針對性的摸底、跟蹤和持續(xù)問效。
三、問題根源分析
對以上問題進(jìn)行深入剖析和反思，產(chǎn)生問題的根源主要是：
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。一是對圍繞如何貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，完整準(zhǔn)確貫徹落實(shí)新時(shí)代黨建工作要求認(rèn)識(shí)還不夠深刻、理解還不夠全面，存在“不求有功但求無過”的思想，導(dǎo)致工作動(dòng)力不足，缺乏迎難而上的勇氣；二是在日常的學(xué)習(xí)教育中，過于注重標(biāo)準(zhǔn)“動(dòng)作”，忽略了達(dá)到真實(shí)效果的具體措施，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，有時(shí)會(huì)有“差不多”的想法，缺乏專心致志的鉆研和求真務(wù)實(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)。
（二）工作方法不夠創(chuàng)新。工作思路不寬、不活，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗(yàn)就是對的，就是正確的，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，解決問題，大膽探索的方式方法比較少。對黨性錘煉、改造主觀世界的認(rèn)識(shí)和主動(dòng)性不夠高，隨著時(shí)間的推移，逐漸產(chǎn)生了麻痹思想，進(jìn)取精神開始消減，在工作中考慮個(gè)人得失多，考慮全局少；維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識(shí)減退，沒有做到永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。
（三）黨性鍛煉不夠自覺。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠好。在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沒有真正地沖在前，以自身的模范行動(dòng)為群眾做示范、樹標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)勁。有時(shí)僅停留在確保完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)和推進(jìn)日常工作上。存在工作按部就班，開拓創(chuàng)新少，就工作干工作多，主動(dòng)落實(shí)少，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)，改革創(chuàng) ……（未完，全文共3430字，當(dāng)前僅顯示1732字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣稅務(wù)局黨支部班子2021年度組織生活會(huì)對照檢查材料》）