2018年組織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、六個方面存在的問題
一是學(xué)習(xí)不夠深入透徹
二是知識掌握不夠全面
一是與兩面派、“兩面人”的斗爭還不夠深入
二是存在老好人思想
一是黨員意識不強
二是主動作為不夠
三是統(tǒng)籌全局不夠
一是在形式主義方面:創(chuàng)新意識不夠強
二是在官僚主義方面:服務(wù)基層不夠細(xì)
三是在享樂主義方面:工作勁頭不夠足
四是在奢靡之風(fēng)方面:自我要求不夠嚴(yán)
一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭
二、存在問題的主要原因
1、淡化了理想信念
2、弱化了黨性修養(yǎng)
一是黨性修養(yǎng)放松，價值觀念發(fā)生變化
3、退化了服務(wù)意識
4、放松了紀(jì)律約束
三、整改措施及努力方向
1、強化理論武裝
2、堅定理想信念
3、加強黨性修養(yǎng)
一是加強理論修養(yǎng)
二是加強道德修養(yǎng)
三是加強紀(jì)律修養(yǎng)
四是加強作風(fēng)修養(yǎng)
4、增強宗旨意識
5、強化遵規(guī)守紀(jì)
……
2018年組織生活會個人對照檢查材料

根據(jù)部機關(guān)支部組織生活會活動安排，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照初心和使命，現(xiàn)結(jié)合自身思想和工作實際,將個人存在的問題進(jìn)行深度查找，現(xiàn)具體匯報如下：
一、六個方面存在的問題
1、在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面：能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺在思想上政治上行動上同黨組織保持高度一致。但還是存在著一些不足之處：一是學(xué)習(xí)不夠深入透徹。對習(xí)近平新時代思想等理論知識的學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不夠深入，感覺自己是老黨員，且經(jīng)�？磮蠹堧s志、聽新聞廣播，理論水平還可以應(yīng)付目前的工作，集體學(xué)習(xí)時有時不是很在乎，被動參加，缺乏熱情。二是知識掌握不夠全面。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、囫圇吞棗的情況。
2、在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：工作中能夠做到堅持請示報告制度，遇到重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)請示報告，個人有關(guān)事項也按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。但還是存在一些不足：一是在執(zhí)行上級部分決策上領(lǐng)會不充分不透徹，總覺得把自己本職工作干好，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略862字，正式會員可完整閱讀）……　
法，習(xí)慣于墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。二是在官僚主義方面:服務(wù)基層不夠細(xì)。服務(wù)意識欠缺，雖然不存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但對于基層群眾和鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣委的服務(wù)需求和困難有時解決得不是很及時。以科室人少事多為借口，下基層接地氣少，從而導(dǎo)致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的_，不能掌握群眾的“第一手資料”，造成工作的針對性和實效性不強。三是在享樂主義方面:工作勁頭不夠足。有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的工作激情和憂患意識。特別是年滿四十以后，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“歇口氣、松松勁”的想法。年輕時的工作熱情、銳氣和斗志，在不同程度的弱化。四是在奢靡之風(fēng)方面:自我要求不夠嚴(yán)。作為一名一般干部，感覺自己是從最基層一步步走過來的，對奢靡之風(fēng)沒有多少感受。但隨著社會的進(jìn)步發(fā)展，特別是在經(jīng)濟快速發(fā)展、社會鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣委來溝通交流工作，考慮到要增進(jìn)感情、推動工作，偶爾有吃請現(xiàn)象發(fā)生；有時為了盡地主之誼，體現(xiàn)熱情好客，也出現(xiàn)用消費量化情誼的情況。
6、在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面：工作中能夠堅持黨性原則，秉公辦事；生活上注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定。但是對照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查，還是存在一定不足:一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。以前剛到機關(guān)工作時為了完成工作任務(wù)，可以不分晝夜、忘記吃喝，累了席地而坐，困了在辦公桌上打個盹。但隨著年齡的增加，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)，不愿意加班吃苦。二是在制度執(zhí)行方面不夠好，對朋友、同學(xué)、老鄉(xiāng)、熟人之間人情往來存在拒而不堅的現(xiàn)象。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在，主要是由于主觀認(rèn)識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說，有以下幾點：
1、淡化了理想信念。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名近二十年黨齡的老黨員，在工作中，雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但是隨著改革開放不斷向縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟的不斷推進(jìn)，外部資產(chǎn)階級思想的逐漸_，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人的人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。而出現(xiàn)這種情況的主要原因，還是因為理想信念不夠牢固，在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷和群眾觀念。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
2、弱化了黨性修養(yǎng)。開展主題黨日學(xué)習(xí)教育以來，通過重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話來進(jìn)行自我對照檢查，發(fā)現(xiàn)自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有存在一定的差距。究其原因:一是黨性修養(yǎng)放松，價值觀念發(fā)生變化。有“多做多錯、少做少錯、不做不錯”是錯誤思想，產(chǎn)生干好干壞一個樣，修養(yǎng)高低一個樣的“劃船”思想，與“四講四有”、“四鐵”黨員干部的要求存在很大差距。二是對工作的要求存在比上不足比下有余的思想，感覺自己干事創(chuàng)業(yè)熱情雖然沒有以前高，但工作還能向前應(yīng)付，拼搏進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的勁頭減弱。
3、退化了服務(wù)意識。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員干部是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所退化。在服務(wù)基層過程中因未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于少數(shù)群眾對我們工作評價不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作不被群眾認(rèn)可;同樣對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，對涉及群眾利益的突出問題沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感去主動解決，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。
4、放松了紀(jì)律約束。習(xí)總書記在十八屆中紀(jì)委五次全體上指出:“明制度于前，重威刑于后。各級黨組織要把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍”。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己能夠時刻對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律保持敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自 ……（未完，全文共4790字，當(dāng)前僅顯示2419字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年組織生活會個人對照檢查材料》）