紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會

紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會

　　近日，參加了集團(tuán)公司紀(jì)委組織的紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，專家和領(lǐng)導(dǎo)們的授課深入淺出、生動而精彩，自己受益匪淺，心中的使命感和責(zé)任感油然而生。培訓(xùn)之余，通過收看收聽警示教育片和案例通報，讓我在思想上受到了震撼和教育。看到聽到的這些人，無論是政府_還是國企高管在剛剛走上崗位的時候，哪一個不是懷揣夢想、哪一個不是熱血方剛、躊躇滿志、哪一個不是經(jīng)過黨的多年培養(yǎng)，之所以忘記了初心成為階下囚。歸根結(jié)底就是在從政或從業(yè)的道路
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督執(zhí)紀(jì)職責(zé)；要認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，肩負(fù)起黨和人民賦予的神圣職責(zé)和崇高使命；要做一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部，要當(dāng)好黨的忠誠衛(wèi)士；必須要強(qiáng)化自身的思想政治建設(shè)，要清楚地認(rèn)識到是為誰工作，但有些企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念淡薄，特權(quán)思想嚴(yán)重是其共性，沒有重視黨內(nèi)紀(jì)律監(jiān)督的工作，沒有完善制度的建立、組織架構(gòu)和人員的配備。甚至于有些企業(yè)把紀(jì)檢監(jiān)察干部等同于技術(shù)或其它非專業(yè)性崗位，紀(jì)檢監(jiān)察工作是雙重領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，如果企業(yè)的黨委（組）思想上沒認(rèn)識到位談何履行責(zé)任到位、帶頭示范到位、督促指導(dǎo)到位？
　　二、以思想為引領(lǐng)，以行動落實思想。黨管一切、全面從嚴(yán)治黨。無論是黨章黨紀(jì)還是集團(tuán)公司印發(fā)的一系列文件精神和制度舉措，都不是一句口號，而是要切實的貫穿落實到實際工作中去。我們多數(shù)企業(yè)無論是專職紀(jì)檢還是兼職紀(jì)檢工作，都存在能發(fā)揮好監(jiān)督職責(zé)卻無法履行執(zhí)紀(jì)之責(zé)，不是紀(jì)檢監(jiān)察干部不履行職責(zé)，也不是紀(jì)檢監(jiān)察干部不知道這是黨和人民賦予我們的職責(zé)，而是在眾多企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察干部中大多都認(rèn)為自身是先有勞動合同之后才有監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的權(quán)力，這就導(dǎo)致基層紀(jì)檢監(jiān)察干部能發(fā)現(xiàn)問題卻無法無力解決問題的現(xiàn)象層出不窮，企業(yè)的反腐敗斗爭形勢也十分嚴(yán)峻，甚至于有些企業(yè)只有在上級單位（部門）巡視巡查出問題結(jié)果通報之后，才意識到紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的必要性，這種現(xiàn)象在三級公司尤為突出。針對這一突出問題，上級黨委和集團(tuán)公司出臺一些政策，對于推動企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對于全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨具有十分重要而又積極的作用。如何才能使我們企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部放開手腳，如何才能讓紀(jì)檢監(jiān)察干部履職盡責(zé)，如何才能確保紀(jì)檢監(jiān)察干部成為黨的紀(jì)律部隊？值得我們思考和探索。
黨委（組）要履行好主要責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提高思想站位，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部才有可能履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)。黨委（組）必須要清除紀(jì)檢監(jiān) ……（未完，全文共1580字，當(dāng)前僅顯示1004字，請閱讀下面提示信息。收藏《紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會》）