目錄/提綱:……
一、工作目標(biāo):
二、責(zé)任范圍:
1、學(xué)校黨支部對學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任
三、責(zé)任內(nèi)容:
四、責(zé)任考核:
五、責(zé)任追究:
六、責(zé)任期限:
1、本責(zé)任書責(zé)任期限2018年2月28日至2018年12月31日
2、本責(zé)任書一式兩份,雙方簽字后各執(zhí)一份
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2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任書
為了全面貫徹落實(shí)中紀(jì)委十九屆一次、二次全會精神和省、市、區(qū)、局、辦等2018年
黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神,全面加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)西秀區(qū)教育局與學(xué)校簽訂的《西秀區(qū)教育系統(tǒng)2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》內(nèi)容要求,結(jié)合我鄉(xiāng)學(xué)校工作的實(shí)際,中心校黨總支與校區(qū)黨支部、行政負(fù)責(zé)人簽訂2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo):
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的具體要求,著力提高學(xué)
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規(guī)定》、《貴州省委十項(xiàng)規(guī)定》、《貴州省黨員干部“十嚴(yán)禁”和“十不準(zhǔn)”》、 省教育廳“六項(xiàng)規(guī)定”和西秀區(qū)委“兩嚴(yán)守、三嚴(yán)禁、四嚴(yán)處”等規(guī)定。不斷加強(qiáng)“四風(fēng)”整治,抓實(shí)師德師風(fēng)教育和反腐倡廉教育。
2.繼續(xù)開展師德師風(fēng)教育和反腐倡廉教育活動,認(rèn)真解決黨員干部和黨員教師在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的突出問題,引導(dǎo)全體黨員干部堅(jiān)定理想信念,提高拒腐防變的能力,自覺當(dāng)好模范,時時處處發(fā)揮表率作用。
3.嚴(yán)守教師工作紀(jì)律,遵守黨性原則,自覺與上級黨委、政府的方針政策、決策部署保持高度一致。
4.認(rèn)真落實(shí)學(xué)校2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)
工作計(jì)劃,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,認(rèn)真與全體黨員及教師簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任承諾書,嚴(yán)格實(shí)行教師全覆蓋約談制度。
5.加強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控體系建設(shè),加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和_。加強(qiáng)對全體教職工廉潔自律的監(jiān)督和管理,規(guī)范教職員工履行從教及工作行為,認(rèn)真落實(shí)恪守
職業(yè)道德規(guī)范和效能建設(shè)的各項(xiàng)要求,自覺維護(hù)學(xué)校良好形象。嚴(yán)禁教師違反規(guī)定搞有償補(bǔ)課,嚴(yán)禁組織學(xué)生違規(guī)訂購教輔資料,嚴(yán)禁加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),嚴(yán)禁亂收費(fèi)等。
6.認(rèn)真受理教職員工、學(xué)生及學(xué)生家長來信來訪和舉報(bào)投訴,及時發(fā)現(xiàn)和處理出現(xiàn)的案件,及時發(fā)現(xiàn)和處理學(xué)校的違法違紀(jì)傾向性苗頭,做到防微杜漸。
7.要求學(xué)校黨政班子成員自覺履行職責(zé),清清白白工作,干干凈凈做事,為構(gòu)建風(fēng)清氣正的校園育人環(huán)境做好表率,多作出貢獻(xiàn)。
四、責(zé)任考核:
1.中心校黨總支負(fù)責(zé)對各校區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況檢查考核,具體由中心校黨政辦公室組織實(shí)施。
2.責(zé)任制考核的對象即:黨支部、行政、工會、教導(dǎo)處、總務(wù)、少先隊(duì)組織的負(fù)責(zé)人,各校區(qū)負(fù)責(zé)人、以及教師個人等,考核結(jié)果記入本人廉政檔案,作為業(yè)績評定、績效工資評定、選拔任用的主要依據(jù)。
五、責(zé)任追究:
1.工作人員違反責(zé)任內(nèi)容的,應(yīng)視情節(jié)輕重給與口頭批評,責(zé)令其作書面檢查;情節(jié)嚴(yán)重的,經(jīng)中心校黨總支討論,上報(bào)上級主管部門給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;情節(jié)特別嚴(yán)重 ……(未完,全文共1733字,當(dāng)前僅顯示1102字,請閱讀下面提示信息。
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