礦黨委兩個年度的民主生活會整改落實情況

目錄/提綱：……
一、堅持統(tǒng)一思想，抓好理論學(xué)習(xí)貫徹
（一）持續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)提高政治能力
（二）深化形勢任務(wù)教育堅定發(fā)展信心
二、超前預(yù)控管理，抓好安全生產(chǎn)_
（一）安全教育效力顯著
（二）安全基礎(chǔ)管理推進(jìn)有力
（三）齊抓共管保障職能充分顯現(xiàn)
三、堅持創(chuàng)新實踐，抓好過硬支部建設(shè)
一是明確謀篇布局新方向
二是健全規(guī)范運(yùn)作新機(jī)制
三是構(gòu)建激發(fā)活力新載體
四是打造黨建品牌新亮點
四、加大培養(yǎng)考核，抓好人才隊伍配置
一是優(yōu)化隊伍機(jī)制建設(shè)
二是加大陣地平臺建設(shè)
五、持續(xù)監(jiān)督問責(zé)，抓好健康政治生態(tài)
一是專題教育開展實
二是強(qiáng)化監(jiān)督力度強(qiáng)
三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)措施硬
一是民主管理持續(xù)深化
二是組織關(guān)懷及時跟進(jìn)
三是文明創(chuàng)建內(nèi)容豐富
四是安保維穩(wěn)力量強(qiáng)
……
礦黨委兩個年度的民主生活會整改落實情況

2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、2018年巡視整改專題民主生活會，礦黨委征集到各方面意見建議785條，經(jīng)過認(rèn)真梳理歸納，形成對領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議6條，對班子成員意見建議28條。民主生活會后，礦黨委及時將征求到的意見和建議進(jìn)行分解落實，逐一明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，制定具體整改措施，扎實有序推進(jìn)各項整改工作，取得了顯著成效�，F(xiàn)將整改落實情況總結(jié)匯報如下。
一、堅持統(tǒng)一思想，抓好理論學(xué)習(xí)貫徹
（一）持續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)提高政治能力。深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，按照“學(xué)懂弄通做實”總要求，制定十九大精神8項學(xué)習(xí)宣貫措施，利用各種媒體、各種陣地，對全會精神進(jìn)行全方位、立體式、多角度宣傳報道，深入解讀全會基本內(nèi)容和精神實質(zhì)。通過編發(fā)教材、專題宣講、理論研討等形式，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)貫徹引向深入，在工廣區(qū)、井上下、各頭面建立宣傳走廊、牌板陣地。規(guī)范黨委中心組學(xué)習(xí)、政工例會、黨支部書記學(xué)習(xí)會“三項制度”，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)總書記最新講話精神。組織干部職工觀看教育片《厲害了，我的國》，集中學(xué)習(xí)《習(xí)近平談_理政（第二卷）》《新時代面對面
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略807字，正式會員可完整閱讀）……　
385”安全自主管理模式，充分發(fā)揮模范輻射引領(lǐng)作用，擴(kuò)大自主管理覆蓋面。高質(zhì)量承辦集團(tuán)公司班組安全自主管理推進(jìn)會，得到領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)可。1個區(qū)隊和5個班組分獲兩級公司“十佳”區(qū)隊和“百優(yōu)”班組，1人榮獲“十佳”區(qū)隊長，5人被評為“百優(yōu)”班組長。
（三）齊抓共管保障職能充分顯現(xiàn)。深化黨員安全“四零”工程，通過“黨員無‘三違’，支部無事故”、“查、幫、教”安全爭優(yōu)競賽、“安康杯”競賽、“一對一”安全幫教等活動，帶動職工“三違”、隱患率持續(xù)下降，全面營造“聚焦安全、誓保安全”的強(qiáng)勢氛圍。突出群團(tuán)組織優(yōu)勢，廣泛開展“學(xué)規(guī)章、聽故事、議想法、諾安全”、親情家書囑安全等活動，全年組織群眾安全大檢查6次，查改各類安全隱患84條。
三、堅持創(chuàng)新實踐，抓好過硬支部建設(shè)
一是明確謀篇布局新方向。制定實施《黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《黨委會議事決策規(guī)則》《黨委會及其委員職責(zé)清單（暫行）》等文件，強(qiáng)化主體責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”，以黨委研究討論為前置程序，在經(jīng)營目標(biāo)制定、干部選拔任用、工資薪酬分配、重大改革舉措等方面，充分履行參與決策職責(zé)。全年召開黨委常委會、黨政聯(lián)席會67次，保證了黨和國家方針政策有效落地。
二是健全規(guī)范運(yùn)作新機(jī)制。結(jié)合礦井發(fā)展實際，進(jìn)一步完善“31336”黨建工作運(yùn)行體系，制定下發(fā)《黨建工作三年規(guī)劃實施意見》，謀定“2018年建機(jī)制、上規(guī)范，2019年強(qiáng)基礎(chǔ)、筑堡壘，2020年育特色、出精品” “三年三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，提出“六個走在前列”發(fā)展目標(biāo)，明確黨建工作路線。創(chuàng)新黨建重點工作“掛圖作戰(zhàn)”，聚焦全年10項重點工作和103項月度任務(wù)，繪制黨建工作“作戰(zhàn)圖”，重點任務(wù)層層分解、精準(zhǔn)發(fā)力。系統(tǒng)梳理近年來黨建工作機(jī)制制度、實踐經(jīng)驗、創(chuàng)新成果、典型案例，編纂《黨建的力量》系列叢書，董事長親自作序。嚴(yán)格落實《黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算、使用和管理辦法》《黨費(fèi)使用辦法》等制度，確保黨建工作經(jīng)費(fèi)合理支出、用準(zhǔn)用好。
三是構(gòu)建激發(fā)活力新載體。圍繞“兩學(xué)一做”日常學(xué)習(xí)，及時制定、調(diào)整、完善、優(yōu)化學(xué)習(xí)教育各項制度，發(fā)揮“黨建—燈塔在線”平臺作用，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化開展。七一”期間，礦表彰“四強(qiáng)”黨組織30個、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨小組組長等黨務(wù)工作先進(jìn)者217人。形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，爭作貢獻(xiàn)、爭當(dāng)模范的良好風(fēng)氣。在黨的十九大精神學(xué)習(xí)競賽活動中，有17個支部進(jìn)入全省排名前500名。
四是打造黨建品牌新亮點。圍繞“六個過硬”標(biāo)準(zhǔn)，深化過硬黨支部建設(shè)，制定《關(guān)于推進(jìn)過硬黨支部建設(shè)的實施意見》，組織37名黨總支、支部書記參觀學(xué)習(xí)調(diào)研萊鋼集團(tuán)過硬黨支部建設(shè)情況，開展“一支部一特色一亮點”創(chuàng)建活動，打造出一批特色鮮明、亮點突出的過硬黨支部示范點。礦黨委被評為集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨委，1個黨支部被評為省國資委過硬黨支部示范點，4個黨支部入選集團(tuán)公司“百個過硬黨支部”，4篇經(jīng)驗做法入編《兗礦集團(tuán)過硬黨支部建設(shè)探索-根魂》。
四、加大培養(yǎng)考核，抓好人才隊伍配置
一是優(yōu)化隊伍機(jī)制建設(shè)。深化“個十百千”人才培養(yǎng)工程，建立采掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通防、地測、煤炭洗選加工、經(jīng)營管理、黨群管理等8個專業(yè)類別，高、中、初級3個層次人才庫，共有87人入庫管理。制定《管理技術(shù)人員績效考核辦法》，對管理人員嚴(yán)格考核排名。健全職稱評聘機(jī)制，制定實施《專業(yè)技術(shù)人員及政工專業(yè)人員管理及考核辦法》，進(jìn)一步規(guī)范11個專業(yè)技術(shù)崗位及政工專業(yè)職務(wù)崗位設(shè)置，全年聘任各類專業(yè)技術(shù)人員432人。9人通過公開競聘走上集團(tuán)公司、專業(yè)化公司重要崗位。
二是加大陣地平臺建設(shè)。全面落實省委省政府新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程部署要求，開展“三化”融合三年攻堅行動，啟動建設(shè)新舊動能轉(zhuǎn)換推進(jìn)辦公室、“三化”推進(jìn)辦公室和采掘工藝、機(jī)電管理、輔助運(yùn)輸、礦井災(zāi)害治理4個創(chuàng)新團(tuán)隊為核心的煤礦技術(shù)研發(fā)基地，著力打造集技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用研究、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等為一體的協(xié)同創(chuàng)新平臺。
五、持續(xù)監(jiān)督問責(zé)，抓好健康政治生態(tài)
一是專題教育開展實。制定《黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，圍繞“不忘初心跟黨走，牢記使命鑄忠誠”主題，組織560名副科級以上管理人員、重點崗位人員進(jìn)行廉潔從業(yè)承諾踐諾，黨委書記召開黨風(fēng)廉政專題黨課，組織黨員干部赴焦 ……（未完，全文共4487字，當(dāng)前僅顯示2266字，請閱讀下面提示信息。收藏《礦黨委兩個年度的民主生活會整改落實情況》）