2019年全縣煙草工作會議報告

目錄/提綱：……
一、2018年主要工作回顧
（一）以確保計劃完成為重點，煙葉生產(chǎn)提質(zhì)增效
（二）以夯實基礎為抓手，卷煙營銷持續(xù)向好
（三）以嚴格規(guī)范為前提，專賣內(nèi)管成效顯著
（四）以預算定額管理為抓手，財務管理更加規(guī)范
（五）以加強基礎管理為核心，深入推進各項管理工作
（六）全面落實從嚴治黨，加強廉政風險防控，持續(xù)深入推進黨建工作
二、當前及今后一段時間面臨的形勢和主要任務
三、2019年工作安排意見
（四）狠抓內(nèi)管外打，五強化確保專賣管理水平進一步提升
（五）突出效益導向，全力提升企業(yè)管理水平
（六）突出人才導向，激發(fā)隊伍活力
……
2019年全縣煙草工作會議文件
----在全縣煙草工作會議上的報告
（2019年2月22日）

同志們：
碩果豐收送玉狗，宏圖再展迎金豬。在此春意盎然、萬物復蘇的大好日子里，縣局（分公司）黨組決定召開這次全縣煙草工作會議。會議的主要任務是：深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實全省、全市煙草商業(yè)會議部署，認真總結2018年工作，表彰先進，安排部署2019年工作，動員全體干部職工堅定信心，團結拼搏，真抓實干，堅決打好**煙草高質(zhì)量發(fā)展攻堅戰(zhàn)。下面，我代表縣局（分公司）黨組作工作報告。
一、2018年主要工作回顧
（一）以確保計劃完成為重點，煙葉生產(chǎn)提質(zhì)增效
按照市局（公司）下達的指導面積0.65萬畝，計劃收購 1.5萬擔的目標任務。全縣7個種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共簽訂種煙主體193戶，簽訂合同種煙面積0.65萬畝。全縣共計育苗7.7萬盤，實際發(fā)放移栽煙苗7.2萬盤，移栽780萬株；發(fā)放烤煙套肥8681套、水溶肥11.68噸、地膜38.77噸、有機肥270噸、炭基肥5噸。
全年收購煙葉1.5萬擔，實現(xiàn)產(chǎn)值1887.26萬元（含補貼）。其中上等煙收購0.79萬擔，占總收購量的52.82%；中等煙收購0.6擔，占總收購量的40.15%；上中
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消費者、旅游人口分布、人流量等進行調(diào)查，以零售客戶實際需求進行貨源投放策略調(diào)整，充分滿足旅游消費市場，利用“國慶”黃金周，與貴州中煙聯(lián)合開展營銷活動和消費者調(diào)查活動，拉動旅游市場消費。四是增值服務，為零售客戶緩解訂貨資金困難。通過加強與農(nóng)業(yè)銀行、郵政銀行等金融機構合作，為零售客戶辦理授信貸款，幫助客戶解決訂貨周轉資金，全年發(fā)放授信貸款200余戶，資金達到4000余萬元，切實解決了客戶春節(jié)期間訂貨資金困難的問題。五是著力推動自律小組建設。全縣共成立卷煙誠信規(guī)范互助自律小組29個，531戶零售客戶加入，覆蓋比例達64.91%，引導卷煙零售客戶之間互助、自律，有效推動了良好市場環(huán)境的形成。
（三）以嚴格規(guī)范為前提，專賣內(nèi)管成效顯著
一是嚴格執(zhí)行內(nèi)部專賣管理監(jiān)督紀律,切實提高內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作質(zhì)量。在卷煙營銷方面重點監(jiān)管是否存在體外循環(huán)、掛戶銷售,認真開展定期檢查和日常檢查,提高行業(yè)自控自律行為,確保規(guī)范經(jīng)營；在煙葉生產(chǎn)收購方面，重點對煙葉種植合同的簽訂、種植面積的落實，按計劃收購進行監(jiān)管，做到了嚴格規(guī)范。二是深入開展卷煙打假打私工作，加大市場監(jiān)管力度，提高案件經(jīng)營能力。全年查辦各類違法案件8起（其中移送案件1起），未在當?shù)責煵輰Ｙu批發(fā)企業(yè)進貨案件6起，2起非法銷售假煙案件，共查獲真品卷煙1994條(39.88萬支)，假冒卷煙57.7條(1.154萬支)，共計案值13.58萬元，上繳財政罰沒款19955.1元，圓滿完成了市局下達的5萬元大要案及“雙30”案件任務，始終保持我縣市場凈化率達到97%以上。三是加強煙草專賣法律法規(guī)的宣傳，營造良好的外部環(huán)境。全年共出動人員1428余人（次），印發(fā)宣傳單4500余份，出動執(zhí)法車輛260多車（次）。通過多種形式的宣傳活動，營造了良好的執(zhí)法環(huán)境。四是專賣零售許可證審查和換發(fā)工作開展平穩(wěn)。
（四）以預算定額管理為抓手，財務管理更加規(guī)范
以財務管理為抓手，執(zhí)行資產(chǎn)運行調(diào)控體系。以全面預算管理為核心，加強資產(chǎn)管理，嚴肅財經(jīng)紀律，提高預算執(zhí)行的硬約束力，提高財務管理水平。全年費用預算2064.4萬元，實際支付2055.18萬元，費用發(fā)生率為99.55%，比上年同期1912.13萬元增加了143.05萬元,增加7.48%。其中：人工成本全年預算1602.05萬元，實際支付1594.72萬元，費用發(fā)生率為99.54%，比上年同期1498.5萬元增加了96.22萬元；可控費用全年預算333.56萬元，實際支付345.7萬，費用發(fā)生率103.64%（主要是退休人員生活費增加），比上年同期365.58減少了19.88萬元；不可控費用全年預算128.44萬元，實際支付114.82萬，費用發(fā)生率89.4%，比上年同期47.98增加了66.84萬元。
全年實現(xiàn)稅收1491.9萬元，比上年同期1888.75萬元減少了396.85萬元。其中：實現(xiàn)增值稅753.46萬元，比上年同期880.45萬元減少了126.99萬元；企業(yè)所得稅223.2萬元，比上年同期410.1萬元減少了186.9萬元；煙葉稅398.87萬元，比上年同期493.65萬元減少了94.78萬元；實現(xiàn)其他稅116.37萬元，比上年同期104.55萬元增加11.82萬元。
全年目標稅利計劃7000萬元，實際完成7501.84萬元，完成率為107.17%，比上年同期7194.87萬元增加了306.97萬元,增加4.27%。
（五）以加強基礎管理為核心，深入推進各項管理工作
一是以績效考評為抓手，加強過程控制。通過績效考評，兌現(xiàn)報酬，從而達到梳理工作流程，找準控制點，使之樣樣照著標準做，事事沿著程序走的目的，確保各項工作順利開展，調(diào)動了廣大員工的積極性。二是抓好安全維穩(wěn)工作。認真貫徹落實職業(yè)健康安全管理方針，緊緊圍繞“六零一降”工作目標，認真落實安全維穩(wěn)工作責任制，將安全工作納入各部門關鍵業(yè)績指標進行考核，確保了人、財、物的安全，全年沒有出現(xiàn)各類安全事故。高度重視_工作，樹立穩(wěn)定是硬任務的思想，及時化解各種矛盾。認真執(zhí)行“節(jié)假日值班制度”，及時收集處理各類來信來訪，維護了單位的團結和穩(wěn)定，全年沒有出現(xiàn)非正常上訪事件。 三是成立了采購機構，完善了采購流程，規(guī)范了采購行為，采購管理水平進一步提升。四是加強對標、貫標、精業(yè)管理工作。充分發(fā)揮質(zhì)量目標在工作中的監(jiān)督作用，通過修訂業(yè)務流程，理清崗位職責，實現(xiàn)流程優(yōu)化和流程再造，保證了流程順暢、有序、高效運行。五是不斷完善體系運行考核機制，將體系文件執(zhí)行情況、內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改情況納入 ……（未完，全文共10244字，當前僅顯示2437字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年全縣煙草工作會議報告》）