“八個(gè)抓手”的落實(shí)情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、以員工培訓(xùn)為抓手，加強(qiáng)素質(zhì)教育培養(yǎng)
二、以文化環(huán)境建設(shè)為抓手，堅(jiān)守文化自信
三、以激勵(lì)機(jī)制為抓手，突出先進(jìn)典型培養(yǎng)
四、以儀式教育為抓手，強(qiáng)化責(zé)任使命擔(dān)當(dāng)
五、以行為規(guī)范為抓手，加強(qiáng)工作中的法治思維
六、以人文關(guān)懷為抓手，培養(yǎng)集體意識
七、以網(wǎng)絡(luò)文化為抓手，傳播正能量
八、以基層黨建為抓手，突出政治組織功能
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“八個(gè)抓手”的落實(shí)情況匯報(bào)

根據(jù)《**市關(guān)于推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)文化“八個(gè)抓手”的實(shí)施方案》，****公司認(rèn)真部署，嚴(yán)格落實(shí)，現(xiàn)將公司關(guān)于推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)文化“八個(gè)抓手”的工作匯報(bào)如下：
一、以員工培訓(xùn)為抓手，加強(qiáng)素質(zhì)教育培養(yǎng)
公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，在業(yè)務(wù)工作中有意識的將社會(huì)主義核心價(jià)值觀有機(jī)的融入到日常指導(dǎo)工作中，引領(lǐng)各位員工樹立正確的價(jià)值追求。針對各個(gè)業(yè)務(wù)部門的工作特點(diǎn)，公司定期組織員工參與專業(yè)技能培訓(xùn)，發(fā)揮所長，并堅(jiān)持將員工的職業(yè)發(fā)展與道德品質(zhì)相統(tǒng)一，增強(qiáng)企業(yè)員工職業(yè)道德
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的同時(shí)，也幫助企業(yè)營造良好的創(chuàng)新氛圍。公司設(shè)立優(yōu)秀“先進(jìn)個(gè)人”獎(jiǎng)項(xiàng)，結(jié)合員工工作表現(xiàn)和道德表現(xiàn)，每年年終頒發(fā)給優(yōu)秀的員工以示激勵(lì)。鼓勵(lì)員工既要弘揚(yáng)工匠精神，爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手，也要注重道德培養(yǎng)，將友善的理念傳遞給每一個(gè)人。
四、以儀式教育為抓手，強(qiáng)化責(zé)任使命擔(dān)當(dāng)
公司在“七一”組織生活會(huì)上，由黨支部書記帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，利用黨日活動(dòng)的契機(jī)，由黨支部書記和紀(jì)檢小組組長帶頭開展兩委宣誓，強(qiáng)化責(zé)任使命擔(dān)當(dāng)，并要求全體黨員在參加黨組織活動(dòng)時(shí)嚴(yán)格佩戴黨徽，標(biāo)識黨員身份。愛國主義是中華民族的核心，在國慶等重大節(jié)日，公司在辦公樓突出位置懸掛橫幅，激發(fā)員工的愛國情懷。同時(shí)，公司利用企業(yè)文化活動(dòng)契機(jī)，適時(shí)進(jìn)行頒獎(jiǎng)儀式，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感。
五、以行為規(guī)范為抓手，加強(qiáng)工作中的法治思維
公司印發(fā)了《***公司財(cái)務(wù)報(bào)銷管理辦法》《****公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定》等制度，增強(qiáng)員工的行為自覺和規(guī)則意識。**部門在今年協(xié)助綜合執(zhí)法及交警開展了多次治超勸返工作，將員工規(guī)范與交通文明守則相融合，全力落實(shí)城市文明引領(lǐng)者的責(zé)任。在公司的招投標(biāo)業(yè)務(wù)中，我司與各合作方本著重誠信、講規(guī)則的原則，嚴(yán)格遵循合同條款進(jìn)行工程建設(shè)工作推進(jìn)，形成了良好的行為規(guī)范和法治思維。
六、以人文關(guān)懷為抓手，培養(yǎng)集體意識
公司每年對企業(yè)員工進(jìn)行一次摸底，對困難家庭或困難職工適時(shí)開展送溫暖活動(dòng)，讓員工在活動(dòng)匯總感受到組織的關(guān)愛。結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月，我司開展了廉潔親情寄語活動(dòng)，號召員工家屬積極參與，為員工寫上一句關(guān)于助廉、促廉為主題的格言、警句，打造堅(jiān)實(shí)的廉潔防線。對于新入職的青年員工，公司領(lǐng)導(dǎo)積極開展談心談話，做好工作引導(dǎo)和提醒的同時(shí)，及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)，緩解青年員工的心理壓力，化解矛盾，促進(jìn)穩(wěn)定。
七、以網(wǎng)絡(luò)文化為抓手，傳播正能量
公司通過微信群，積極宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀的同時(shí)，定期開展“兩學(xué)一做”廉潔文化微教育。每周各位黨員按時(shí)完成廉潔微課堂任務(wù)，并分享到公司微信群，傳播正能量。
八、以基層黨建為抓手，突出政治組織功能
根據(jù)黨建工作需要，公司在辦公樓二樓設(shè)立了閱覽室作為黨建活動(dòng)場地，為開展黨建工作創(chuàng)造了條件。同 ……（未完，全文共1851字，當(dāng)前僅顯示1177字，請閱讀下面提示信息。收藏《“八個(gè)抓手”的落實(shí)情況匯報(bào)》）