局分管領(lǐng)導(dǎo)2018年度民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、關(guān)于2017年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
（一）加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念方面
（二）嚴(yán)肅政治規(guī)矩，維護(hù)中央權(quán)威方面
（三）牢記身份使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面
一是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
二是強(qiáng)力推進(jìn)黨建工作
三是規(guī)范開展人事工作
（四）從嚴(yán)要求自己，履行“一崗雙責(zé)”方面
（五）增強(qiáng)宗旨意識，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面
一是深入開展調(diào)查研究
二是密切聯(lián)系服務(wù)群眾
三是落實(shí)談心談話制度
二、存在的突出問題
一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入
二是在學(xué)用結(jié)合、知行合一上還有差距
一是創(chuàng)造性開展工作不夠
二是工作全面性還不夠
一是調(diào)查研究領(lǐng)域和次數(shù)還不夠
二是對分管科室的關(guān)心指導(dǎo)不夠
四、原因分析
（一）學(xué)習(xí)還不夠主動(dòng)深入
（二）黨性鍛煉還不夠積極自覺
（三）開拓創(chuàng)新意識和能力不夠強(qiáng)大
五、今后努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升黨性修養(yǎng)
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
二是積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育
三是全面徹底肅清孫政才惡劣影響和_、王立軍流毒
（二）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)
一是堅(jiān)持從嚴(yán)管理
二是堅(jiān)持實(shí)踐實(shí)干
三是堅(jiān)持工作創(chuàng)新
（三）持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”問題
一是帶頭遵守紀(jì)律
二是著力排憂解難
……
2018年度民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部關(guān)于認(rèn)真召開2018年度民主生活會(huì)的要求，我認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討，多方面征求意見，深入交心談心，對2017年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況進(jìn)行了梳理，對照本次民主生活會(huì)要求的3個(gè)方面認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，深刻剖析原因，制定了具體整改措施�，F(xiàn)對照檢查如下：
一、關(guān)于2017年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
（一）加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念方面。自覺學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，積極參加黨工委中心組及組織部（人事局）黨支部學(xué)習(xí)，不斷提升理論水平。注重學(xué)以致用，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想融入到分管工作當(dāng)中，牽頭擬定了重慶經(jīng)開區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展的建議方案、_機(jī)制改革實(shí)施方案及促進(jìn)人才發(fā)展的若干優(yōu)惠政策規(guī)定（試行）等，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的有效舉措和實(shí)際行動(dòng)。
（二）嚴(yán)肅政治規(guī)矩，維護(hù)中央權(quán)威方面。自覺樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決肅清孫政才惡劣影響和_、王立軍流毒。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到對黨絕對
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終保持全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的政治定力。一是深入開展調(diào)查研究。結(jié)合“興轉(zhuǎn)促”行動(dòng)，深入開展調(diào)查研究，學(xué)習(xí)兄弟經(jīng)開區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合經(jīng)開區(qū)實(shí)際，完成了如何深入推進(jìn)黨建工作、經(jīng)開區(qū)_機(jī)制改革及人才高地建設(shè)3篇調(diào)研報(bào)告。二是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。堅(jiān)持定期走訪慰問老黨員、困難黨員，全面收集群眾的困難和訴求，真心誠意為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，不斷提升群眾滿意度。三是落實(shí)談心談話制度。與部（局）干部職工進(jìn)行工作交流和思想溝通30余次，了解其工作和思想動(dòng)態(tài)，幫助解決工作、生活中遇到的困難和問題。
二、存在的突出問題
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走方面。我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“四個(gè)服從”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決清除孫政才惡劣影響和_、王立軍流毒。但嚴(yán)格對照起來，還存在著一些不足：一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入。在深刻領(lǐng)會(huì)把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的思想精髓、核心要義方面，鉆研得不夠深入，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠。二是在學(xué)用結(jié)合、知行合一上還有差距。雖能自覺把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要的政治任務(wù)抓緊抓好抓實(shí)，但在學(xué)以致用、知行合一、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還需繼續(xù)提高能力。
（二）堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面。在工作中，我始終堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、勇于攻堅(jiān)克難，不折不扣的完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。但嚴(yán)格對照起來，還存在一些不足：一是創(chuàng)造性開展工作不夠。工作中容易受條條框框和既有工作經(jīng)驗(yàn)的束縛，工作穩(wěn)重有余、創(chuàng)新不足，應(yīng)對新問題、新挑戰(zhàn)，難免遇難題、碰釘子，還存在習(xí)慣于按老經(jīng)驗(yàn)、用老辦法開展工作的問題。有時(shí)在執(zhí)行過程中視野不夠開闊、方法路徑比較單一、工作力度還不夠大，執(zhí)行落實(shí)的效果不是很理想，推動(dòng)相關(guān)工作的進(jìn)度有所滯后。二是工作全面性還不夠。我更多關(guān)注分管領(lǐng)域和分管科室的工作，在扶貧、群團(tuán)、社區(qū)共建上關(guān)注較少，全面系統(tǒng)工作思路還不夠，推進(jìn)力度不夠。
（三）貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效方面。工作中能夠做到持之以恒糾正“四風(fēng)”，始終堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，尤其是形式主義、官僚主義的10個(gè)方面新表現(xiàn)，認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問題，抓住主要矛盾，拿出過硬措施，扎扎實(shí)實(shí)地改。但距離組織和群眾的要求還有一定差距：一是調(diào)查研究領(lǐng)域和次數(shù)還不夠。雖不存在流于形式的“走秀式調(diào)研”，但因日常工作任務(wù)多，對于短板領(lǐng)域調(diào)查次數(shù)不夠、調(diào)查深度不夠，存在“閉門造車”現(xiàn)象。同時(shí)因?yàn)橥獬稣{(diào)研程序嚴(yán)格且繁瑣而不愿意“走出去”，存在“井底之蛙”的眼界。二是對分管科室的關(guān)心指導(dǎo)不夠。對于分管科室的工作布置、要求得多，檢查指導(dǎo)、督促查落實(shí)效果做得不夠，對一些工作的推進(jìn)情況沒能做到隨時(shí)過問、隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)情況，對工作推進(jìn)中出現(xiàn)的問題有時(shí)也沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，一定程度上造成了工作被動(dòng)。
四、原因分析
深入剖析上述存在問題的根源，主要原因歸結(jié)為以下幾個(gè)方面：
（一）學(xué)習(xí)還不夠主動(dòng)深入。一是主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子、工作才是硬指標(biāo)”的錯(cuò)誤思想，因此，自覺不自覺地就放松了對中國特色社會(huì)主義理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，也就造成了對黨的重要政治理論研究不深不專，理解上就難免出現(xiàn)片面性和一知半解，導(dǎo)致工作難免出現(xiàn)偏差。二是缺乏對業(yè)務(wù)知識全面深入的學(xué)習(xí)，缺乏法律體系、經(jīng)濟(jì)理論、政策理論等的全面掌握，研究不夠深、把握不夠準(zhǔn)，造成了工作推動(dòng)中容易陷入被動(dòng)，面對工作中出現(xiàn)的問題往往就會(huì)陷入打不開局面的困境和僵局。三是沒有用足夠的時(shí)間調(diào)研、思考，正是因?yàn)檎{(diào)查研究不夠廣泛深入、了解基層一線情況不夠全面準(zhǔn)確，從而導(dǎo)致工作上容易出現(xiàn)工作部署與實(shí)際情況脫節(jié)的情況，使工作效果就打了折扣。
（二）黨性鍛煉還不夠積極自覺。實(shí)際工作中，沒有很好地處理好抓分管工作與加強(qiáng)自身黨性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務(wù)性工作而缺乏不斷改造主觀世界、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性和緊迫性，沒有真正做到貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、要在細(xì)節(jié)。放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高四種 ……（未完，全文共4627字，當(dāng)前僅顯示2337字，請閱讀下面提示信息。收藏《局分管領(lǐng)導(dǎo)2018年度民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料》）