分管領(lǐng)導(dǎo)2018年度民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、2017年度民主生活會整改措施落實情況
（一）加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念方面
（二）嚴(yán)肅政治規(guī)矩，維護(hù)中央權(quán)威方面
（三）牢記黨員身份，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面
（四）從嚴(yán)要求自己，履行“一崗雙責(zé)”方面
（五）增強宗旨意識，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面
二、存在的突出問題
一是深學(xué)篤用還有差距
二是融合轉(zhuǎn)化的力度不夠
三是貫徹落實的方法還不夠多
四是示范性和斗爭性不夠強
一是擔(dān)當(dāng)干事離崗位要求還有差距
二是創(chuàng)新拓展離時代要求還有差距
三是攻堅克難離黨工委要求還有差距
一是貫徹落實還不夠有力
二是調(diào)查研究還不夠深入
三是服務(wù)群眾還不夠緊密
四是全面從嚴(yán)治黨思想還不夠牢固
四、原因分析
一是理論武裝還需加強
二是黨性鍛煉還需嚴(yán)格
三是責(zé)任意識還需增強
四是自我要求還需提高
五、今后努力的方向和整改措施
（一）強化政治建設(shè)，在深化學(xué)習(xí)上嚴(yán)要求
一是加強理論學(xué)習(xí)
二是嚴(yán)守政治規(guī)矩
三是積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育
（二）堅持創(chuàng)新實干，在重點工作上見成效
一是突出抓好黨的建設(shè)
二是持續(xù)深化_機制改革
三是不斷強化干部隊伍建設(shè)
四是大力推進(jìn)人才高地建設(shè)
（三）嚴(yán)守黨的紀(jì)律，在改進(jìn)作風(fēng)上出實招
一是帶頭遵守紀(jì)律
二是深入調(diào)查研究
三是著力排憂解難
……
2018年度民主生活會個人對照檢查材料

按照區(qū)紀(jì)委機關(guān)、區(qū)委組織部要求，我聚焦本次民主生活會主題，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入查找、談心談話、征求意見等方式，對自身存在的問題進(jìn)行深入剖析，提出了整改措施�，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、2017年度民主生活會整改措施落實情況
（一）加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念方面。通過參加專題培訓(xùn)班和黨支部書記集中培訓(xùn)、黨工委中心組學(xué)習(xí)、經(jīng)開講壇、支部學(xué)習(xí)等形式，更加全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十九大精神，準(zhǔn)確把握精髓要義，切實提升理論水平、思維層次和施政能力。合理處理工學(xué)矛盾，更加注重學(xué)以致用，加強調(diào)查研究，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入到分管工作當(dāng)中，注重將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作遵循。
（二）嚴(yán)肅政治規(guī)矩，維護(hù)中央權(quán)威方面。嚴(yán)格遵守黨章、黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決不搞“上有政策、下有對策”，不“闖紅燈”“鉆空子”“打擦邊球”，對貫徹中央決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通。堅決肅清孫政才惡劣影響和_、王立軍流毒。
（三）
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。二是融合轉(zhuǎn)化的力度不夠。在運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作、推動發(fā)展上做得還不夠，理論學(xué)習(xí)和實踐運用仍一定程度存在“兩張皮”的情況，沒有科學(xué)運用馬克思主義立場、觀點、方法分析工作中存在的重難點矛盾，不能靈活轉(zhuǎn)化為破解疑難、化解問題的思路辦法。三是貫徹落實的方法還不夠多。貫徹市委、區(qū)委和黨工委要求，開會傳達(dá)多、分解任務(wù)多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查督辦、緊抓落實還不夠。四是示范性和斗爭性不夠強。在堅決肅清孫政才惡劣影響和_、王立軍流毒方面，自身發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)干部的示范性和斗爭性還不夠，對干部職工督促指導(dǎo)還不足，在教育引導(dǎo)上還需要加強。
（二）堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面。在工作中，雖能堅定貫徹新發(fā)展理念，勇于直面困難，自覺把使命放在心上、把責(zé)任扛在肩上，不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，統(tǒng)籌推進(jìn)部（局）各項改革和創(chuàng)新工作落地落實。但嚴(yán)格對照起來，還存在以下不足：一是擔(dān)當(dāng)干事離崗位要求還有差距。雖然自己能夠帶領(lǐng)部（局）全體干部職工按時保質(zhì)保量完成區(qū)委、區(qū)政府和黨工委、管委會交辦的工作任務(wù)，但存在“小進(jìn)即滿”“小富則安”的懈怠心理，在運用新發(fā)展理念強化基層黨組織建設(shè)、深化_機制改革、國企改革上還有很大潛力可做。二是創(chuàng)新拓展離時代要求還有差距。在新形勢下應(yīng)對新問題、新挑戰(zhàn)，難免遇難題、碰釘子，解決困難和問題的思路還不夠?qū)�，方法還不夠多。雖然嘗試新舉措、新辦法，但開拓創(chuàng)新的意識還不夠強、創(chuàng)新能力還有待提升。比如在聘用人員薪酬改革、優(yōu)化人才扶持政策等方面的理論調(diào)研和綜合思考還不夠深，在工作推進(jìn)中遇到瓶頸問題時辦法不多。三是攻堅克難離黨工委要求還有差距。工作中，對于難“啃”的硬骨頭、難“跨”的關(guān)口險隘，一馬當(dāng)先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了，“叫我來、讓我上”的勁頭不如以前；精神狀態(tài)上意志有所消退，要求有所放松，在當(dāng)前機構(gòu)改革的形勢下，缺少攻堅克難的闖勁韌勁。
（三）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效方面。自己能夠嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”精神，自覺抵制和反對“四風(fēng)”，堅決防止和克服形式主義、官僚主義。能夠嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，不斷夯實經(jīng)開區(qū)基層黨組織建設(shè)，同時切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和政德建設(shè)，明大德、守公德、嚴(yán)私德，嚴(yán)格約束自己的操守和行為，加強對親屬和身邊工作人員的教育約束，真正把人民賦予的權(quán)力用來造福人民。但嚴(yán)格對照起來，還存在以下不足：一是貫徹落實還不夠有力。貫徹區(qū)委、黨工委工作部署和要求上，傳達(dá)會議精神多，抓實落實還不夠；布置工作任務(wù)多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推動力度還不夠。二是調(diào)查研究還不夠深入。因日常事務(wù)纏身，深入基層、深入一線還不夠經(jīng)常，對在當(dāng)前面對的機構(gòu)改革、人事薪酬、人才引進(jìn)等重點工作狀況調(diào)研不夠、體會不深，察實情、出實招還不夠。比如，就經(jīng)開區(qū)人才高地建設(shè)調(diào)研時，因為深入其他開發(fā)區(qū)調(diào)研不夠，對實情掌握不透，導(dǎo)致后期調(diào)研報告中的數(shù)據(jù)研究與對比分析缺乏，影響了調(diào)研質(zhì)量。三是服務(wù)群眾還不夠緊密。雖牢固樹立和踐行馬克思主義群眾觀，但工作事務(wù)繁多，身處辦公室時間長，與企業(yè)和群眾談心交流時間少，對企業(yè)和群眾關(guān)心的熱點難點問題花精力下功夫還不夠。四是全面從嚴(yán)治黨思想還不夠牢固。雖能夠履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求，但在“一崗雙責(zé)”的壓力傳導(dǎo)上仍不均衡，責(zé)任落實缺乏針對性的推動措施。在抓部（局）財務(wù)制度的監(jiān)管上還存在力度不夠、強度不夠的問題，有些提交“三重一大”會議審議的議題會前醞釀不夠，有因工作需要而倉促上會的問題。
四、原因分析
一是理論武裝還需加強。雖然在工作中能夠自覺運用馬克思主義基本原理看待問題、分析問題、解決問題，也積極參加區(qū)委、黨工委中心組和支部學(xué)習(xí)，但在思想理論學(xué)習(xí)的深度和廣度上仍有欠缺。存在學(xué)習(xí)本職工作多、學(xué)習(xí)全面工作少，學(xué)習(xí)實務(wù)操作多、學(xué)習(xí)理論知識少，集中學(xué)習(xí)多、自主學(xué)習(xí)少等問題，缺乏法律體系、經(jīng)濟理論、政策理論等的全面掌握，缺乏自主學(xué)習(xí)、長期學(xué)習(xí)的自主性和自覺性。
二是黨性鍛煉還需嚴(yán)格。黨性純粹而堅強，是對共 ……（未完，全文共4447字，當(dāng)前僅顯示2246字，請閱讀下面提示信息。收藏《分管領(lǐng)導(dǎo)2018年度民主生活會個人對照檢查材料》）