您的位置:新文秘網(wǎng)>>年終總結(jié)/黨委/生活會/剖析整改/計劃規(guī)劃/督查/學習材料/申報材料/>>正文

局黨組2017年度民主生活會整改方案落實情況及2018年度民主生活會三個方面對照檢查材料

發(fā)表時間:2019/3/21 20:16:33
目錄/提綱:……
四、存在問題
(一)思想政治方面:一是理論學習不夠全面系統(tǒng)
二是政治鑒別力不夠敏銳
三是嚴守紀律不夠堅決
一是工作主動性不夠,有等靠思想
二是工作進取心不濃,有守攤思想
三是大局意識不強,有旁觀思想
(三)工作作風方面:一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠
二是狠抓落實不夠
三是接地氣不夠
五、原因剖析
(一)政治站位不夠高
(二)黨性鍛煉不夠強
(三)工作作風不夠正
(四)擔當本領(lǐng)不夠足
六、整改措施
(一)在筑牢根基對標先進上作表率
一是提高政治站位
二是強化理論武裝
三是拉高對標標桿
(二)在勇于擔當擔責作為上作表率
一是種好黨建“責任田”
二是抓好發(fā)展“硬道理”
三是抓好改革“試驗地”
(三)在改進作風廉潔自律上作表率
一是打好作風建設持久戰(zhàn)
二是聚焦一線轉(zhuǎn)變作風
三是增強定力拒腐防變
……
局黨組2017年度民主生活會整改方案落實情況及2018年度民主生活會三個方面對照檢查材料

根據(jù)市委統(tǒng)一安排,局黨組緊扣2018年民主生活會主題,深入開展學習研討,通過走訪基層、專題研討、召開座談會、發(fā)放征求意見函、談心談話等多種形式征求,廣泛征求對局黨組的意見建議,共收集到意見建議13條,深入查擺思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等3個方面的問題,開展原因剖析,制定整改措施,現(xiàn)將局黨組對照檢查情況報告如下。
一、2017年度民主生活會整改方案落實情況:在2017年度民主生活會上查擺出黨組在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等6個方面21個問題。目前,21個需要局黨組整改的問題中,19個問題已于2018年6月底前全部整改到位,另有2個屬于加強思想政治建設、廉政建設等方面需要長期堅持的問題,已結(jié)合年初機關(guān)管理制度修編工作,進行了整改完善,建立了長效機制,堅持抓落實、抓規(guī)范。
二、“講嚴立”專題警示教育整改方案落實情況:在2018年8
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略671字,正式會員可完整閱讀)…… 
**領(lǐng)域落地生根,在推動**事業(yè)新發(fā)展新提高新突破方面,存在“高高舉起,輕輕放下”等現(xiàn)象,貫徹決策部署態(tài)度不夠堅決。同時在維護黨中央權(quán)威方面做的不夠堅決。僅僅滿足于自己不發(fā)表、散布和傳播違背黨的紀律的言論,而對社會上違反黨的政治紀律的言論和思潮,缺乏憂黨護黨意識,缺乏抵制斗爭的行動自覺。如在日常工作生活中,班子成員對_態(tài)領(lǐng)域的敏感性認識不足,對新形勢下如何維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的基礎等方面,研究不深分析不透,對一些錯誤言論不能旗幟鮮明地加以抵制和正面引導。三是嚴守紀律不夠堅決。組織生活制度執(zhí)行的不夠嚴格,領(lǐng)導干部參加集中學習、過好雙重組織生活、參加黨日活動等方面帶頭示范作用發(fā)揮的不明顯。如少數(shù)領(lǐng)導在參加每周四集中學習中,往往以工作忙為由不能正常參加黨組織活動,參會率較低。請示報告制度落實不夠到位,特別是外出未能嚴格執(zhí)行提前三天報備制度。
(二)精神狀態(tài)方面:一是工作主動性不夠,有等靠思想。對中央、省市重大決策部署缺乏研究思考、落實緩慢,習慣照搬照抄,未能有效結(jié)合A城**發(fā)展實際,政策研究不透、底情摸得不全,造成“水土不服”、政策落地實效不強。如,照搬照抄省級促進加工貿(mào)易發(fā)展政策,導致扶持資金難以兌現(xiàn),未能惠及A城本地企業(yè)。對承擔的工作能拖則拖,不推不動,撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),有的對一些已經(jīng)明確要求推進的重點工作,習慣等文件、會議紀要;有了文件、會議紀要,還要等上級調(diào)度,等其他單位先行出經(jīng)驗。如,在對標滬蘇浙,A城**怎么辦上創(chuàng)新不足,舉措不新,仍存在“新瓶裝老酒”、“思想代溝”等現(xiàn)象。二是工作進取心不濃,有守攤思想。工作標準不高,滿足于一般化,只求過的去,不求過得硬,缺乏爭先進位意識,任憑外邊發(fā)展突飛猛進,也能始終保持“淡定”。個別同志還存在“船到碼頭車到站”的思想,做事打不起精氣神,干工作拈輕怕重,不愿沖在一線,靠前指揮。三是大局意識不強,有旁觀思想。個別同志習慣當“二傳手”、“甩手掌柜”,不愿親力親為,層層批辦轉(zhuǎn)辦。個別干部還存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象,未能從全市、全局的角度謀劃**中心工作、重點任務,遇事情、看問題習慣講條條框框,僅以完成自身任務為目標。與上級和其它部門溝通少、聯(lián)系少、配合少,與整體聯(lián)動、團結(jié)協(xié)作的要求相比還有較大差距,導致在工作中,雖然是經(jīng)常加班加點、盡心盡力也只是做了眼前的事,謀長遠、謀大局的能力不足。
(三)工作作風方面:一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。**工作外聯(lián)國際,內(nèi)牽民生,涉及面廣,政策性強,群眾期待高。部分干部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,遇事光知道埋頭干事,對借助外智外力上缺乏溝通協(xié)作,對凝聚**發(fā)展合力,落實“大**”發(fā)展要求上辦法不多、推進乏力。二是狠抓落實不夠。在貫徹落實決策部署時,只講落實的形式,不說落實的效果,甚至對一些落實難度較大的工作,存在有布置無檢查的現(xiàn)象;對一些需要反復抓、持續(xù)抓的工作抵觸情況較大,缺乏持之以恒抓落實的精神,導致工作標準還不夠高。三是接地氣不夠。深入基層調(diào)研、了解民情不夠,調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不夠明顯。習慣于在辦公室想事做事,身子重怕出門。即便是到基層調(diào)研,匆匆忙忙看現(xiàn)場,簡簡單單聽匯報的多,發(fā)現(xiàn)問題解決問題的少;看好的多,了解差的少;了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少;調(diào)研之后不了了之的多,認真總結(jié)舉一反三的少。形式主義、官僚主義問題常有顯現(xiàn)。
以上問題存在于局機關(guān)干部中,但根子在于局領(lǐng)導班子,班子成員必須要正視,認真對待,堅決克服和盡快解決。
五、原因剖析
(一)政治站位不夠高。認識不夠、體會不深、眼 ……(未完,全文共5367字,當前僅顯示1885字,請閱讀下面提示信息。收藏《局黨組2017年度民主生活會整改方案落實情況及2018年度民主生活會三個方面對照檢查材料》
文章搜索
相關(guān)文章