2018年度常委班子專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）思想政治方面
（二）精神狀態(tài)方面
（三）工作作風(fēng)方面
（四）為民情懷方面
（六）貫徹中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定方面存在的問題
（七）需要說明的幾個問題
二、問題產(chǎn)生的原因分析
（一）放松了理論學(xué)習(xí)
（二）實干精神有所減弱
（四）作風(fēng)建設(shè)不夠深入
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)
（二）加強(qiáng)黨性鍛煉，筑牢宗旨意識
（三）增強(qiáng)律己之心，筑牢黨風(fēng)廉政警戒線
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2018年度常委班子專題民主生活會對照檢查材料

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會注意思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹省委十一屆三次、四次全會和州委十一屆五次六次全會精神，溫故研究黨的章程，強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央、省委決策部署落到實處。深入查找了自身存在的問題，找出了問題存在的原因，清晰了整改問題的方向，現(xiàn)就對照檢查情況匯報如下，請同志們批評指正。
一、存在的問題
（一）思想政治方面。主要存在問題有：對思想政治建設(shè)認(rèn)識不到位、重視不夠。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、相關(guān)著作及會議精神，摘抄了學(xué)習(xí)筆記和心得體會，但由于學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真、不夠扎實，學(xué)習(xí)存在片面性和主觀性，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想領(lǐng)會不夠深刻，認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。缺乏主動性和自主性。漸漸開始不夠重視自身的理論學(xué)習(xí)。能積極組織參加縣委中心組理論學(xué)習(xí)等各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的主動不夠，深入研究問題不夠，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，放松了思想理論武裝。思想上的高度警惕性、警覺性有所下降。多年來，在日常工作和生活中的所見、所思、所遇、所行，不同程度地使個人經(jīng)歷、個人見解、個人感悟深入骨髓。
（二）精神
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，站在群眾的角度考慮不充分。
（五）遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律和履行“黨建第一責(zé)任人”方面存在的問題。一是遵守黨的政治紀(jì)律方面：能夠樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。能夠時刻緊繃講政治、守紀(jì)律這根弦,始終把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為遵守黨的全部紀(jì)律的首要之義，對黨忠誠老實、做老實人、辦老實事，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，始終與省委、州委保持一致。但對于認(rèn)真落實上級的安排部署，按照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、主動作為抓好省委、州委各項決策部署的落實方面還有差距。二是遵守黨的組織紀(jì)律方面：能夠堅決服從組織安排，執(zhí)行各項組織制度，履行組織程序辦事。按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和省委“三重”要求、州委要求選配干部，抓好班子帶好隊伍。但相較而言，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和機(jī)關(guān)一把手的干部選拔堅持“三重”較好，對其他干部的提拔晉升，由于對干部不熟悉，還不能嚴(yán)格落實“三重”要求，對一些職位的晉升還存在適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)、照顧工作資歷的現(xiàn)象；在干部監(jiān)督管理上，要求嚴(yán)格，但親自督促檢查抓得還不夠緊；在組織生活上，往往由于時間安排問題，參加所在支部的組織生活會較少。三是遵守黨的廉政紀(jì)律方面：作為全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，盡管自身很重視黨風(fēng)廉政各項工作，但因長期從事政府工作，對全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還缺乏制度性的規(guī)范，特別是對涉及干部作風(fēng)領(lǐng)域、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、重點項目領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得還不夠緊，監(jiān)督力度上做得還不夠。平時到部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研檢查工作就事論事說業(yè)務(wù)說發(fā)展較多，對干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面工作過問不夠，向分管縣領(lǐng)導(dǎo)提出工作要求多，提黨風(fēng)廉政、“一崗雙責(zé)”方面相對較少。四是履行黨建“第一責(zé)任人”方面：堅持黨建工作和發(fā)展、民生、穩(wěn)定工作同部署、同落實，凡是涉及黨建的重大問題、重大活動和人事安排，均主持召開常委會研究部署。特別是狠抓干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，以選好配強(qiáng)干部為著力點，深入優(yōu)化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。精心推動縣鄉(xiāng)村換屆工作，從制度上保證換屆風(fēng)清氣正。持續(xù)推進(jìn)“我是黨員我?guī)ь^”大討論，切實加強(qiáng)黨代表的長效管理和服務(wù)機(jī)制。盡管如此，但目前還是感覺黨建工作上實招和務(wù)實管用的辦法依然不多，鄉(xiāng)村兩級基層組織建設(shè)特別是黨員意識仍然薄弱，還需要大力強(qiáng)化基層黨建工作。
（六）貫徹中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定方面存在的問題。盡管對機(jī)關(guān)事務(wù)管理局在接待等方面提出明確的要求，縣委也出臺了接待的一些規(guī)定，但在政務(wù)接待中，有時還存在顧忌藏區(qū)習(xí)慣做法，或是怕讓人覺得接待不熱情、怠慢客人的想法，因而執(zhí)行八項規(guī)定有時存在標(biāo)準(zhǔn)偏松的情況，也存在接待人數(shù)超規(guī)定，餐飲上存在浪費的現(xiàn)象。
（七）需要說明的幾個問題。作為縣委一把手，從未借婚喪嫁娶、喬遷新居、生病住院、過生日等借機(jī)斂財，沒有收受紅包禮金、商業(yè)預(yù)付卡，沒有出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡，未插手工程項目建設(shè)，沒有違規(guī)提拔和使用干部；公務(wù)用車為豐田酷路澤（原裝進(jìn)口），購置于2012年8月；在+住干部周轉(zhuǎn)房，自己和配偶購有兩套房產(chǎn)，一套是于2009年在康定購買的商品房，在州民干校電梯公寓三樓，一套是于2008年在雙流縣東升鎮(zhèn)購置的商品房，在道孚干休所二幢四單元，購房款均為夫妻多年積蓄和住房公積金貸款。妻子在甘孜州司法局工作，任黨組書記、局長；大女兒在甘孜州人事局工作，小女兒隨妻子在康定生活，沒有直系親屬利用我的影響經(jīng)商辦企業(yè)，沒有海外關(guān)系。
二、問題產(chǎn)生的原因分析
（一）放松了理論學(xué)習(xí)。能夠按照要求開展理論學(xué)習(xí)，但對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容不求甚解，學(xué)而不思，思而不深，不能完全學(xué)以致用，沒有針對學(xué)習(xí)采取針對性的研討活動，學(xué)習(xí)成效有待提高；對于理論學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象，存在以干代學(xué)，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，常以工作忙為由，給自己找借口，忽略了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)烈，上進(jìn)心沒有以前強(qiáng)了。
（二）實干精神有所減弱。有時認(rèn)為藏區(qū)存在種種限制條件，人才缺乏、基礎(chǔ)條件差、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)育程度低，很多事情成效自然打折，因而自甘落后，不自覺找客觀原因，因而放棄工作上的高標(biāo)準(zhǔn)。所有這些都是因為實干精神退化和工作激情減退的結(jié)果，對所追求的事業(yè)和從事的工作都有害無益，時間長了只會慢慢消磨意識，使工作陷于平庸化。自己是從基層一步一步成長起來的領(lǐng)導(dǎo)干部，曾長期在基層工作，自認(rèn)為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但隨著主管工作的不斷增多，慢慢減少了基層調(diào)研、疏遠(yuǎn)了基層群眾、忽視了干群關(guān)系，對民生訴求體 ……（未完，全文共4888字，當(dāng)前僅顯示2469字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度常委班子專題民主生活會對照檢查材料》）