局黨組成員、副局長2018年度民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
二、2017年民主生活會和2018年巡視巡察專題民主生活會整改措施落實情況
三、存在的問題和不足
1、工作缺乏預判性
2、創(chuàng)新意識有待加強
3、跟蹤督辦不夠到位
1、工作責任意識還需加強
2、服務群眾做的不夠好
（四）火榮貴嚴重違紀違法案方面
四、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學習抓的不實
（二）宗旨意識有所淡化
（三）黨性修養(yǎng)不夠深厚
（四）紀律制度守的不嚴
五、今后的努力方向和整改措施
（一）自覺加強學習，提高黨性修養(yǎng)
（二）轉變工作作風，提高服務本領
（三）扎實履職盡責，增強工作實效
（四）筑牢廉政防線，提升良好形象
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局黨組成員、副局長2018年度民主生活會對照檢查材料

根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關于開好2018年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我認真參加學習研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，對照思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、火榮貴嚴重違紀違法案等4個方面，結合自身思想工作實際，深刻查找突出問題。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
一、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩和個人有關事項情況
深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平_理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論文獻，特別是深入學習了習近平總書記視察甘肅、廣東、上海重要講話和對甘肅工作作出的“八個著力”重要指示，在中央全面深化改革委員會第五次會議和中央政治局民主生活會上的重要講話，在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話，參加中心組集中學習17次，黨員集中學習48次，集中學習研討6次。通過讀原著學原文悟原理，對《
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全面，研究不深入。
（二）堅定貫徹新發(fā)展理念，樹立正確發(fā)展觀政績觀，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，扎實履職盡責，敢于擔當責任，勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面。
1.工作缺乏預判性。工作上有時只顧完成文件指示、領導批示的工作，對于怎樣做的更好，缺乏深入思考，不能提前謀劃、早作安排，負責分管的生產(chǎn)總值等指標與全年預期目標仍有差距。個別工作僅停留在文件批示上，認為文件批下去，股室落實就行了，個別方案、規(guī)劃編制聯(lián)系實際不緊密，指導操作性不強。
2.創(chuàng)新意識有待加強。面對國家出臺的一系列新政策和發(fā)改工作的新形勢、新要求，沒有走出“按部就班、因循守舊”的思維定式，認為老辦法可靠，創(chuàng)新容易出問題，在產(chǎn)業(yè)轉型、項目建設、資金爭取等工作上沒有提出很好的意見建議；工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試，面對固定資產(chǎn)投資和招商引資持續(xù)負增長的情況，沒有采取有效措施，及時應對解決。
3.跟蹤督辦不夠到位。跟蹤落實的措施不細不實，工作重安排部署，輕督查落實，缺乏緊盯不放、一抓到底的精神。為確保方案規(guī)劃編制可行可操作，個別方案編制印發(fā)過程較長；內務管理不精細，認為無關緊要的文件沒有及時督促辦公室傳達學習和跟蹤督辦；求真務實的作風還需要進一步加強，干部理論學習上抓的不好，雖然做了安排，但對學習效果檢查力度不夠；個別對工作還局限于一般性的號召部署，在身體力行、跟蹤抓落實上做得還不夠。
（三）對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則及省市縣委實施辦法精神，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，開展調查研究和落實_態(tài)工作方面。
1.工作責任意識還需加強。工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上嚴防死守、令行禁止的意識不夠深入，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對于干部遲到早退等現(xiàn)象管理不嚴。在小城鎮(zhèn)建設和涉農(nóng)項目申報爭取上，存在“不求有功、但求無過”和“隨大流”心態(tài)，遇到困難、矛盾繞道走，有庸庸碌碌過日子的想法。
2.服務群眾做的不夠好。聯(lián)系幫扶時，有走馬觀花的現(xiàn)象，對扶貧政策掌握的不透徹，入戶宣講政策力度不夠，和村班子座談的多，和經(jīng)常性聯(lián)系的農(nóng)戶去的次數(shù)多，走訪農(nóng)戶沒有做到面面俱到，沒有把聯(lián)系村的情況吃透，幫扶成效不明顯；走訪企業(yè)時，對效益好的調研的多，陪同上級檢查的多，沒能做到逐項目、逐企業(yè)走訪，對個別企業(yè)產(chǎn)品銷售、資金短缺等問題發(fā)現(xiàn)不及時，幫助解決的不到位。
（四）火榮貴嚴重違紀違法案方面。
規(guī)矩意識有待加強，雖然能夠堅持請示報告制度，但落實的還不夠到位，有時想著圖省事，自認為不會有問題，上報的報表、材料不請示主要領導就上報了。勤儉節(jié)約的意識不強，日常工作生活中，對細節(jié)要求不嚴格，雖然分管辦公室和內勤工作，但對電燈長亮、電腦不關、紙張浪費等現(xiàn)象沒能嚴格督促要求，造成了不必要的浪費。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，主要有以下四個方面。
（一）理論學習抓的不實。對政治理論學習的重要性認識不夠，不能與時俱進加強學習。自認為工作幾十年，經(jīng)過多崗位鍛煉，具備了一定的政治素質，積累了一定的工作經(jīng)驗，沉淀了一定的專業(yè)知識，感覺所學知識可以滿足工作需要，常把完成工作當作“硬任務”，把理論學習當成“軟指標”，缺乏刻苦鉆研精神，缺乏深度思考，不能掌握新理論、新業(yè)務的內涵和精髓，業(yè)務工作理解出現(xiàn)偏差。
（二）宗旨意識有所淡化。隨著年齡和生活閱歷的增長，發(fā)現(xiàn)自己運用市井哲學、實利主義觀點看問題多了，而運用辯證唯物主義、群眾觀點看問題少了，為民服務意識淡薄了，為群眾全心全意服務的理念松懈了。創(chuàng)新進取失去了動力，想問題、辦事情缺乏全局觀念，服務基層不深 ……（未完，全文共3881字，當前僅顯示1960字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨組成員、副局長2018年度民主生活會對照檢查材料》）