紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)組織工作進(jìn)展情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、工作進(jìn)展情況
一是落實(shí)兩個(gè)為主，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督
二是持續(xù)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，聚焦主業(yè)主責(zé)
三是堅(jiān)持改革創(chuàng)新，穩(wěn)步推進(jìn)改革
一是壓實(shí)責(zé)任，協(xié)同推進(jìn)改革
二是統(tǒng)籌謀劃，摸清改革底數(shù)
三是掌握思想，推進(jìn)轉(zhuǎn)隸融合
四是抓好關(guān)鍵，選優(yōu)配強(qiáng)班子
四是緊扣工作重點(diǎn)，提高履職能力
一是加強(qiáng)基層紀(jì)檢組織建設(shè)
二是強(qiáng)化基層紀(jì)律審查工作
五是規(guī)范內(nèi)部管理，注重日常監(jiān)督
六是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，鍛造過(guò)硬隊(duì)伍
二、存在的問(wèn)題
一是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力有待進(jìn)一步提高
二是職能作用發(fā)揮還不夠
三是制度機(jī)制有待進(jìn)一步完善
四是選拔交流力度不大
三、今后的工作思路
一是進(jìn)一步健全派駐紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)
二是進(jìn)一步加大對(duì)紀(jì)檢干部的選拔交流
三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理
一要抓好全員培訓(xùn)
二要健全內(nèi)控機(jī)制
三要做到自身干凈
……
紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)組織工作進(jìn)展情況匯報(bào)

近年來(lái)，***紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)決貫徹中央和省市紀(jì)委部署要求，始終把推進(jìn)組織工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，以創(chuàng)新的思維研究謀劃，以創(chuàng)新的措施推動(dòng)落實(shí)，為有效開(kāi)展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
一、工作進(jìn)展情況
一是落實(shí)兩個(gè)為主，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。按照市委和市紀(jì)委的統(tǒng)一部署，強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，健全完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委向區(qū)紀(jì)委報(bào)告工作、定期述職、約談匯報(bào)等制度。認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委“兩為主”要求，建立了“村案鄉(xiāng)查”、“鄉(xiāng)案區(qū)審”的工作機(jī)制，區(qū)紀(jì)委對(duì)一些重要案件線索的處置和查辦在向區(qū)委匯報(bào)的同時(shí)都向市紀(jì)委作了匯報(bào)。制定出臺(tái)了《***鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記提名考察辦法（試行）》和《***區(qū)直部門(mén)單位紀(jì)（工）委書(shū)記、紀(jì)檢員提名考察辦法（試行）》，明確紀(jì)檢監(jiān)察干部的提名考察由區(qū)紀(jì)委提出推薦人選，會(huì)同區(qū)委組織部考察，規(guī)范提名考察程序。同時(shí)，結(jié)合全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作、整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)等活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)一批善于抓落實(shí)、敢于干事、敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?013年以來(lái)，調(diào)整充實(shí)區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員
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察工作。三是掌握思想，推進(jìn)轉(zhuǎn)隸融合。以思想政治工作為抓手，通過(guò)開(kāi)展三個(gè)層面談心談話、召開(kāi)轉(zhuǎn)隸干部大會(huì)等方式，針對(duì)政策待遇、紀(jì)律要求等進(jìn)行了明確，打消轉(zhuǎn)隸干部的思想顧慮，為人員轉(zhuǎn)隸工作打好基礎(chǔ)。四是抓好關(guān)鍵，選優(yōu)配強(qiáng)班子。2018年***月***日，依法產(chǎn)生***監(jiān)察委員會(huì)，選舉任命監(jiān)委主任、副主任和委員，于2018年***月***日正式掛牌。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委班子成員內(nèi)外交流***名，其中法律專(zhuān)業(yè)背景或政法工作經(jīng)歷的***名，平均年齡***歲，選優(yōu)配強(qiáng)了班子隊(duì)伍。
四是緊扣工作重點(diǎn)，提高履職能力。一是加強(qiáng)基層紀(jì)檢組織建設(shè)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢組織建設(shè)，制定出臺(tái)了《平川區(qū)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢組織建設(shè)的實(shí)施方案》，全面落實(shí)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、設(shè)施配備等工作任務(wù)，***個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部設(shè)立紀(jì)委監(jiān)察室，均配備了專(zhuān)職紀(jì)委書(shū)記和紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)干。在***個(gè)村居全部成立監(jiān)委會(huì)，切實(shí)保障了村民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是強(qiáng)化基層紀(jì)律審查工作。優(yōu)化基層紀(jì)律審查工作資源配置，全面推行協(xié)作審查、交叉審查制度。按照地域相近、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，將***個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委劃分為***個(gè)片區(qū)，在充分發(fā)揮案發(fā)地紀(jì)委自身作用的基礎(chǔ)上，由區(qū)紀(jì)委從該片區(qū)統(tǒng)一調(diào)配熟悉財(cái)務(wù)、法律等工作的人員組成調(diào)查組協(xié)助辦案，實(shí)現(xiàn)了基層紀(jì)委辦案由“單兵作戰(zhàn)”向“兵團(tuán)作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。同時(shí)，對(duì)案發(fā)地紀(jì)委查處有困難、有阻力的案件，按照回避原則，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)籌安排該片區(qū)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢監(jiān)察干部組成的調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，有效回避了人情干擾。
五是規(guī)范內(nèi)部管理，注重日常監(jiān)督。實(shí)行書(shū)記抓副書(shū)記、副書(shū)記抓常委、常委抓室主任、室主任抓干部，一級(jí)抓一級(jí)的監(jiān)督管理機(jī)制，層層傳導(dǎo)壓力。修訂完善機(jī)關(guān)內(nèi)部b_m、請(qǐng)銷(xiāo)假、公車(chē)管理、公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理等制度，形成了用制度管人、管財(cái)、管事的良好氛圍。嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部職工家訪辦法，初步建立了全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部基本信息庫(kù)，深入了解干部的思想、工作和生活情況，加強(qiáng)對(duì)干部職工八小時(shí)以外的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握苗頭性?xún)A向性問(wèn)題，做到抓早抓小、動(dòng)輒則咎。對(duì)外出報(bào)備、個(gè)人重大事項(xiàng)發(fā)生變化、操辦婚喪喜慶事宜等情況作出明確要求。完善紀(jì)委書(shū)記約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委書(shū)記、部門(mén)單位紀(jì)（工）委書(shū)記、紀(jì)檢員制度，共約談***人（次），進(jìn)一步傳導(dǎo)了壓力，靠實(shí)了責(zé)任。構(gòu)建多維度考核體系，將工作實(shí)績(jī)、民主評(píng)議、信息工作、辦案情況和省市通報(bào)等五項(xiàng)內(nèi)容納入考核指標(biāo)，將考評(píng)結(jié)果作為紀(jì)檢監(jiān)察干部調(diào)整、任用或推薦使用、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)的重要依據(jù)。每年對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委書(shū)記、區(qū)直部門(mén)單位紀(jì)檢員進(jìn)行統(tǒng)一考核測(cè)評(píng)，將年度考核成績(jī)優(yōu)秀的前***名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委書(shū)記、部門(mén)單位紀(jì)檢員推薦***委統(tǒng)一表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)排名靠后或年初任務(wù)沒(méi)完成的進(jìn)行約談。制定《紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部自查自糾工作實(shí)施方案》，對(duì)***紀(jì)檢監(jiān)察干部問(wèn)題線索“大起底”，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法行為“零容忍”，約談干部***人，解決“燈下黑”問(wèn)題，用鐵的紀(jì)律打造過(guò)硬隊(duì)伍。
六是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，鍛造過(guò)硬隊(duì)伍。通過(guò)打造“四型機(jī)關(guān)”、開(kāi)展能力素質(zhì)提升年活動(dòng)，對(duì)***紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升。扎實(shí)開(kāi)展知識(shí)測(cè)試活動(dòng)、機(jī)關(guān)黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過(guò)召開(kāi)例會(huì)、定期約談、聽(tīng)取匯報(bào)等方式，強(qiáng)化對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促履職到位。積極開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)與檢察系統(tǒng)干部雙向交流掛職，重點(diǎn)加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)辦案等緊缺人才的培養(yǎng)。共選派***名紀(jì)檢監(jiān)察干部到區(qū)檢察院一線業(yè)務(wù)部門(mén)掛職鍛煉。健全完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪崗交流、跟班鍛煉等制度，開(kāi)展干部輪流接待群眾來(lái)訪工作，先后舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班培訓(xùn)干部***余人（次），組織參加上級(jí)紀(jì)委、黨校培訓(xùn)干部***人次，同時(shí)，采取“以案代訓(xùn)”的模式，分批輪訓(xùn)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部***人（次），政策理論水平和履職能力得到有效提升。
二、存在的問(wèn)題
***紀(jì)委組織工作機(jī)制逐步健全，各項(xiàng)規(guī)章制度日趨完善，工作作風(fēng)和能 ……（未完，全文共4221字，當(dāng)前僅顯示2132字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)組織工作進(jìn)展情況匯報(bào)》）