民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神等情況
二、存在的突出問題
（一）思想政治方面
一是政治站位有待進(jìn)一步提高
二是存在對黨不誠、不實的現(xiàn)象
（二）精神狀態(tài)方面
一是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔?br>二是攻堅克難的決心不夠
（三）工作作風(fēng)方面
一是在反“四風(fēng)”苗頭、傾向性問題上的警覺性和堅決性還不夠
二是考核調(diào)研解決問題少
三是會議文件控制不嚴(yán)
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）政治站位的高度不夠
（二）對思想建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠
（三）加強(qiáng)黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠
（四）宗旨意識樹立不牢
三、努力方向和整改措施
（一）堅定理想信念
（二）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
一要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)
二要強(qiáng)化工作擔(dān)當(dāng)
（三）堅持群眾路線
……
民主生活會對照檢查材料

一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神等情況
將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，讀原文、悟原理，循序漸進(jìn)地領(lǐng)會精神實質(zhì)、把握精髓要義，內(nèi)化于心、外化于行。在“學(xué)”上求精。把學(xué)習(xí)十九大精神納入“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化范圍，堅持集中與自學(xué)相結(jié)合、線上與線下相結(jié)合的方式，讀報告全文、談學(xué)習(xí)感悟、寫學(xué)習(xí)心得，加深對報告的理解把握；班子成員圍繞“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略，每人確定1到2個主題，利用每周集中學(xué)習(xí)日進(jìn)行“宣講式”輔導(dǎo)，帶領(lǐng)全體干部職工精讀重點內(nèi)容、導(dǎo)讀主要詞匯、解讀精神熱點，加深對報告的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟；結(jié)合十九大精神學(xué)習(xí)進(jìn)程，開展“當(dāng)前怎么看、以后怎么干”專題研討活動，對照十九大精神看不足、對照崗位職責(zé)找差距，堅持邊學(xué)習(xí)邊思考、邊研究邊感悟，引導(dǎo)大家把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神轉(zhuǎn)化為抓作風(fēng)、推落實的強(qiáng)大內(nèi)生動力。在“做”上求實。對標(biāo)十九大精神完善全年工作思路、目標(biāo)任務(wù)和具體舉措，切實把十九大精神體現(xiàn)在各項市場監(jiān)
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班子重視程度不夠以及創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)、非洲豬瘟防控工作等客觀原因，導(dǎo)致該項工作進(jìn)度落后。但在年底匯報中，強(qiáng)調(diào)成績和亮點的多，不敢直面缺點和不足，一定程度上存在不誠、不實現(xiàn)象。
（二）精神狀態(tài)方面。一是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔恪Ｊ糯笠詠�，黨中央、國務(wù)院深入推進(jìn)“質(zhì)量強(qiáng)國”戰(zhàn)略，作為全旗質(zhì)量工作的牽頭部門，由于質(zhì)量工作涉及產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量等多個方面，認(rèn)為單獨靠部門去推進(jìn)的難度較大，產(chǎn)生了不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷�，只是對照出臺了實施方案，但在具體的推動落實上和牽頭抓總上舉措少、行動少，導(dǎo)致這項工作至今未取得實質(zhì)性的進(jìn)展，成效甚微。二是攻堅克難的決心不夠。比如，在推進(jìn)“證照分離”改革過程中，由于缺乏攻堅克難的決心和先改先試的勇氣，一直在等待、觀望上級部門的做法，直到規(guī)定時間的最后一刻才推開了該項工作。
（三）工作作風(fēng)方面。一是在反“四風(fēng)”苗頭、傾向性問題上的警覺性和堅決性還不夠。比如，在職工日常宴請方面，沒有明確的態(tài)度，未及時進(jìn)行遏制，導(dǎo)致干部職工相互宴請現(xiàn)象時有發(fā)生，班子成員也已抹不開面子為由，不同程度的存在參加宴請的現(xiàn)象。二是考核調(diào)研解決問題少。班子成員下基層檢查調(diào)研時，直接在基層、在一線謀劃推動工作、解決問題少。比如，推行已久的“主要領(lǐng)導(dǎo)按季、班子成員按月”督查考核機(jī)制，雖然按時下去了、檢查了、調(diào)研了，但真正關(guān)心基層干部、解決實際困難少之又少，導(dǎo)致考核調(diào)研浮于表面、流于形式，基層干部職工也有怨言。三是會議文件控制不嚴(yán)。召開會議多、印發(fā)文件多的問題比較突出，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的傾向。2018年全局發(fā)文500余件，導(dǎo)致基層疲于應(yīng)付，忙于報送材料，在具體落實效果上很難得到保證。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）政治站位的高度不夠。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，一事當(dāng)前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，行動上習(xí)慣經(jīng)驗主義，不善抬頭看路，對新形勢的把握不準(zhǔn)，對“四個意識”和“四個自信”的其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致落實中央重大決策部署不全面，履行政治責(zé)任不到位，發(fā)揮政治功能不理想。
（二）對思想建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠。對思想建設(shè)的認(rèn)識有偏差，片面認(rèn)為抓學(xué)習(xí)不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接，在學(xué)習(xí)上有所松懈，導(dǎo)致對理論學(xué)習(xí)缺乏“興奮點”和“內(nèi)驅(qū)力”，沒有自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求，造成對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的創(chuàng)新理論未能做到走心入腦、學(xué)通弄懂，導(dǎo)致班子在工作中科學(xué)發(fā)展的意識和改革創(chuàng)新的能力后勁不足，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多。
（三）加強(qiáng)黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠。在精神狀態(tài)方面還一定程度存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問題，歸根結(jié)底是放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導(dǎo)致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進(jìn)取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長。特別是遇到一些棘手問題和改革創(chuàng)新上依然患得患失、瞻前顧后，在為群眾謀利益的同時，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念。
（四）宗旨意識樹立不牢。在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾、行動上照顧群眾做的不細(xì)，以至于與群眾走的不夠近、關(guān)系不夠密切，一定程度上還存在文山會海、調(diào)研浮于表面、考核過多過濫等形式主義和官僚主義的問題。在一些監(jiān)管和服務(wù)并舉的措施落實上，往往考慮的是不要出差錯、出事故，而對企業(yè)的關(guān)心少、幫助少，沒有很好的將監(jiān)管和服務(wù)有機(jī)的統(tǒng)一起來，轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。
三、努力方向和整改措施
（一）堅定理想信念。進(jìn)一步完 ……（未完，全文共3759字，當(dāng)前僅顯示1899字，請閱讀下面提示信息。收藏《民主生活會對照檢查材料》）