2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)長民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）思想建設(shè)方面
一是政治敏銳性不強(qiáng)
二是貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入
（二）素質(zhì)能力方面
一是開拓創(chuàng)新意識不夠
二是干部隊伍作風(fēng)建設(shè)抓的不嚴(yán)
三是理想信念轉(zhuǎn)化為實際行動不夠
（三）工作作風(fēng)方面
一是立足中心、服務(wù)大局的意識不夠強(qiáng)
二是理論聯(lián)系實際、學(xué)用結(jié)合力度不夠
（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面
一是工作韌勁仍需加強(qiáng)
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不力
（五）意識形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)方面
一是推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位
二是與群眾緊密聯(lián)系還不夠密切
（六）糾正四風(fēng)方面
一是經(jīng)驗主義有所抬頭
二是存在“漂浮”思想
二、問題原因分析
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入
（二）改造主觀世界不夠自覺
（三）求真務(wù)實作風(fēng)踐行不好
（四）全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識不深
三、整改措施
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，不斷增強(qiáng)綜合素質(zhì)
（二）強(qiáng)化自律意識，始終堅持清正廉潔
（三）強(qiáng)化責(zé)任意識，凝集合力推動工作
（四）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，持續(xù)優(yōu)化轉(zhuǎn)變作風(fēng)
……
專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言提綱
**鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長 **

按照省、市、縣委統(tǒng)一部署和鄉(xiāng)黨委的要求，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，學(xué)習(xí)了市委、縣委關(guān)于中央巡視組巡視**省反饋意見整改任務(wù)的整改落實方案及有關(guān)要求，牢牢把握了這次巡視整改的主題。會前廣泛征集了班子成員和全鄉(xiāng)黨員干部的意見建議，自覺對照巡視組提出的問題，找出了自身存在的不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了下一步整改方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、存在的主要問題
（一）思想建設(shè)方面。一是政治敏銳性不強(qiáng)。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不深不透，對標(biāo)上級要求還存在一定差距，對改革開放中我們黨面臨的“四大危險”“四大考驗”等問題研究不多、重視不夠，對系統(tǒng)中出現(xiàn)的各種錯誤言論、小道消息，沒有堅決制止，也沒有從人民根本利益的立場去分析、判定，不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)。比如，在清除孫政才、令計劃惡劣影
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在**更好的落地生根、開花結(jié)果，對學(xué)習(xí)理論的重要性迫切性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)的主動性自覺性不強(qiáng)，存在以事務(wù)工作代替理論學(xué)習(xí)的情況。比如，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為踐行縣委縣府提出的打造“**”建設(shè)富強(qiáng)美麗幸福新**的發(fā)展目標(biāo)的內(nèi)在動力，轉(zhuǎn)化為踐行“特色藥鄉(xiāng) 翰墨**”的實際行動，也沒有認(rèn)識到堅定理想信念是一個曲折反復(fù)的長期過程，需要天天“補(bǔ)鈣”。
（三）工作作風(fēng)方面。一是立足中心、服務(wù)大局的意識不夠強(qiáng)。把**工作放到全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中去思考、去謀劃、去落實，做的還不夠充分，在創(chuàng)新舉措、及時響應(yīng)方面，站位不高，思路不寬，對如何利用**經(jīng)濟(jì)發(fā)展中先進(jìn)的經(jīng)驗數(shù)據(jù)、存在的問題困境，為縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)，還做的很不到位。比如，在今年“城鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理”工作中，沒有沉下身去、靜下心來對群眾的意見進(jìn)行周密地調(diào)查和思考，導(dǎo)致孟雙線沿線部分群眾對該項工作推進(jìn)不理解。二是理論聯(lián)系實際、學(xué)用結(jié)合力度不夠。對習(xí)近平總書記關(guān)于_理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即用即學(xué)，缺少深度和廣度，致使自己對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)。比如對上級一些政策的貫徹，一些重大項目的落地，一些年度預(yù)定目標(biāo)的完成，還沒有很好地運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來進(jìn)行研究和解決。一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象；對基層干部執(zhí)行力不強(qiáng)、工作落實不力的問題，還沒有找到很好的解決辦法。比如，城鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理考核成績不夠理想；推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的力度不夠；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、新舊動能轉(zhuǎn)換青黃不接的現(xiàn)狀沒有根本轉(zhuǎn)變。
（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。一是工作韌勁仍需加強(qiáng)。有時過于相信和依賴各位分管同志，認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去抓，自己出出主意、點點題就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究，導(dǎo)致了一些工作在具體落實中，缺乏督促檢查，工作落實成效受到了影響。比如，首冶建材項目，三興新六產(chǎn)項目等離建設(shè)成功還有很長一段路要走。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不力。片面認(rèn)為作為鄉(xiāng)長抓好發(fā)展就夠了，忽視了自己履行“一崗雙責(zé)”任務(wù)要求，平時對班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)要求不嚴(yán)、落實不力，沒有從政治和全局的高度來重視責(zé)任制的落實。認(rèn)識仍停留在一般化水平，履行“一崗雙責(zé)”的自覺性不高，對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實存在實用主義傾向，平時對干部的管理不嚴(yán)格，談心提醒不足，事前防范不細(xì)，事后懲戒也下不了狠心，失之于寬，失之于軟，在責(zé)任制追究上存在不愿追究、不敢追究的好人主義思想，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的辦法不多、措施不硬。
（五）意識形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)方面。一是推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位。當(dāng)前，意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢錯綜復(fù)雜，面對這場輸不起的政治斗爭，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性還缺乏足夠的警惕，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制還存在一些漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，在實際工作中研究意識形態(tài)領(lǐng)域問題不夠經(jīng)常，想當(dāng)然的把抓宣傳工作等同于抓意識形態(tài)工作，聽取工作匯報不夠及時。比如在今年召開的幾次意識形態(tài)專項會議上只是傳達(dá)上級文件精神，強(qiáng)調(diào)如何抓好意識形態(tài)主陣地建設(shè)，在黨員干部思想教育、社會意識形態(tài)引導(dǎo)、意識形態(tài)風(fēng)險防范等方面抓得不夠緊，沒有牢固樹立抓好意識形態(tài)領(lǐng)域工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念。二是與群眾緊密聯(lián)系還不夠密切。平時忙于日常事務(wù)，多是在辦公室看文件、材料，主動走出辦公室 ……（未完，全文共5079字，當(dāng)前僅顯示1784字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)長民主生活會個人對照檢查材料》）