2019年度“首席教師”評聘工作方案

目錄/提綱：……
一、評聘原則
二、成立首席教師評聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
三、評聘范圍與聘任名額
1、評聘范圍：在中心教學(xué)崗位滿一年的教師（中層干部教師必須參加）
2、聘任名額：共5名，其中無職務(wù)教師3名，中層干部教師2名
四、參評條件及要求
3、積極參加教科研活動，在教學(xué)、教材、教法等的研究中取得明顯成效
4、具有初級及以上職稱，�？萍耙陨蠈W(xué)歷
6、無任何違法、違紀(jì)及違規(guī)行為
五、評選辦法
1、申報方式：個人自愿申報
2、報名時間：2019年5月5日—2019年5月9日
1、資格審核
2、業(yè)績定量考核
3、專家聽評課
4、自我展示
5、綜合考核
6、評審內(nèi)容的分值
7、確定首席教師人選
8、評審工作截止時間：2019年6月30日
9、公示、聘任
六、評聘要求
1、嚴(yán)格執(zhí)行評聘程序，保證評聘質(zhì)量
2、任何單位或個人不得以任何方式干擾評聘工作
3、按通知時間完成各階段工作，逾期不予辦理
七、獎勵
1、中心頒發(fā)首席教師聘任榮譽(yù)證書，聘期從聘任之日起，聘期兩年
2、本次被聘為中心首席的
4、“首席教師”稱號將作為評先、晉升及職稱評聘的依據(jù)
八、管理
6、其他應(yīng)予取消榮譽(yù)稱號的
……
2019年度“首席教師”評聘工作方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)中心師資隊(duì)伍建設(shè)，塑造行業(yè)內(nèi)具有影響力的名師，根據(jù)中心2019年工作安排，現(xiàn)就“首席教師”評聘工作通知如下：
一、評聘原則
公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)。
二、成立首席教師評聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：中心黨委書記 中心主任
副組長：中心黨委副書記 中心副主任
成　員：組干科 辦公室 教務(wù)辦 紀(jì) 委 工 會 企管科人力資源科
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組干科，兼辦公室主任；辦公室成員：
咨詢電話：
三、評聘范圍與聘任名額
1.評聘范圍：在中心教學(xué)崗位滿
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略425字，正式會員可完整閱讀）……　
。
第二階段：領(lǐng)導(dǎo)小組評審
1.資格審核。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)個人申報情況，按照參評條件及要求進(jìn)行資格審核，確定“安培中心2019年首席教師參評教師名單”。
2.業(yè)績定量考核。領(lǐng)導(dǎo)小組對參評教師近一年（2018年5月1 日—2019年4月30日）的課時量、學(xué)員評價進(jìn)行考核；對參評教師近三年的教科研及獲得的榮譽(yù)進(jìn)行考核，并填寫《首席教師評聘主要業(yè)績定量考核表》。
3.專家聽評課。由中心外聘評委對參評教師進(jìn)行聽評課，對參評教師的課堂授課、課件、教案等進(jìn)行現(xiàn)場測評，并填寫《首席教師評聘課堂授課測評表》、《首席教師評聘課件考核評價表》和《首席教師評聘教案考核評價表》。
4.自我展示。參評教師結(jié)合PPT，介紹個人情況及所講授專業(yè)等（10分鐘以內(nèi)），并抽取一道問答題現(xiàn)場作答；工作組對參評教師的表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場評分，并填寫《首席教師評聘自我展示考核評價表》。
5.綜合考核。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)參評教師的日常表現(xiàn)進(jìn)行綜合測評，并填寫《首席教師評聘綜合考核評價表》。
6.評審內(nèi)容的分值。課堂授課40分、課件10分、教案10分、學(xué)員評價15分、綜合考核15分、課時量5分、教科研成果及獲得榮譽(yù)等共5分，合計(jì)100分。
7.確定首席教師人選。根據(jù)評審結(jié)果，將參評教師排出名次，并結(jié)合參評教師和中心實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定首席教師人選名單。
8.評審工作截止時間：2019年6月30日。
9.公示、聘任。首席教師人選名單經(jīng)5個工作日的公示，無異議后，由中心正式聘任。
六、評聘要求
1.嚴(yán)格執(zhí)行評聘程序，保證評聘質(zhì)量。
2.任何單位或個人不得以任何方式干擾評聘工作。經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，予以通報批評，取消當(dāng)事人兩年內(nèi)中心所有評先或評優(yōu)等參選資格。對已獲聘者，取消聘任，收回聘書及全部聘金。
3.按通知時間完成各階段工作，逾期不予辦理。
七、獎勵
1.中心頒發(fā)首席教師聘任榮譽(yù)證書，聘期從聘任之日起，聘期兩年。連續(xù)兩屆被聘任為首席教師的，下屆自動續(xù)聘一屆，但不計(jì)入當(dāng)屆評聘名額。
2.本次被聘為中心首席的。無職務(wù)教師在聘期內(nèi)發(fā)放首席教師津貼每月元；中層干部發(fā)放一次性獎勵元。
3.在聘期內(nèi)的“優(yōu)秀中青年教師”被評聘為“首席教師”的，津 ……（未完，全文共1877字，當(dāng)前僅顯示1193字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年度“首席教師”評聘工作方案》）