學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述感想

目錄/提綱：……
一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，明確工會工作的立場和原則
二、堅持服務(wù)群眾，贏得職工群眾的認同和支持
三、堅持能力提升，提高工會工作的質(zhì)量和水平
一是要提升維護職工權(quán)益的能力
二是要提升激勵職工熱情的能力
三是要提升自我勤學(xué)善思的能力
……
從群眾中來 到群眾中去
從群眾中來 到群眾中去
學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述感想

習(xí)近平總書記同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時強調(diào)，引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，是工會組織的政治責任。時代變化了，但從群眾中來、到群眾中去的工作方法不能變。工會要適應(yīng)新形勢新任務(wù)，加強和改進職工思想政治工作，多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發(fā)動力的工作，更好強信心、聚民心、暖人心，使廣大職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結(jié)在一起。
通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述，結(jié)合日常工作，淺談以下幾點感想。
一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，明確工會工作的立場和原則。
中國工會自誕生之日起就同黨的事業(yè)緊密相連。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是政治立場和政治原則
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必須高舉維護職工合法權(quán)益的旗幟，扎扎實實解決好職工群眾最困難最憂慮最急迫的實際問題。滿足職工日益增長的美好生活需要，需要工會做好服務(wù)職工群眾工作，堅持把工作重心放在廣大職工身上，從大處著眼、小事做起，努力為職工群眾排憂解難，成為職工群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、娘家人、貼心人。
在企業(yè)基層，如何贏得職工群眾的認同和支持，最直接、最有效的方法是讓職工群眾充分享有知情權(quán)和參與權(quán)，遂寧分公司多年來持續(xù)推行黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、隊務(wù)公開、班組公開，對員工關(guān)心的熱點、難點、焦點事項等在公開欄內(nèi)定期進行公布。在分公司廠務(wù)公開欄內(nèi)容中，將員工療養(yǎng)及勞動保護情況、季度檢查考核情況等內(nèi)容進行了整理公開，使分公司干部員工對自身福利、所在基層單位存在的問題等內(nèi)容有詳細的了解；在黨務(wù)公開欄內(nèi)容中，將形勢目標任務(wù)責任相關(guān)內(nèi)容及階段性重點工作進行公示公開，使分公司干部員工能及時認清發(fā)展形勢、明確目標任務(wù)、增強責任擔當，對分公司基層黨委開展的階段專項活動也能實時了解；在各基層單位的隊務(wù)公開欄內(nèi)容中，將生產(chǎn)任務(wù)完成情況、單車油材料消耗情況等內(nèi)容進行公開，使各基層單位員工對生產(chǎn)任務(wù)完成情況和單車油材料消耗情況有詳細的了解；在各生產(chǎn)班組小家園地公開內(nèi)容中，將各項工會政策、工作條例、安全管理規(guī)定和員工個人上井天數(shù)等內(nèi)容進行公開，使員工及時了解掌握政策規(guī)范、各項安全管理規(guī)定和個人上井出勤情況。通過開展及時全面、客觀公正的公示公開，在職工群眾中營造了風清氣正、和諧穩(wěn)定的工作氛圍，深受職工群眾的認同和支持。
三、堅持能力提升，提高工會工作的質(zhì)量和水平。
堅持加強基層工會建設(shè)，是工會工作彰顯活力的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。習(xí)近平總書記強調(diào)，必須以職工為中心、讓職工當主角，眼睛向下、面向基層，力量配備、服務(wù)資源向基層傾斜，著力擴大覆蓋面、增強代表性，著力強化服務(wù)意識、提高_能力，著力加強隊伍建設(shè)、提升保障水平，切實增強工會組織的凝聚力。要創(chuàng)新基層工會工作理念和方法，把工作做到所有職工中去，把更多職工吸引到工會中來，使工會工作更貼近基層、貼近職工。作為工會工作者，應(yīng)著重提升以下三種能力。
一是要提升維護職工權(quán)益的能力。工會組織應(yīng)當經(jīng)常地傾聽職工群眾的呼聲，關(guān)心他們的疾苦，把維護職工合法權(quán)益作為自己義不容辭的責任，盡心盡力幫助職工解決實際困難，同時，當職工的利益受到損害，要理直氣壯地為職工說話，為他們分憂，切實擔當起責任。工會是會員和職工利益的代表，推動和組織職工參與企業(yè)民主管理，是工會一項主要職能，要組織職工參加企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督，保障職工依法行使民主權(quán)利，對關(guān)系職工切身利益的勞動用工、工資福利、勞動保險、勞動保護等問題，工會應(yīng)代表職工與行政進行協(xié)商或集體談判，以保護勞動者的合法權(quán)益。
二是要提升激勵職工熱情的能力。工會要依法保障職工在企業(yè)中的主人翁地位和民主權(quán)利，并使他們的勞動成果真正同企業(yè)利益和榮譽緊密地結(jié)合起來，這是調(diào)動、保護、發(fā)揮好職工主人翁積極性的關(guān)鍵所在，也是推動改革、建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)宏偉目標的最有力保證，更是實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展的有力舉措。要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，大力實施“九改九提九推廣”各項工作部署，開展 ……（未完，全文共2696字，當前僅顯示1714字，請閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述感想》）