2018年度落實(shí)主體責(zé)任述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、關(guān)于基層黨建工作
（一）履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)“謀主業(yè)”
（二）強(qiáng)基固本，抓實(shí)基層“夯基礎(chǔ)”
（三）選賢任能，提能建制“鍛隊(duì)伍”
（四）黨建領(lǐng)航，就業(yè)扶貧“添動(dòng)力”
（五）存在問題及主要原因
一是抓非公企業(yè)黨建用力不均
二是破解干部隊(duì)伍專業(yè)化難題力度不夠
三是工作創(chuàng)新力度不夠
（六）下一步思路和主要措施
一是加強(qiáng)思想建設(shè)，從嚴(yán)擰緊思想“總開關(guān)”
二是強(qiáng)化組織建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)有力“鐵堡壘”
三是抓好教育管理，建設(shè)擔(dān)當(dāng)實(shí)干“新隊(duì)伍”
二、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
（一）擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，層層傳導(dǎo)“壓責(zé)任”
（二）帶頭作為，健全制度“嚴(yán)執(zhí)行”
（三）正風(fēng)肅紀(jì)，專項(xiàng)整治“明規(guī)矩”
（四）拒腐防變，教育培訓(xùn)“正風(fēng)氣”
（五）存在的問題及主要原因
一是制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格
二是支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”還不夠到位
三是警示教育方式相對(duì)單一
（六）下一步思路和主要措施
一是強(qiáng)化制度執(zhí)行，加強(qiáng)監(jiān)督檢查
二是注重協(xié)調(diào)配合，支持紀(jì)委履職
三是豐富教育載體，強(qiáng)化警示教育
三、關(guān)于_態(tài)工作
（一）壓實(shí)責(zé)任，占牢工作“主陣地”
（二）創(chuàng)新方法，理論武裝“舉旗幟”
（三）拓寬渠道，強(qiáng)化宣傳“揚(yáng)正氣”
（四）突出重點(diǎn)，示范引領(lǐng)“樹形象”
（五）存在的問題及主要原因
一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距
二是_態(tài)領(lǐng)域干部隊(duì)伍建設(shè)與_……
2018年度落實(shí)主體責(zé)任述職報(bào)告
中共**縣**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)委員會(huì)書記 ***

一、關(guān)于基層黨建工作
（一）履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)“謀主業(yè)”。主持召開黨委會(huì)12次、黨建工作推進(jìn)會(huì)4次，研究確定開發(fā)區(qū)黨建工作思路，明確黨建工作重點(diǎn)，細(xì)化工作方案。召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)14次，帶頭講黨課2場，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記對(duì)四川工作系列重要指示精神，宣講省委十一屆三次、四次全會(huì)精神，市委七屆七次全會(huì)精神4次。聽取黨委班子成員、所屬黨支部抓黨建工作匯報(bào)6次，督導(dǎo)機(jī)關(guān)及非公企業(yè)黨建工作6次，約談基層黨支部書記代表6次，形成“書記抓、抓書記”的工作格局。
（二）強(qiáng)基固本，抓實(shí)基層“夯基礎(chǔ)”。統(tǒng)籌推進(jìn)基層組織建設(shè)，分類制定職責(zé)清單6份，健全完善17個(gè)規(guī)上企業(yè)“五個(gè)清”臺(tái)賬。調(diào)整機(jī)關(guān)、非公企業(yè)黨組織書記各1名，選派非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員9名。扎實(shí)開展新一輪“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，整頓提升后進(jìn)黨組織1個(gè)，推動(dòng)青云上錳業(yè)、天運(yùn)金屬2個(gè)黨支部“四好”“四強(qiáng)”黨組織建設(shè)。深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，開展宣傳排查6
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建設(shè)、環(huán)保等專業(yè)技術(shù)人才匱乏，人少事多的矛盾尤為突出，還沒有從根本上破解干部隊(duì)伍專業(yè)化程度不高的問題，無法滿足開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展需求。三是工作創(chuàng)新力度不夠。對(duì)抓黨建工作深入研究、_少，沒有投入足夠的時(shí)間和精力去思考如何在理念上和工作上實(shí)現(xiàn)“雙創(chuàng)新”。導(dǎo)致黨員思想教育方面缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力，吸引力和凝聚力不夠。
（六）下一步思路和主要措施。一是加強(qiáng)思想建設(shè)，從嚴(yán)擰緊思想“總開關(guān)”。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，組織召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)12次以上，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及對(duì)四川工作系列重要指示精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，全面增強(qiáng)黨員干部執(zhí)政本領(lǐng)。二是強(qiáng)化組織建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)有力“鐵堡壘”。全年研究部署、專題調(diào)研、督查黨建工作10次以上。壓實(shí)黨建工作責(zé)任，對(duì)非公企業(yè)支部嚴(yán)要求。堅(jiān)持底線管理，嚴(yán)格遵守“三會(huì)一課”制度，參加雙重組織生活會(huì)6次以上。帶頭深入非公企業(yè)支部調(diào)研黨建工作4次以上，推動(dòng)非公企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)，完成3件轉(zhuǎn)辦亂象問題整治。三是抓好教育管理，建設(shè)擔(dān)當(dāng)實(shí)干“新隊(duì)伍”。注重嚴(yán)管厚愛、勵(lì)束并重，鮮明用人導(dǎo)向，強(qiáng)化日常監(jiān)管培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍。加強(qiáng)干部管理、激勵(lì)和教育，注重年輕干部傳培養(yǎng)，組織專題培訓(xùn)3批次以上，高校培訓(xùn)3人次以上，不斷提升干部隊(duì)伍專業(yè)化水平。緊緊圍繞重點(diǎn)工作排兵布陣，激勵(lì)黨員干部 “擔(dān)當(dāng)和實(shí)干”。
二、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
（一）擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，層層傳導(dǎo)“壓責(zé)任”。認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)親自”要求，自覺當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的踐行者、推動(dòng)者。結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，制定印發(fā)《**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2018年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局同等重視、同步部署、同步落實(shí)。召開黨委會(huì)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作4次，帶頭講廉政黨課2次。牽頭梳理職責(zé)清單，明確黨委、紀(jì)委及各責(zé)任人的責(zé)任。與班子成員、各黨支部書記簽訂《主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書》19份，把具體任務(wù)和工作責(zé)任落實(shí)到班子、分解到個(gè)人，將壓力層層傳導(dǎo)下去，切實(shí)把責(zé)任壓緊壓實(shí)。
（二）帶頭作為，健全制度“嚴(yán)執(zhí)行”。堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任報(bào)告制度，個(gè)人堅(jiān)持每年向縣委和紀(jì)委常委會(huì)報(bào)告1次履行主體責(zé)任情況，2次召開黨委會(huì)聽取黨委班子成員主體責(zé)任落實(shí)情況、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告。始終堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不直接分管”、監(jiān)督九條措施、末位表態(tài)等制度和廉政風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理辦法，帶頭執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》，完善《開發(fā)區(qū)黨委工作規(guī)則》《主任辦公會(huì)議制度》。深化“三同”監(jiān)督，推動(dòng)“三重一大”決策全程紀(jì)實(shí)。
（三）正風(fēng)肅紀(jì)，專項(xiàng)整治“明規(guī)矩”。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委六個(gè)帶頭、縣委八條要求及實(shí)施細(xì)則精神，扎實(shí)推進(jìn) “作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動(dòng)，推行干部職工志愿聯(lián)系服務(wù)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)行月通報(bào)制度，全年聯(lián)系招商項(xiàng)目20個(gè)，推動(dòng)落地8個(gè)。深入整治“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)，開展正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督檢查13次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題6個(gè)。大力開展政治上的“兩面人”及“為官不為”問題整治，召開專題民主生活會(huì)，自查自糾梳理干部作風(fēng)紀(jì)律6個(gè)方面問題30余個(gè)，制定整改措施70余條，逐項(xiàng)整改銷號(hào)。深挖群眾身邊的腐敗問題線索，深入園區(qū)企業(yè)、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪14次，了解干部職工作風(fēng)效能情況，接訪2批次60余人次，積極實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，運(yùn)用“第一種形態(tài)”提醒、誡勉談話干部2人。
（四）拒腐防變，教育培訓(xùn)“正風(fēng)氣”。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育納入干部職工教育培訓(xùn)內(nèi)容，把中央、省、市、縣反腐倡廉要求、精神和典型案件通報(bào)作為黨委中心組、民主生活會(huì)和支部“三會(huì)一課”重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展作風(fēng)紀(jì)律學(xué)習(xí)13次，開展警示教育 ……（未完，全文共5909字，當(dāng)前僅顯示2075字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年度落實(shí)主體責(zé)任述職報(bào)告》）