目錄/提綱:……
一、精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
二、著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍
三、大力提升基層黨組織組織力
四、厚植匯智創(chuàng)新的人才優(yōu)勢
五、提高考核科學(xué)化水平
六、建設(shè)過硬黨務(wù)干部隊(duì)伍
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在全市組織工作推進(jìn)會上的講話提綱
(2019年4月28日下午,供**部長參考)
今天,我們召開這次會,主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全國、全省和**市組織部長會議精神,部署安排2019年全市組織工作。當(dāng)前,我市機(jī)構(gòu)改革基本結(jié)束,不少單位領(lǐng)導(dǎo)班子、干部,都進(jìn)行了調(diào)整,參加今天會議的,也有很多新面孔,希望大家珍惜組織信任,以這次會議為契機(jī),轉(zhuǎn)變角色、融入崗位,理清工作思路,明確工作方向,扛好全面從嚴(yán)治黨貫徹落實(shí)的重大政治責(zé)任,為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展筑牢組織基礎(chǔ),提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
2019年是**市委確定的“工作落實(shí)攻堅(jiān)年”,**山書記在我市
總結(jié)表彰大會上要求各級各部門“重整行裝再出發(fā)、改革爭先再突破”,突出強(qiáng)調(diào)“抓落實(shí)是今年一切工作的生命線和基準(zhǔn)線”。組織系統(tǒng)是管黨治黨的重要部門,黨務(wù)政工干部是全面從嚴(yán)治黨的重要骨干,責(zé)任重大,必須把準(zhǔn)問題導(dǎo)向,樹立質(zhì)量意識,切實(shí)把實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效,作為我們狠抓落實(shí)的第一原則,貫穿工作全過程。去年,省委巡視組進(jìn)駐**,自上而下巡視檢查,集中反饋了34項(xiàng)問題,其中市委明確交由組織系統(tǒng)牽頭整改的有16項(xiàng)。主要有這么幾個(gè)方面:一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上,還不深入。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)重形式輕實(shí)效,巡察的48個(gè)鎮(zhèn)街、部門都不同程度地有學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付、浮在表面、學(xué)用脫節(jié)的問題。二是在貫徹中央、省委重大決策部署上,還有落差。表現(xiàn)為新發(fā)展理念落實(shí)不到位,發(fā)展?fàn)幭纫庾R淡化,**在全國百強(qiáng)縣的排名下滑了7個(gè)位次,城鄉(xiāng)發(fā)展差距大,經(jīng)濟(jì)薄弱村占比較高。去年開始市里大力實(shí)施“雙提”工程,但巡視反饋問題暴露出我們的一些干部,發(fā)展意識、發(fā)展能力還不行
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理論中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、干部選學(xué)以及各類教育培訓(xùn)工作,嚴(yán)格對照學(xué)懂弄通做實(shí)的要求,將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想教育,抓常抓實(shí),推動(dòng)真學(xué)篤信、入腦入心、知行合一。2019年是新中國成立70周年,要以慶祝祖國70年華誕為契機(jī),運(yùn)用好黨性教育基地、新媒體等載體資源,加強(qiáng)正面引導(dǎo)與宣傳,廣泛形成輿論聲勢,推動(dòng)主題教育不斷深化。各級要立足自身職責(zé),積極配合市委有關(guān)慶祝活動(dòng),開展好走訪慰問,調(diào)動(dòng)基層黨組織,組織形式多樣的主題黨日,激勵(lì)和
動(dòng)員廣大黨員干部不忘初心、牢記使命,激勵(lì)和動(dòng)員廣大群眾一心向黨、奮發(fā)前進(jìn)。
二、著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍
習(xí)總書記在去年召開的全國組織工作會議上強(qiáng)調(diào),貫徹新時(shí)代黨的組織路線,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。各級要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神,切實(shí)把抓班子、帶隊(duì)伍的重要職責(zé),扛在肩上、抓在手上、落在實(shí)處。
一是要突出鮮明導(dǎo)向,正確選人用人。今年,中央新修訂了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,把“主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為”“真抓實(shí)干”等內(nèi)容,作為對干部的基本條件寫入其中,鮮明地體現(xiàn)了新時(shí)代對干部的現(xiàn)實(shí)要求。應(yīng)該說,我們平常重視什么樣的干部、關(guān)注什么樣的干部,干部也會向著什么樣的方向看齊努力。在用人原則問題上,各級都要有清醒認(rèn)識,立足事業(yè)為上,把干部的擔(dān)當(dāng)精神和落實(shí)力放在突出重要的位置上,為真抓實(shí)干、內(nèi)秀苦干、敢想敢干的好干部,提供更多的發(fā)展空間和平臺,并主動(dòng)推介到組織視野中,堅(jiān)決抵制反對好人主義、破除“四唯”傾向。
二是要加強(qiáng)干部日?荚u管理。重點(diǎn)是針對機(jī)構(gòu)改革后的部門新職能、新業(yè)務(wù)、新隊(duì)伍,抓緊建立一套符合實(shí)際、指標(biāo)科學(xué)、能用管用的機(jī)關(guān)量化考核制度,理順和規(guī)范干部日常管理,深化“雙提”工程。在考核內(nèi)容上,要突出針對性。區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、一般干部,設(shè)置個(gè)性化的考核事項(xiàng),避免“一把尺子量到底”。在考核方式上,要突出務(wù)實(shí)管用。向考核目標(biāo)看齊,探索高效精準(zhǔn)的紀(jì)實(shí)化信息化考評手段,提高考核效率。在考核兌現(xiàn)上,要突出獎(jiǎng)懲分明?己私Y(jié)果必須拉開檔次、體現(xiàn)差距,靠前的怎么獎(jiǎng)、靠后的怎么懲,都要具體量化,不能干好干壞一個(gè)樣,真正把獎(jiǎng)?wù)聮煸诰唧w人“胸前”,把板子打到具體人“身上”。
三是要重視干部培養(yǎng)鍛煉。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,需要精益求精的專業(yè)精神;推動(dòng)**突破發(fā)展、改革爭先,需要高素質(zhì)的專業(yè)干部。各級要積極探索“理論教育+典型案例+現(xiàn)場教學(xué)+交流研討”的方式,豐富干部素質(zhì)教育的方式和內(nèi)容。區(qū)鎮(zhèn)、街道、部門,按照各自管理權(quán)限和分級分類培訓(xùn)要求,制定好本領(lǐng)域干部素質(zhì)提升計(jì)劃。要把年輕干部工作擺上重要日程,認(rèn)真謀劃,科學(xué)調(diào)整老中青干部配比,加強(qiáng)戰(zhàn)略性培養(yǎng)。今年我市計(jì)劃面向重點(diǎn)高校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生90名,并且繼續(xù)開展市直部門干部輪崗交流工作。對這部分人才,鎮(zhèn)街、部門要把幫帶指導(dǎo)和實(shí)踐鍛煉結(jié)合起來,大膽放到吃勁崗位上,讓他們經(jīng)受壓力和考驗(yàn),增強(qiáng)吃苦耐勞精神,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng),在一線培養(yǎng)起一批數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)異的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。
四是要加強(qiáng)干部激勵(lì)關(guān)愛。3月份,中共中央辦公廳下發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》,將2019年作為“基層減負(fù)年”。近日,市委也出臺了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》。各級各部門要認(rèn)真研究落實(shí),大力倡樹實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向,將政策、資源進(jìn)一步向基層傾斜,切實(shí)給干部“松綁減壓”。對各領(lǐng)域各系統(tǒng)涌現(xiàn)出的干部典型,加大獎(jiǎng)勵(lì)表彰和宣傳力度,激勵(lì)各級干部抖擻精神,發(fā)揮出“**北第一虎”的精氣神,全面競先爭先。
五是要從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。嚴(yán)管就是厚愛,要樹立好“監(jiān)督重在防范”的意識,對干部真正負(fù)責(zé)。把經(jīng)常性警示教育融入機(jī)關(guān)日常管理,對信訪審計(jì)、巡視巡察、考察考核等工作中發(fā)現(xiàn)的干部苗頭性、傾向性問題,早打招呼、及時(shí)提醒,讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)。機(jī)構(gòu)改革中,部門單位、區(qū)鎮(zhèn)、街道的人員變動(dòng)都比較大,下階段,還面臨中層干部的進(jìn)一步理順。借著今天這個(gè)機(jī)會,這里特別強(qiáng)調(diào)一下中層干部調(diào)整的嚴(yán)肅性規(guī)范性。主要兩點(diǎn):①嚴(yán)禁私設(shè)機(jī)構(gòu)配備干部。各單位“三定”方案基本拿出來了,中層干部調(diào)整配備,必須在核定的機(jī)構(gòu)范圍、職數(shù)范圍內(nèi)進(jìn)行,堅(jiān)決不得亂設(shè)科室、超職數(shù)配備干部。②嚴(yán)禁未經(jīng)報(bào)批私自調(diào)整干部。必須嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)批備案規(guī)定,不允許私自調(diào)整中層干部。凡是亂設(shè)機(jī)構(gòu)、未批先調(diào)的,組織部一律不予承認(rèn),并且將視情形,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。現(xiàn)在大部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部基本調(diào)整到位了,要按照程序要求,抓緊理順中層,規(guī)范用人、精準(zhǔn)用人,通過調(diào)整理順,把隊(duì)伍活力激發(fā)起來。
三、大力提升基層黨組織組織力
習(xí)總書記指出,“黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)”。去年,中央修訂出臺了支部工作條例、
農(nóng)村基層組織工作條例,近期,省市召開的重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會議都對基層組織建設(shè)作出了安排,部署了9項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),分別是:組織實(shí)施“不忘初心、牢記使命”主題教育、推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、破解黨員發(fā)展和管理難題、軟弱渙散基層黨組織集中整頓、推動(dòng)村級集體經(jīng)濟(jì)“清零倍增”、村黨組織帶頭人隊(duì)伍調(diào)整優(yōu)化、健全完善機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織、黨員“雙報(bào)到”為民服務(wù)制度、“兩新”組織黨建工作集中攻堅(jiān)、解決基層黨建工作責(zé)任“中梗阻”問題,大抓基層、大抓支部的導(dǎo)向十分鮮明。各區(qū)鎮(zhèn)、街道、市直部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記對組織建設(shè)工作的重要指示精神,加強(qiáng)自我審視,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、補(bǔ)短板、樹亮點(diǎn),不斷提高基層組織建設(shè)質(zhì)量。結(jié)合我們的實(shí)際情況看,具體來說,主要有五個(gè)方面。
一是深入實(shí)施“標(biāo)準(zhǔn)化+過硬支部”建設(shè)。去年,**在全市范圍內(nèi)實(shí)施了基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),對基層黨組織的班子配備、組織生活、黨員發(fā)展等工作進(jìn)行全面加強(qiáng),今年將其提升為“標(biāo)準(zhǔn)化+過硬支部”。對照上級要求進(jìn)行深入查擺,我市還存在不少 ……(未完,全文共12984字,當(dāng)前僅顯示3088字,請閱讀下面提示信息。
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