廉潔自律表態(tài)發(fā)言

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，自覺遵守規(guī)定，不斷增強(qiáng)廉潔自律的意識(shí)和行為自覺
一是加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高廉潔自律的意識(shí)
二是自覺遵守規(guī)定，做好廉潔自律的表率
三是注重防微杜漸，守住廉潔自律的底線
二、提高業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)格履行程序，注重用政策規(guī)定守牢選人用人的大門
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，做熟知政策規(guī)定的明白人
二要堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，做開展業(yè)務(wù)工作的專業(yè)人
三要嚴(yán)格履行程序，做執(zhí)行規(guī)定要求的帶頭人
四要弘揚(yáng)職業(yè)操守，做公道正派的正直人
三、創(chuàng)新組織模式，加強(qiáng)監(jiān)督管理，努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)質(zhì)量
一是周密制定培訓(xùn)方案計(jì)劃
二是嚴(yán)格規(guī)定要求公開招投標(biāo)
三是著力提高培訓(xùn)質(zhì)量效果
……
廉潔自律表態(tài)發(fā)言

根據(jù)會(huì)議安排，下面我結(jié)合本處工作實(shí)際，就下步如何落實(shí)黨風(fēng)廉政工作作個(gè)表態(tài)發(fā)言，主要做到以下三點(diǎn)：
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，自覺遵守規(guī)定，不斷增強(qiáng)廉潔自律的意識(shí)和行為自覺。組工干部的一言一行、一舉一動(dòng)，對(duì)黨員干部具有重要的示范導(dǎo)向作用。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，人事處每一位同志都應(yīng)嚴(yán)格要求自己，不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，提高廉潔自律意識(shí)。一是加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高廉潔自律的意識(shí)。要按照先學(xué)一步，走在前列的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市紀(jì)委全會(huì)精神，結(jié)合委里正在開展的“做好三大員，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”主題活動(dòng)，常態(tài)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略399字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、影響深遠(yuǎn)，政策性嚴(yán)、敏感性強(qiáng)、關(guān)注度高，要求我們必須堅(jiān)強(qiáng)黨性，扎實(shí)作風(fēng)，努力練就一身過硬的本領(lǐng)。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，做熟知政策規(guī)定的明白人。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)干部任用條例、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例等政策法規(guī)作為日常工作的重要內(nèi)容，努力把握基本要求，掌握規(guī)定程序，吃透精神實(shí)質(zhì)，做熟知政策規(guī)定的“活字典”。二要堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，做開展業(yè)務(wù)工作的專業(yè)人。人事處事多、人少、任務(wù)重，工作十分繁瑣。對(duì)此，我們必須進(jìn)一步端正工作作風(fēng)，深化落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制和干部教育培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制，依托“杭組論壇”、讀書活動(dòng)、研討會(huì)等載體，提高全處干部的專業(yè)素養(yǎng)和工作績(jī)效。三要嚴(yán)格履行程序，做執(zhí)行規(guī)定要求的帶頭人。在干部選用的各個(gè)環(huán)節(jié)，我們要嚴(yán)格按照規(guī)定要求的資格、條件、程序、紀(jì)律辦事，做到不該說的不說、不該做的不做，牢牢把握界線、守住底線、不越紅線，確保選人用人程序規(guī)范、組織嚴(yán)密、公正公平 。四要弘揚(yáng)職業(yè)操守，做公道正派的正直人。公道正派是人事工作的生命線，是人事干部最重要的職業(yè)操守。作為人事處人員，全體干部都要堅(jiān)守公道、秉公用權(quán)，嚴(yán)格按政策辦事，不搞選擇、不講條件、不打折扣，公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部，做到對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。
三、創(chuàng)新組織模式，加強(qiáng)監(jiān)督管理，努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)質(zhì)量。今年的企業(yè)人才培訓(xùn)，委領(lǐng)導(dǎo)提出了不少新思路，我們將按照委領(lǐng)導(dǎo)“辦少班、辦短班、創(chuàng)品牌”的要求，努力提高培訓(xùn)的質(zhì)量效果。一是周密制定培訓(xùn)方案計(jì)劃。堅(jiān)持以企業(yè)需求和培訓(xùn)效果為導(dǎo)向，緊緊圍繞中心工作，采取高端培訓(xùn)與基礎(chǔ)培訓(xùn)相結(jié)合、思維啟發(fā)與技能培訓(xùn)相結(jié)合、專題研修與專題講座相結(jié)合的方式，整體設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，統(tǒng)籌制定資金使用計(jì)劃，精準(zhǔn)細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容，集中資金舉辦一批高端化、特色化的培訓(xùn)項(xiàng)目，努力打造經(jīng)信系統(tǒng)培訓(xùn)品牌。二是嚴(yán)格規(guī)定要求公開招投標(biāo)。與市財(cái)政局溝通協(xié)調(diào)后，進(jìn)一步細(xì)化招投標(biāo)內(nèi)容，明確招投標(biāo)范圍，設(shè)置招投標(biāo)方式，規(guī)范招投標(biāo)組織形式，科學(xué)編制招標(biāo)文件，嚴(yán)格審核投標(biāo)人資格條件，嚴(yán)密組織開評(píng)標(biāo)，堅(jiān)持陽(yáng)光操作，努力營(yíng)造公開公平公 ……（未完，全文共1760字，當(dāng)前僅顯示1118字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《廉潔自律表態(tài)發(fā)言》）