黨建工作科2019年上半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、2019年上半年工作開展總體情況
（一）豐富黨員學習教育形式，切實提高黨務(wù)建設(shè)工作水平
一是狠抓黨員干部的日常學習教育
二是堅持落實“三會一課”制度
三是加強黨員日常管理
四是開展支部結(jié)對共建
（二）繼續(xù)開展“兩學一做”，推進學習教育常態(tài)化制度化
一是繼續(xù)打好“學”這個基礎(chǔ)
二是努力落實“做”這個目的
（四）組織開展各類活動，切實履行新時期工會職責
一是舉辦以“激發(fā)青春新活力，凝聚時代正能量”為主題的系列活動
二是開展“書香黃煙”讀書活動
三是開展職工生日慰問
四是開展豐富的文體活動
（三）深化用工分配制度改革，深入開展人事勞資工作
一是推進控員增效
二是結(jié)合形勢推進績效考核
三是科學合理開展工資發(fā)放
四是按時繳納各項社會保險
五是加強人事勞資基礎(chǔ)工作
（五）規(guī)范教育培訓，切實提高職工教育培訓效果
一是做好培訓計劃制定和培訓經(jīng)費管理
二是開展職業(yè)技能鑒定工作
三是積極做好網(wǎng)絡(luò)培訓工作
四是做好各項培訓工作的開展
二、存在的不足
五是教育培訓形式創(chuàng)新不夠，培訓效果和質(zhì)量需要進一步提高
三、下半年工作計劃
（一）深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動，確保活動取得實效
（二）落實“三會一課”制度，繼續(xù)提高黨務(wù)規(guī)范化程度
（三）開展“黨員活動室”建設(shè)工作
（四）按照年初工會計劃，開展各項文體活動
（五）扎實推進教育培訓……
黨建工作科2019年上半年工作總結(jié)

2019年上半年，人事科（黨建工作科）在州局（公司）黨組的正確領(lǐng)導下，在各相關(guān)科室的大力協(xié)助和配合下，認真貫徹落實全省煙草工作會議精神，按照2019年全州煙草工作會議的部署，扎實開展各項工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下。
一、2019年上半年工作開展總體情況
（一）豐富黨員學習教育形式，切實提高黨務(wù)建設(shè)工作水平。一是狠抓黨員干部的日常學習教育。認真開展黨組中心組和黨員日常學習。上半年共開展黨組理論中心組學習2次，對黨的十九大精神、習近平總書記系列講話精神、新修訂的黨章及國家局、省局有關(guān)文件和領(lǐng)導講話進行了深入學習；組織干部職工觀看愛國主義影片《紅海行動》，激勵干部職工堅定信念，不忘初心，用實際行動詮釋愛國情懷、民族精神。二是堅持落實“三會一課”制度。以各支部集中學習為基礎(chǔ)，個人自學為主體，組織廣大黨員干部全面學、反復學、深入學，在學懂、深入、消化、做實轉(zhuǎn)化黨的十九大精神上下功夫，營造了全州系統(tǒng)積極學習貫徹黨的十九大精神的氛圍；三是加強黨員日常管理。增強黨員的教育和管理，關(guān)注黨員的日常心理狀態(tài)和生活中的困難，及時轉(zhuǎn)接黨關(guān)
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活情趣，營造了企業(yè)團結(jié)、實干、創(chuàng)新的氣象。二是開展“書香黃煙”讀書活動。3月初制定下發(fā)關(guān)于舉辦“書香黃煙”職工讀書活動的通知，制定了讀書計劃，書目中包含業(yè)務(wù)書箱、黨建理論書籍及廉政書籍，拓展自身知識結(jié)構(gòu)，豐富自身知識儲備；購買相關(guān)書籍、影像。支部黨員活動室專設(shè)“廉政專欄”、擺放廉政書刊、重要文件、法律法規(guī)，購買相關(guān)書籍及音像制品供大家學習、參考；開展演講比賽。舉辦以“求真務(wù)實改作風，真抓實干勇作為”為主題的第三屆“書香黃煙”演講比賽，在全州范圍內(nèi)營造愛讀書、讀好書、善讀書、重學習的濃厚氛圍。三是開展職工生日慰問。切實發(fā)揮工會組織的作用，對每位職工在生日當月進行慰問，讓職工感受到州局（公司）大家庭的溫暖，促進全體的凝聚力和干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是開展豐富的文體活動。州公司工會在“三八”婦女節(jié)期間為女職工發(fā)放洗漱用品等物品，“五四”期間舉辦全州系統(tǒng)干部職工主題系列活動給，召開青年員工座談會，豐富了職工的業(yè)余文化生活，拓寬了員工與員工之間、員工與領(lǐng)導之間的溝通渠道，增進了感情，提升了企業(yè)的凝聚力。
（三）深化用工分配制度改革，深入開展人事勞資工作。一是推進控員增效。認真貫徹落實《全省系統(tǒng)控員增效指導意見》，按照省局的統(tǒng)一部署，結(jié)合實際制定州局控員增效實施方案，全面開展“定員、定崗、定編”工作，逐步解決各崗位分工不均衡、人崗匹配度偏低的問題。州局根據(jù)省局確定的崗位編制，制定并下發(fā)了《黃南州煙草專賣局關(guān)于印發(fā)主要職責內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制方案的通知》和《黃南州煙草專賣局（公司）關(guān)于開展主要職責內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制工作的實施方案》，并按照方案的具體時間，在上半年陸續(xù)開展了“三定”工作；二是結(jié)合形勢推進績效考核。結(jié)合當前經(jīng)濟運行態(tài)勢，凸顯基層營銷、專賣、配送崗位重要性，下發(fā)《黃南州煙草專賣局（公司）績效考核管理辦法（暫行）》，廣泛征求全體員工的意見，并提交績效管理委員會進行審議，對審議通過的《黃南州煙草專賣局（公司）績效考核管理辦法（暫行）》經(jīng)行試運行。對試運行中發(fā)現(xiàn)的問題進行總結(jié)，對《黃南州煙草專賣局（公司）績效考核管理辦法（暫行）》的部分條款不斷完善，并組織召開職工代表大會審議，最終核定三類崗位績效考核權(quán)重，輔以加減分項，客觀準確評價員工績效，達到提升工作效果的目的；三是科學合理開展工資發(fā)放。按照省局對全省系統(tǒng)工資進行控制發(fā)放的要求，上半年，州局按照月度對工資總額發(fā)放進行過程控制，合理調(diào)控工資發(fā)放進度，確保工資發(fā)放額度與經(jīng)濟效益增減保持相對平衡；四是按時繳納各項社會保險。上半年，參照社保局及省局有關(guān)規(guī)定，按時為簽訂勞動合同人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項基本保險；按月足額繳納住房公積金和企業(yè)年金等福利性保險；五是加強人事勞資基礎(chǔ)工作。開展勞動工作統(tǒng)計工作，完成2017年度的勞資年報、合同年報及人才年報的填報，按時上報勞資月報、月報分析及全國煙草行業(yè)離退休工作月報表。
（五）規(guī)范教育培訓，切實提高職工教育培訓效果。一是做好培訓計劃制定和培訓經(jīng)費管理。廣泛征求各部門的培訓需求，制訂并下發(fā)2019年度培訓計劃；做好教育培訓經(jīng)費的管理，嚴格按照規(guī)范程序做好教育培訓經(jīng)費支出審核與記錄。二是開展職業(yè)技能鑒定工作。和省局人勞處積極協(xié)調(diào)溝通，上報專賣、營銷、職業(yè)技能鑒定考試名單和參考人員資料，組織參考人員在州局、省局及省局指定的機構(gòu)參加鑒定培訓和鑒定考試。三是積極做好網(wǎng)絡(luò)培訓工作。按照國家局和省局有關(guān)要求，積極做好網(wǎng)絡(luò)培訓的人員報名工作，指導參加網(wǎng)絡(luò)學習人員進行登錄，做好本年度培訓費用的計算和轉(zhuǎn)賬等，目前網(wǎng)絡(luò)培訓正有序開展，為職工提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富培訓渠道起到了積極作用。四是做好各項培訓工作的開展。根據(jù)年度培訓計劃，與各職能部門積極協(xié)調(diào)，督促各部門按時完成培訓計劃。
二、存在的不足
上半年，人事科（黨建工作科）各項工作規(guī)范有效推進，但是還存在一些不足和問題，具體表現(xiàn)在：一是支部工作中尚不規(guī)范，各項工作質(zhì)量有待提高；二是“兩學一做”常態(tài)化制度化工作有待加強，亮點創(chuàng)新度不夠；三是工會基礎(chǔ)工作需要進一步加強，對 ……（未完，全文共4280字，當前僅顯示2162字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨建工作科2019年上半年工作總結(jié)》）