不忘初心、牢記使命心得體會：勇于擔(dān)當(dāng)作為

不忘初心 牢記使命 勇于擔(dān)當(dāng)作為

“不忘初心，牢記使命”，總書記3.2萬字的重要講話氣勢恢弘、博大精深，為黨和國家事業(yè)指明了前進方向和歷史方位。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。守初心、見黨心、得民心，以新時代中國特色社會主義新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，為實現(xiàn)初心和使命的共同目標(biāo)保駕護航。
今天大家學(xué)習(xí)和討論的主題是“勇于擔(dān)當(dāng)作為，推動振興發(fā)展”。習(xí)近平總書記在深入推進東北振興座談會上強調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)
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治理好我們集團，管理好集團就要靠汗水和心血去澆灌，要逢山開路，遇水架橋，這遠沒有“按部就班”的混日子舒坦，現(xiàn)在我們集團正處于改革攻堅克難的改革關(guān)鍵時期，我們黨員干部更要對得起每個員工的殷殷期盼，做敢擔(dān)當(dāng)、干實事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)干部�！白銎鸲兄男袆诱�，當(dāng)攻堅克難的奮斗者”，這是對擔(dān)當(dāng)精神最好的詮釋，我們要敢于擔(dān)當(dāng)，就是面對大是大非要敢于亮劍，面對矛盾時敢于迎難而上。
集團在促進各級干部在集團綜合創(chuàng)新改革過程中有擔(dān)當(dāng)作的方面，制定下發(fā)了《各級干部在綜合改革中務(wù)實擔(dān)當(dāng) 勤勉盡責(zé)若干要求》，進一步約束各級領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間敢擔(dān)當(dāng)、有作為，只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部勇于擔(dān)當(dāng)作為，出實招、辦實事、求實效，把工作往深里做、往實里做、往員工心里做，堅決摒棄不注重實效、做表面文章的形式主義，用釘釘子精神做實各項工作，為推動企業(yè)發(fā)展貢獻出自己全部力量。
二、堅持實干敢擔(dān)當(dāng)，是推動企業(yè)發(fā)展的踐行標(biāo)準(zhǔn)。
我們企業(yè)要在機床行業(yè)里爭一流，就需要我們企業(yè)全體干部樹標(biāo)桿爭先進作表率，對待自己熱愛的事業(yè)要有“百尺竿頭、更進一步”的雄心和“咬定青山不放松”的韌勁，敢于把自己的工作在同行工作中定坐標(biāo)、爭位次。企業(yè)發(fā)展的成效體現(xiàn)在干部干事創(chuàng)業(yè)的強烈愿望上，如果安于現(xiàn)狀、不思進取，事事以“不求更好只求過關(guān)”的態(tài)度對待，那就沒有什么發(fā)展可言。面對中國進入新時代發(fā)展的新形勢新任務(wù)，國企黨員干部唯有保持干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的精氣神，努力讓自己的工作對標(biāo)趕超、增比進位。我們企業(yè)的蓋立亞、徐寶軍等一些勞動模范的工作態(tài)度就是一個很好的標(biāo)準(zhǔn)，敢于解放思想、順勢而為，主動迎難而上，勇于開拓，沒有條件創(chuàng)造條件也要積極發(fā)展，以創(chuàng)新理念推動工作實現(xiàn)新跨越，以擔(dān)當(dāng)作為詮釋了對黨的無限忠誠。
三、狠抓落實敢擔(dān)當(dāng)，是推動企業(yè)發(fā)展的重點工作。
企業(yè)的發(fā)展時不我待，作為黨員干部必須把每一項工作緊緊抓在手上，一刻不停、一招不讓，一環(huán)緊扣一環(huán)、一步快似一步地向前推進。不斷提高執(zhí)行力，要在執(zhí)行上比速度，在執(zhí)行上見高低，堅決杜絕坐而論道、只說不干。我們集團領(lǐng)導(dǎo)干部要以“干什么、怎么干、誰來干、什么時間干成”為工作標(biāo)準(zhǔn)，落實到每一項工作上要有明確的目標(biāo)、可行的措施、具體責(zé)任人和完成時限，要按 ……（未完，全文共1872字，當(dāng)前僅顯示1190字，請閱讀下面提示信息。收藏《不忘初心、牢記使命心得體會：勇于擔(dān)當(dāng)作為》）